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企业家 · NIW 国家利益豁免:上诉驳回(2022年8月23日)

类别 NIW · 领域 商业 · 结果 上诉驳回 · 讨论的标准 高等学位专业人士资格、特殊才能标准(A)、特殊才能标准(C)、特殊才能标准(E)、特殊才能标准(B)、特殊才能标准(D)、特殊才能标准(F)、可比证据、特殊才能最终实质审查、国家利益豁免(Dhanasar三要件)
不成立 高等学位专业人士资格、特殊才能标准(E)、特殊才能标准(B)、特殊才能标准(D)、特殊才能标准(F)、可比证据、特殊才能最终实质审查

AI 翻译,非官方,以原文为准。译文由模型按原文段落生成,法规引用与判例名保留英文;USCIS 隐去的姓名与机构以「[已隐去]」表示。

案情

申请人以企业家身份申请EB-2第二优先移民分类,主张自己属于高等学位专业人士或具有特殊才能,并请求豁免职位邀请和劳工证要求。德州服务中心主任拒绝该申请,认定申请人既不符合高等学位专业人士,也不符合特殊才能,且未证明豁免符合国家利益。申请人随后提出上诉,主张自己满足所请求分类的要求。

程序经过

本案先由德州服务中心主任作出初次拒绝决定,认定三项要件均不成立。申请人随后向行政上诉办公室提出上诉,本次审理范围即为该上诉。AAO依临时性审查标准(de novo)审理后决定驳回上诉,未涉及重开或复议动议。

争议标准

申请人须先证明符合EB-2基础分类,即高等学位专业人士或科学、艺术或商业领域特殊才能人士,才可进一步主张国家利益豁免。高等学位路径要求提交当前或前雇主出具的、证明至少五年渐进式专业经验的信函;特殊才能路径要求至少满足8 C.F.R. § 204.5(k)(3)(ii)六项标准中的三项,并通过最终实质审查。国家利益豁免适用Dhanasar三要件框架。

提交的证据

申请人提交了工商管理学士学位的外国同等学历评估、会计师信函、专家意见信、与其企业相关的文件、巴西联邦及地区行政委员会的“专业身份证”和“当前专业状态证书”、三封支持信、一份专利转让申请副本,以及显示2015年报酬约37,236.22美元的会计师信函和巴西“企业家”薪资信息打印件。缺失的关键材料包括:当前或前雇主出具的经验信函、证明相关委员会属于专业协会而非政府机构的章程或会员要求、显示工作时长与职责的十年全职经验证明、说明薪资具有特殊才能指示意义的补充文件,以及说明专利转让材料为何属于可比证据的解释。

AAO 认定

AAO同意主任关于申请人持有工商管理学士外国同等学历的认定,但认定因缺少当前或前雇主信函,无法确认其符合高等学位专业人士要求。对于特殊才能,AAO同意申请人满足(A)和(C)两项标准,但撤销主任关于(E)项的结论;认定(B)项因缺少雇主信函及工时、职责信息而不满足;(D)项因薪资材料未显示特殊才能指示意义而不满足;(F)项因支持信缺乏客观成就与贡献信息而不满足;专业协会会员资格因未证明相关委员会属专业协会而不满足;专利转让材料因未解释可比性而不予采纳。AAO据此认定申请人未满足至少三项标准,未达到特殊才能门槛。

裁决结果

上诉被驳回。AAO明确表示,由于申请人未满足特殊才能分类的门槛要求,进一步分析国家利益豁免已无意义,因此未对Dhanasar三要件作出实质认定。

适用边界

本案为非先例决定,仅依本案记录认定高等学位专业人士与特殊才能的证据充分性,不构成对其他申请成功率的预测,也不确立约束性规则。AAO未讨论国家利益豁免的实质要件,也未讨论劳工证或雇主相关事项。

阅读提示

核对材料时需重点查看:是否存在当前或前雇主出具的经验信函及其内容;专业委员会的章程或会员要求能否证明其属专业协会;十年全职经验的工时与职责记录;薪资材料与特殊才能之间的关联说明;专利转让材料与哪一监管标准具有可比性及相应解释。

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逐项证据与认定

高等学位专业人士资格

证据:工商管理学士学位外国同等学历评估、会计师信函、专家意见信、企业相关文件;缺少当前或前雇主信函

认定理由:AAO同意申请人持有学士学位外国同等学历,但法规要求提交当前或前雇主信函以证明至少五年渐进式学士后专业经验;专家意见信明确仅依据文凭、成绩单和简历,未审阅雇佣信函,故无法认定满足高等学位专业人士要求。

原文位置:第 1 页第 5 段、第 1 页第 6 段、第 3 页第 4 段、第 3 页第 5 段

特殊才能标准(A)

证据:主任认定及AAO同意申请人满足8 C.F.R. § 204.5(k)(3)(ii)(A)

认定理由:AAO同意主任关于申请人满足(A)项标准明文要求的结论。

原文位置:第 3 页第 7 段

特殊才能标准(C)

证据:主任认定及AAO同意申请人满足8 C.F.R. § 204.5(k)(3)(ii)(C)

认定理由:AAO同意主任关于申请人满足(C)项标准明文要求的结论。

原文位置:第 3 页第 7 段

特殊才能标准(E)

证据:巴西联邦及地区行政委员会“专业身份证”和“当前专业状态证书”;缺少会员要求或章程等证明其为专业协会的材料

认定理由:AAO撤销主任关于(E)项的结论,认定申请人未提供证据证明相关委员会属于专业协会而非政府机构,故不能满足该标准。

原文位置:第 3 页第 7 段、第 4 页第 1 段、第 4 页第 2 段

特殊才能标准(B)

证据:无当前或前雇主信函;缺少工时与职责信息

认定理由:法规明文要求当前或前雇主信函并证明十年全职经验;提交材料既非来自雇主,也缺少工时和职责信息,无法证明申请人作为企业家具有至少十年全职经验。

原文位置:第 4 页第 3 段、第 4 页第 4 段、第 4 页第 5 段

特殊才能标准(D)

证据:会计师信函显示2015年报酬约37,236.22美元;巴西“企业家”薪资信息打印件(2017年12月17日至2018年12月17日)

认定理由:该标准要求薪资或报酬显示特殊才能;申请人未解释为何使用2015年薪资却提交不同年份的一般薪资信息,且无补充文件证明该报酬具有特殊才能指示意义。

原文位置:第 4 页第 6 段、第 4 页第 7 段、第 4 页第 8 段

特殊才能标准(F)

证据:三封支持信

认定理由:支持信虽对申请人有赞誉,但记录中缺乏关于具体成就和对行业或领域重大贡献的客观信息,不符合该标准明文要求。

原文位置:第 5 页第 1 段、第 5 页第 2 段

可比证据

证据:专利从发明人转让给其公司的申请副本

认定理由:申请人未解释某一监管标准为何不适用于其职业,也未证明所提交材料与某一标准具有可比性,故不予采纳为可比证据。

原文位置:第 5 页第 3 段

特殊才能最终实质审查

证据:上述各项标准证据的整体记录

认定理由:申请人未满足至少三项标准,未达到特殊才能分类的门槛,AAO未进入最终实质审查。

原文位置:第 3 页第 7 段、第 5 页第 4 段

国家利益豁免(Dhanasar三要件)

证据:无;AAO明确因未满足特殊才能门槛而未作进一步分析

认定理由:AAO认定申请人未满足基础分类门槛,进一步分析国家利益豁免无意义,故未对Dhanasar三要件作出认定。

原文位置:第 2 页第 10 段、第 3 页第 1 段、第 5 页第 4 段

中文全文

原文第 1 页

美国公民及移民服务局 行政上诉办公室 非先例决定

案号:21920205 日期:2022年8月23日

对德克萨斯服务中心决定的上诉

表格 I-140,外籍工人移民申请(高等学位、特殊能力、国家利益豁免)

申请人是一名企业家,寻求第二优先移民分类,即作为高等学位专业人士或具有特殊能力的个人,并寻求对附属于该 EB-2 分类的工作邀请要求给予国家利益豁免。见《移民与国籍法》(该法)第 203(b)(2) 条,8 U.S.C. § 1153(b)(2)。

德克萨斯服务中心审理主任否决了该申请,认定申请人不符合作为持有高等学位的专业人士类别成员或具有特殊能力的个人的分类资格,也未证明豁免所需的工作邀请、从而豁免劳工证将符合国家利益。

在上诉中,申请人主张其符合所请求分类的要求。

在本程序中,申请人负有证明其符合所寻求移民福利资格的责任。该法第 291 条,8 U.S.C. § 1361。经重新审查,我们将驳回上诉。

一、法律

为确立国家利益豁免的资格,申请人必须首先证明其符合 underlying EB-2 签证分类的资格,即作为科学、艺术或商业领域的高等学位专业人士或具有特殊能力的个人。由于该分类要求个人的服务须由美国雇主寻求,因此需要单独证明豁免工作邀请要求符合国家利益。

该法第 203(b) 条规定了这一顺序框架:

(2) 属于持有高等学位的专业人士类别成员或具有特殊能力的外国人。——

(A) 一般规定。——签证应提供给……符合条件的移民,即持有高等学位或同等学历的专业人士类别成员,或

原文第 2 页

因其在科学、艺术或商业方面的特殊能力,将前瞻性地实质性惠及美国国家经济、文化或教育利益或福祉,且其科学、艺术、专业或商业领域的服务由美国雇主寻求的外国人。

(B) 工作邀请豁免——

(i) 国家利益豁免。……[司法部长]在司法部长认为符合国家利益时,可豁免 (A) 项中关于外国人在科学、艺术、专业或商业领域的服务须由美国雇主寻求的要求。

该法第 101(a)(32) 条规定,“‘专业’一词应包括但不限于建筑师、工程师、律师、医生、外科医生以及小学或中学、学院、学术机构或神学院的教师。”

8 C.F.R. § 204.5(k)(2) 的法规包含以下相关定义:

高等学位指任何高于学士学位的美国学术或专业学位或外国同等学位。美国学士学位或外国同等学位后附至少五年专业领域渐进式经验,应被视为等同于硕士学位。如果该专业通常要求博士学位,则外国人必须拥有美国博士学位或外国同等学位。

科学、艺术或商业方面的特殊能力指显著高于科学、艺术或商业领域通常所遇的专业知识程度。

专业指该法第 101(a)(32) 条所列职业之一,以及任何以美国学士学位或其外国同等学位为进入该职业最低要求的职业。

此外,8 C.F.R. § 204.5(k)(3)(ii) 的法规规定了证明具有特殊能力个人资格的具体证据要求。申请人必须提交满足 8 C.F.R. § 204.5(k)(3)(ii) 所列六类证据中至少三类的文件。

此外,尽管该法和相关法规均未定义“国家利益”一词,但我们在先例决定 Matter of Dhanasar, 26 I&N Dec. 884 (AAO 2016) 中为裁定国家利益豁免申请设定了框架。1 Dhanasar 指出,在申请人确立 EB-2 分类资格后,美国公民及移民服务局(USCIS)

1 在宣布这一新框架时,我们撤销了此前的先例决定 Matter of New York State Department of Transportation, 22 I&N Dec. 215 (Act. Assoc. Comm'r 1998) (NYSDOT)。

原文第 3 页

可作为裁量事项2,在申请人证明以下内容时授予国家利益豁免:(1) 该外国国民拟从事的事业兼具实质性价值和国家级重要性;(2) 该外国国民处于有利地位以推进拟从事的事业;以及 (3) 总体而言,豁免工作邀请要求从而豁免劳工证将有利于美国。关于这三项条件的详细阐述,见 Dhanasar, 26 I&N Dec. at 888-91。

二、分析

A. 高等学位专业人士

如上所述,8 C.F.R. § 204.5(k)(2) 的法规表明,“美国学士学位或外国同等学位后附至少五年专业领域渐进式经验,应被视为等同于硕士学位。”此外,8 C.F.R. § 204.5(k)(3)(i)(B) 的法规要求申请人提供“[显示外国人拥有美国学士学位或外国同等学位的官方学术记录,以及由现任或前任雇主出具的证明外国人拥有至少五年学士学位后专业领域渐进式经验的信函形式的证据(着重号为原文所加)]”。

审理主任认定申请人持有工商管理学士学位的外国同等学历,我们同意。然而,如审理主任所解释,申请人未提交所要求的“现任或前任雇主”信函。因此,在没有此类信函的情况下,我们无法认定所提交的证据,包括评估报告、会计师信函、专家意见信函及其企业相关文件,证明其符合法规要求以确立其为高等学位专业人士。同上。3

B. 具有特殊能力的个人

在否决申请时,审理主任认定申请人符合 8 C.F.R. § 204.5(k)(3)(ii)(A)、(C) 和 (E) 的标准,但在最终实质审查中未确立其为具有特殊能力的个人。4 尽管我们同意审理主任关于申请人符合 8 C.F.R. § 204.5(k)(3)(ii)(A) 和 (C) 标准字面含义的认定,但基于下文所述理由,我们撤回审理主任关于 8 C.F.R. § 204.5(k)(3)(ii)(E) 剩余标准的结论。

2 另见 Poursina v. USCIS, No. 17-16579, 2019 WL 4051593 (Aug. 28, 2019)(认定 USCIS 授予或否决国家利益豁免的决定本质上属于裁量性质)。 3 例如,尽管评估人提供了关于申请人教育和专业经验结合的结论,但其并未声称审查过任何就业信函以确立申请人的工作经历或经验,而这是 8 C.F.R. § 204.5(k)(3)(i)(B) 所要求的。事实上,其明确表示依赖申请人提供的文凭、成绩单和简历。我们还注意到,其关于申请人“在与硕士水平培训相称的就业水平上,与同侪一起、在管理者监督下担任日益增加的专业责任和复杂性职位”的陈述依据尚未得到确立。 4 如果申请人符合 8 C.F.R. § 204.5(k)(3)(ii)(A)-(F) 中至少三项标准,我们随后考虑整个记录以确定该个人是否具有显著高于通常所遇的专业知识程度。见 Matter of Chawathe, 25 I&N Dec. at 376(认定“真相不应仅由证据数量决定,而应由其质量决定”)。另见 Kazarian v. USCIS, 596 F.3d 1115 (9th Cir. 2010)(讨论两部分审查,即先计算证据,然后如果满足所需标准数量,则在最终实质审查的背景下予以考虑)。

原文第 4 页

专业协会会员资格的证据。

申请人依据一份由巴西联邦共和国签发的“职业身份证”副本、联邦行政委员会[已隐去]以及一份来自地区行政委员会[已隐去]的“当前职业状态证明”。然而,他未提供任何支持性证据,例如会员资格要求和/或章程,以证明联邦行政委员会或地区行政委员会[已隐去]是专业协会,而非例如政府机构。如上所述,职业被定义为“本法第101(a)(32)条所列的职业之一,以及任何以美国学士学位或其外国同等学历为进入该职业最低要求的职业。”8 C.F.R. § 204.5(k)(2)。仅凭现有材料,我们无法认定申请人符合该标准。

在初始申请中,申请人还声称符合8 C.F.R. § 204.5(k)(3)(ii)(B)、(D)和(F)项标准以及可比证据。在认定证据不足后,审理主任签发了一份补件通知,说明了文件中的缺陷。申请人在其答复中未涉及任何其余标准。经审查,我们同意审理主任的初步结论。

由当前或前雇主出具的证明信,表明该外籍人士在其所寻求的职业中拥有至少十年全职经验。8 C.F.R. § 204.5(k)(3)(ii)(B)

该法规的明文要求信件1)来自当前或前雇主,且2)证明在该职业中拥有十年全职经验(着重号为原文所加)。正如审理主任以及我们在上文高级学位专业人士部分所解释的,为支持该标准而提交的证据均非来自“当前或前雇主”,且缺乏相关信息,例如工作小时数和岗位职责,以证明申请人作为企业家“拥有至少十年全职经验”。

证明该外籍人士已获得表明特殊能力的薪资或其他服务报酬的证据。8 C.F.R. § 204.5(k)(3)(ii)(D)。

申请人提交了一封其会计师的信函,证明其2015年的报酬相当于37,236.22美元,以及一份关于巴西“企业家”2017年12月17日至2018年12月17日期间薪资信息的打印件。5 然而,为满足该标准,证据必须表明其已获得的薪资或服务报酬能够表明其所声称的特殊能力(着重号为原文所加)。在没有额外文件的情况下,申请人未能证明其符合该标准。

5 我们注意到,申请人未解释为何依据其2015年的薪资,却提交了不同年份的一般薪资信息。

原文第 5 页

由同行、政府实体或专业或商业组织对其成就及对行业或领域的重大贡献予以认可的证据。8 C.F.R. § 204.5(k)(3)(ii)(F)。

申请人提供了三封支持信作为证据。虽然这些信件对申请人表示赞赏,但该标准的明文要求对其成就及对行业或领域的重大贡献予以认可。由于记录中不包含关于其具体成就和重大贡献的客观信息,申请人未能证明其符合该标准。

作为可比证据,申请人提交了一份由发明人向其公司转让专利的申请副本。然而,要考虑可比证据,申请人必须解释为何法规中列出的某一特定证据标准不 readily 适用于其职业,并证明所提交的证据与该标准“可比”。8 C.F.R. § 204.5(k)(3)(iii)。申请人在此未做到这一点。

基于上述理由,证据未能证明申请人满足8 C.F.R. § 204.5(k)(3)(ii)项下至少三项标准,并达到了特殊能力分类所要求的专业水平。由于申请人未满足该分类的门槛要求,进一步分析其国家利益豁免资格将无实际意义。

III. 结论

基于上述理由,上诉将被驳回,每一项理由均作为裁决的独立和替代依据。

命令:上诉被驳回。

原文:USCIS 非先例裁决 PDF(2022-08-23)

本页为 USCIS 公开的 AAO 非先例裁决译文,不是美杰华经手的案例,不构成法律意见;个案结果取决于各自证据。翻译模型:deepseek-flash,生成于 2026-11-04。

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