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听力学家 · EB-1A 杰出人才:上诉驳回(2018年8月22日)

类别 EB-1A · 领域 医疗 · 结果 上诉驳回 · 讨论的标准 重大国际公认奖项或至少三项证据标准、发表学术文章、lesser nationally or internationally recognized prizes or awards、association membership requiring outstanding achievements、published material about the individual in professional or major media、display of work at artistic exhibitions or showcases、comparable evidence、final merits determination
不成立 重大国际公认奖项或至少三项证据标准、lesser nationally or internationally recognized prizes or awards、association membership requiring outstanding achievements、published material about the individual in professional or major media、display of work at artistic exhibitions or showcases、comparable evidence

本文由美杰华咨询根据英文原文整理,以英文原文为准。

案情

申请人以听力学家身份提交I-140,寻求依据《移民与国籍法》第203(b)(1)(A)条认定为具有 extraordinary ability 的外国人。德州服务中心主任拒绝该申请,认定记录既未证明申请人获得重大国际公认奖项,也未满足十项证据标准中的至少三项。申请人上诉时提交新证据,主张除主任已认可的一项外,还满足另外四项标准。

程序经过

本案先由德州服务中心主任作出初次拒绝。申请人随后向行政上诉办公室提出上诉,并在上诉中补充证据、扩大主张范围。本次AAO审查范围是上诉所针对的拒绝决定及上诉中提交的材料,AAO进行 de novo 审查后作出本决定。

争议标准

争议在于申请人是否获得一项重大、国际公认的奖项,或是否满足8 C.F.R. § 204.5(h)(3)(i)-(x)十项证据标准中的至少三项。AAO还指出,即使满足三项标准,也不当然符合资格,仍需按 Kazarian 的两步审查判断整体记录是否显示持续的国家或国际声誉及领域顶尖地位。

提交的证据

证据包括:申请人攻读听力学博士期间获得的两项奖项及相关文章和网站页面;一项1,000美元奖学金及授予组织网站信息;2013年某项目班级成员资格材料及协会章程;听力学临床能力证书标准;专业出版物中关于竞赛结果的文章;网站上的患者推荐文章;两张研究海报;以及关于听力学研究和美国听力学家短缺的主张。记录缺少奖项全国或国际传播范围、奖学金超越授予组织的认可、协会会员资格要求、证书取得、海报在会议展示及会议性质等证明。

AAO 认定

AAO同意主任意见,认定申请人满足发表学术文章这一项标准,但认定其未满足另外主张的四项标准:奖项未显示全国或国际公认,且奖学金基于潜力而非卓越表现;会员资格未证明要求杰出成就,临床能力证书标准体现胜任而非卓越;专业文章内容关于竞赛而非申请人工作,患者推荐属自我推广材料且无发行量指标;海报未证明曾在会议展示,且会议并非艺术性展览。AAO还认为申请人未指明哪些标准不适用于其职业,因此不能适用 comparable evidence 条款,劳动力短缺也不属于十项标准。

裁决结果

AAO驳回上诉。因未满足三项证据标准,AAO未进行 Kazarian 所要求的最终 merits 分析,但表示已整体审查记录,认为记录不支持申请人达到所寻求分类所需的专业水平。

适用边界

本决定为非先例决定,仅处理本案EB-1A申请的证据标准适用,不构成对其他申请成功率或约束性规则的判断。AAO未讨论申请人的持续声誉、领域顶尖地位等最终 merits 要素,也未讨论EB-1A以外的其他移民类别。

阅读提示

核对本案时应重点查看:两项奖项的全国或国际传播范围证据、奖学金授予标准及报道范围、协会章程中的会员资格要求、临床能力证书是否实际取得、专业文章是否描述申请人工作、网站发行量或流量指标、海报会议程序或会议录,以及申请人是否具体指明不适用标准以支持 comparable evidence 主张。

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逐项证据与认定

重大国际公认奖项或至少三项证据标准

证据:申请人主张满足五项标准;AAO认定仅发表学术文章一项成立,其余奖项、会员资格、媒体报道、艺术展览及 comparable evidence 主张均不成立。

认定理由:记录未证明奖项具有全国或国际认可,奖学金基于潜力而非卓越,会员资格不要求杰出成就,文章非关于申请人工作,海报未证明展示且非艺术性,劳动力短缺不属于证据标准。

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发表学术文章

证据:AAO同意主任认定,申请人已证明其撰写并发表了学术文章。

认定理由:主任已认定该标准成立,AAO审查后予以同意。

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lesser nationally or internationally recognized prizes or awards

证据:申请人提交两项在攻读听力学博士期间获得的奖项、相关文章及网站页面;另提交1,000美元奖学金及授予组织网站信息。

认定理由:记录未显示奖项公告到达全国或国际受众,奖学金基于学生潜力而非领域卓越,且仅授予组织网站提及,未证明超越授予组织的全国认可。

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association membership requiring outstanding achievements

证据:申请人提交2013年项目班级成员资格材料、协会章程及临床能力证书标准。

认定理由:项目资格仅要求就读特定学术项目且非某组织成员,未显示杰出成就要求;协会章程仅列教育资格、领域活动和遵守伦理;临床能力证书标准体现胜任而非卓越,且未证明申请人取得该证书。

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published material about the individual in professional or major media

证据:申请人提交专业出版物中关于竞赛结果的文章,以及网站上的患者推荐文章。

认定理由:专业文章内容关于竞赛及结果,仅提及申请人为大奖得主,未描述其工作;患者推荐文章为推广雇主业务的自我推广材料,且记录无发行量、流量等指标证明该网站属于主要媒体。

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display of work at artistic exhibitions or showcases

证据:申请人提交两张研究海报,主张曾在三个会议上展示。

认定理由:记录未包括会议程序或会议录以证明海报曾展示;该标准明文要求艺术性展览,申请人未证明会议属艺术而非科学或学术性质。

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comparable evidence

证据:申请人援引8 C.F.R. § 204.5(h)(4),要求整体考虑其听力学研究、执业及美国听力学家短缺。

认定理由:申请人未指明哪些标准不适用于其职业,这是适用 comparable evidence 的必要第一步;十项标准均不涉及劳动力短缺,该问题属劳工部劳工证程序管辖。

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final merits determination

证据:AAO认定申请人未满足三项证据标准,因此未进行 Kazarian 最终 merits 分析。

认定理由:因未达到证据标准门槛,无需进行最终 merits 分析;AAO仅表示已整体审查记录,认为不支持所需专业水平。

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中文全文

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行政上诉办公室 非先例决定

案由:E-F-N-C- 日期:2018年8月22日

对德克萨斯服务中心决定的上诉

申请:表格 I-140,外籍工人移民申请

申请人是一名听力学家,寻求被归类为具有杰出能力的外国人。参见《移民与国籍法》(本法)第203(b)(1)(A)条,8 U.S.C. § 1153(b)(1)(A)。这一第一优先类别使移民签证可供那些能够通过持续的国家或国际赞誉证明其杰出能力、且其成就已通过大量文件在其领域内得到认可的人使用。

德克萨斯服务中心审理主任否决了该申请,认定记录未能按要求证明申请人已获得重大国际公认奖项,或满足十项证据标准中至少三项的要求。

在上诉中,申请人提交了额外证据,并主张除审理主任认定其满足的一项标准外,他还满足四项证据标准的要求。

经重新审查,我们将驳回上诉。

一、法律

本法第203(b)(1)(A)条使具有杰出能力的移民可获得签证,如果:

(i) 该外国人在科学、艺术、教育、商业或体育方面具有杰出能力,该能力已通过持续的国家或国际赞誉得到证明,且其成就已通过大量文件在其领域内得到认可,

(ii) 该外国人寻求进入美国以继续在其杰出能力领域内工作,且

(iii) 该外国人进入美国将前瞻性地为美国带来实质性利益。

“杰出能力”一词仅指那些“已上升至其从事领域最顶端的极小比例”的个人。8 C.F.R. § 204.5(h)(2)。实施条例8 C.F.R. § 204.5(h)(3)规定了一种多部分分析。首先,申请人可以通过一次性成就(即重大国际公认奖项)证明其持续赞誉及其成就在该领域内得到认可。

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。 案由:E-F-N-C-

如果该申请人未提交此证据,则其必须提供足够的合格文件,满足8 C.F.R. § 204.5(h)(3)(i)-(x)所列十类中至少三类(包括奖项、某些媒体上的已发表材料以及学术文章等项目)。

然而,满足至少三项标准本身并不确立该分类的资格。参见Kazarian v. USCIS, 596 F.3d 1115(第九巡回法院2010年)(讨论两部分审查,即先对文件进行计数,然后在满足所需标准数量的情况下,结合最终实质审查进行考量);另参见Visinscaia v. Beers, 4 F. Supp. 3d 126, 131-32 (D.D.C. 2013);Rijal v. USCIS, 772 F. Supp. 2d 1339 (W.D. Wash. 2011),维持原判,683 F.3d. 1030(第九巡回法院2012年);Matter of Chawathe, 25 I&N Dec. 369, 376 (AAO 2010)(认定“真相不应仅由证据数量决定,而应由其质量决定”,且美国公民及移民服务局(USCIS)审查“每一份证据的相关性、证明价值和可信度,无论是单独审查还是在全部证据的背景下审查,以确定待证事实是否可能为真”)。因此,当申请人根据至少三项标准提交合格证据时,我们将确定全部记录是否显示持续的国家或国际赞誉,并证明该个人属于其从事领域最顶端的极小比例。

二、分析

审理主任认定申请人满足8 C.F.R. § 204.5(h)(3)(i)-(x)十项证据标准中的一项,即已证明其撰写了已发表的学术文章。在上诉中,申请人主张他还满足四项额外标准。在审查记录中的所有证据后,我们同意审理主任关于申请人满足作者标准的认定,但认定申请人不满足所要求的三项证据标准。

个人获得国家级或国际级较低认可奖项或领域内卓越表现奖项的文件证明。8 C.F.R. § 204.5(h)(3)(i)

申请人以他在攻读听力学博士学位期间获得的两个奖项作为该标准的主张依据。作为2014年与其合作伙伴共同赢得[已隐去]的证据,申请人提交了一篇2015年3月发表于[已隐去]的文章,以及来自专注于听力学专业和行业的网站的页面。然而,记录并未证明该奖项是国家级或国际级认可的。值得注意的是,记录缺乏证据表明这些媒体中的公告会触及国家或国际受众,或申请人获得该奖项的认可会以其他方式达到国家或

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。

案由:E-F-N-C-

国际层面。因此,申请人未确立其根据该标准的资格。1

申请人还提交了其获得[已隐去]提供的1,000美元奖学金的证据。[已隐去]网站的信息表明,该奖学金每年颁发给“在听力学研究中表现出特殊才能的少数族裔和/或国际学生”。虽然该奖项显然是在申请人的听力学领域内颁发的,但该证据并未证明该奖学金是基于该领域内已证明的卓越表现而授予的。相反,它是基于学生的潜力。此外,唯一提及申请人获得该奖项的地方出现在[已隐去]网站上。因此,记录并未证明该奖学金在授予组织之外获得国家级认可。

基于上述所有理由,证据未能证明申请人满足该标准。

个人成为寻求分类领域内协会成员的文件证明,该协会要求其成员具有杰出成就,并由其学科或领域内公认的国家级或国际级专家评判。8 C.F.R. § 204.5(h)(3)(ii)

申请人提交了证据证明他是[已隐去]2013届的成员,该[已隐去]由[已隐去]组织,目的是“招募和留住历史上在专业中代表性不足的种族/族裔少数群体”。证据表明,为了符合资格,学生必须注册某些学术项目“且不得是[已隐去]的成员”。申请人未提交任何额外资格要求的证据,以表明加入[已隐去]需要杰出成就。此外,尽管申请人提交了[已隐去]成员资格要求的证据,但记录缺乏申请人加入该组织的证据。此外,正如审理主任在其决定中指出的,即使申请人能够证明其加入[已隐去],该协会的章程也未表明成员资格需要杰出成就。相反,它们包括最低教育资格、领域内活动以及同意遵守协会的道德准则。

在上诉中,申请人提交了获得听力学临床能力证书的标准。然而,申请人未提交其获得该证书的证据,或该证书类似于听力学领域协会成员资格的证据。此外,

1 我们注意到,证据表明该奖项是基于学生为假设的听力学实践创建商业计划,因此侧重于听力学业务而非其作为医疗专业的实践。由于申请人的资格主张基于其作为医疗专业的听力学实践,而非其商业敏锐度或创业技能,该证据在任何最终实质审查中证明价值有限。

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。

案由:E-F-N-C-

所述标准主要要求完成合格的学术项目,正如该证书名称所示,其证明的是能力而非卓越。因此,申请人未确立其根据该标准的资格。

关于个人的已发表材料,刊载于专业或主要行业出版物或其他主要媒体,涉及外国人在寻求分类领域内的工作。此类证据应包括材料的标题、日期和作者,以及任何必要的翻译。8 C.F.R. § 204.5(h)(3)(iii)

尽管申请人最初并未主张符合该标准,但在上诉中他主张,先前提交的来自[已隐去]且在奖项标准下讨论的证据也应被视为关于他的已发表材料。证据显示[已隐去]是一份专业出版物,但文章内容是关于竞赛及其结果,仅提及申请人和其合作伙伴为大奖获得者。值得注意的是,二等奖和三等奖获得者获得同样的提及并且也有照片,且文章未描述申请人的工作。因此,该材料并非关于申请人。

此外,上诉人在上诉时提交了新证据,包括来自网站www. 的文章。这些文章是为宣传上诉人的雇主的业务而撰写的患者证言,发布在一个允许用户搜索医生的网站上。此类自我宣传材料在本项标准下证据分量很小,该标准旨在衡量上诉人在其领域中的声誉和影响力。此外,记录中不包含关于发行量、流量或其他指标的证据,以表明该网站可被视为主要媒体。因此,该证据不能证明上诉人符合本项标准。

个人作品在艺术展览或展示中在该领域展出的证据。8 C.F.R. § 204.5(h)(3)(vii)

同样在上诉时首次提出,上诉人主张其提交的两张研究海报——他声称曾在三个不同会议上展示——应被视为符合本项标准。首先必须指出,尽管两张海报均已提交,但记录中不包含诸如会议议程或会议论文集等证据,以证明它们曾在所提及的三个会议中的任何一个上展示。此外,本项标准的字面表述指的是“艺术”展览或展示,而上诉人未提交证据证明这些会议在性质上是艺术的,而非科学或学术的。在科学或学术会议上展示的海报和论文,如能证明已发表于这些会议的论文集中,可根据8 C.F.R. § 204.5(h)(3)(vi)的标准予以考虑。因此,该证据不能证明本项标准已满足。

除证据标准外,上诉人还援引8 C.F.R. § 204.5(h)(4)的“可比证据”条款,并要求我们整体考虑其在听力学领域开展研究和执业的经历,以及其所声称的听力学家短缺

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Matter of E-F-N-C-

美国。但他未指明哪些标准(如有)不适用于其职业,而这是我们将证据视为该法规下可比证据的必要第一步。此外,十项标准中没有任何一项涉及劳动力短缺。在美国是否有受过类似培训的工人可用,属于劳工部通过外籍劳工就业劳工证程序管辖的问题。See 20 C.F.R. § 656.1。在评估个人在其领域中持续的国家或国际声誉时,这不是一个相关因素。

III. 结论

证据不能证明上诉人获得了重大、国际公认的奖项,或符合十项证据标准中的三项。因此,我们无需提供Kazarian案,596 F.3d at 1119-20所提及的那类最终实质审查认定。尽管如此,我们告知,我们已审查了全部记录,并认定其不支持上诉人已确立所寻求分类所需专业水平的结论。基于这些原因,上诉人未能证明其有资格作为杰出能力个人进行分类。

裁定:上诉被驳回。

引用为 Matter of E-F-N-C-, ID# 1439332 (AAO Aug. 22, 2018)

原文:USCIS 非先例裁决 PDF(2018-08-22)

本页为 USCIS 公开的 AAO 非先例裁决译文,不是美杰华经手的案例,不构成法律意见;个案结果取决于各自证据。

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