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营销与广告经理 · EB-1A 杰出人才:上诉驳回(2019年12月4日)

类别 EB-1A · 领域 商业 · 结果 上诉驳回 · 讨论的标准 十项初步证据标准中至少三项、上诉是否因已有获批申请而无实际意义

本文由美杰华咨询根据英文原文整理,以英文原文为准。

案情

上诉人是一名营销与广告经理,依据《移民与国籍法》第203(b)(1)(A)条申请EB-1A杰出能力移民分类。德州服务中心主任初次拒绝,理由为记录未证明其至少满足十项初步证据标准中的三项。

程序经过

德州服务中心主任拒绝I-140申请后,上诉人提出上诉,主张其至少满足三项标准并符合资格。AAO在审查上诉期间发现,上诉人在提交本次上诉前已另行提交新的I-140申请,且同样请求EB-1A分类;该新申请已于2018年11月30日获德州服务中心主任批准。

争议标准

本案上诉的核心问题为:在相同EB-1A分类下已存在一份获批I-140的情况下,继续审理本次上诉是否仍有实际意义。AAO未就十项初步证据标准或最终 merits 展开实质审查。

提交的证据

本次上诉记录包含上诉人关于其满足至少三项初步证据标准的主张,以及USCIS记录中关于新I-140申请及其2018年11月30日批准的信息。原文未具体列明上诉阶段提交的文件种类或证明对象。

AAO 认定

AAO认定,上诉人已在请求的EB-1A分类下获得一份批准的I-140,因此继续追究本次上诉已无实际意义(moot)。AAO未对德州服务中心主任关于未满足三项标准的认定作出实质评价。

裁决结果

AAO驳回上诉(dismissed)。该驳回基于程序上的无实际意义,而非对杰出能力资格的实体认定。

适用边界

本案为非先例决定,仅处理同一分类下已有获批申请导致上诉无实际意义的情形;不构成对其他EB-1A申请成功率或证据标准的约束性规则。AAO未讨论十项标准中的任何一项,也未讨论最终 merits。

阅读提示

核对材料时应关注:本次上诉所涉I-140与新获批I-140的提交与批准时间顺序、两份申请是否均为同一EB-1A分类、以及上诉记录中是否包含可证明新申请批准的文件。

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逐项证据与认定

十项初步证据标准中至少三项

证据:德州服务中心主任的拒绝理由;上诉人的上诉主张;USCIS记录显示新I-140已获批。

认定理由:AAO未对是否满足三项标准作出实质认定,仅因同一分类下已有获批申请而认定上诉无实际意义。

原文位置:第 1 页第 6 段、第 1 页第 7 段、第 1 页第 8 段

上诉是否因已有获批申请而无实际意义

证据:USCIS记录显示上诉人在提交本次上诉前已提交新的EB-1A I-140,且该申请于2018年11月30日获德州服务中心主任批准。

认定理由:上诉人在请求的EB-1A分类下已有一份获批I-140,继续审理本次上诉已无实际意义。

原文位置:第 1 页第 7 段、第 1 页第 8 段

中文全文

原文第 1 页

美国公民及移民服务局 行政上诉办公室 非先例决定

案卷编号:1929753 日期:2019年12月4日

对德克萨斯服务中心决定的申诉

表格I-140,外籍工人移民申请(杰出能力)

申请人是一名营销和广告经理,寻求被归类为具有杰出能力的个人。参见《移民与国籍法》(该法)第203(b)(1)(A)条,8 U.S.C. § 1153(b)(1)(A)。这一第一优先类别使移民签证可提供给那些能够通过持续的国家或国际赞誉证明其杰出能力、且其成就已通过大量文件在其领域内得到认可的人。

德克萨斯服务中心主任否决了该申请,认定记录未能证明申请人至少满足该类别十项初步证据标准中的三项。在上诉中,申请人主张其至少满足十项标准中的三项,并有资格获得所寻求的利益。

美国公民及移民服务局(USCIS)记录显示,申请人在提交本上诉之前提交了一份新的表格I-140,其中他也请求被归类为具有杰出能力的个人。德克萨斯服务中心主任于2018年11月30日批准了该申请。由于申请人已获得所请求类别的已批准表格I-140,进一步追究此事已无实际意义。

裁定:上诉被驳回。

原文:USCIS 非先例裁决 PDF(2019-12-04)

本页为 USCIS 公开的 AAO 非先例裁决译文,不是美杰华经手的案例,不构成法律意见;个案结果取决于各自证据。

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