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商业高管 · EB-1A 杰出人才:发回重审(2023年12月11日)

类别 EB-1A · 领域 商业 · 结果 发回重审 · 讨论的标准 故意虚假陈述重大事实、EB-1A初始证据要求(重大国际公认奖项或至少三项标准)、最终 merits(持续国家或国际声誉及领域顶尖)

AI 翻译,非官方,以原文为准。译文由模型按原文段落生成,法规引用与判例名保留英文;USCIS 隐去的姓名与机构以「[已隐去]」表示。

案情

申请人以商业高管身份申请EB-1A杰出人才分类。德州服务中心主任拒绝该申请,认定申请人既未证明获得重大国际公认奖项,也未提交满足8 C.F.R. § 204.5(h)(3)十项标准中至少三项的证据;主任还认定申请人在过往雇佣经历和专业成就方面故意虚假陈述重大事实。

程序经过

主任先发出拒绝意向通知(NOID),告知将依据外部取得的贬损信息作出不利决定;申请人提交书面论证意见、29页个人陈述及补充证据进行反驳。主任随后拒绝申请并作出故意虚假陈述认定,申请人提出合并的重新开案与复议动议,主任驳回该动议;申请人再向AAO上诉,本次审查范围为上诉。

争议标准

申请人须以优势证据证明符合EB-1A资格;故意虚假陈述须具备为获取移民利益、作出虚假陈述、故意、重大且向美国政府官员作出等要素。主任拒绝时须书面说明具体理由,使申请人有公平机会抗辩,并使AAO能进行有意义的 appellate review。

提交的证据

申请人回应NOID时提交了前律师的书面论证意见、29页个人陈述,以及针对8 C.F.R. § 204.5(h)(3)(vi)、(viii)、(ix)项下虚假陈述认定的补充反驳证据;上诉及动议阶段还提交了证据和法律论证。主任未讨论这些陈述和佐证材料的内容,也未说明其为何不足以推翻外部贬损信息。

AAO 认定

AAO认定主任在程序上有错误:虽然依8 C.F.R. § 103.2(b)(16)(i)给予了反驳机会,但未适当考虑申请人针对NOID提交的反驳证据和论证,未解释该证据为何不足,因而故意虚假陈述认定缺乏充分支持。主任还引用了NOID未提及的§ 204.5(h)(3)(v)原创贡献标准,却未作进一步说明。AAO未就EB-1A十项标准或最终 merits 作出实质认定。

裁决结果

AAO撤销主任拒绝申请的决定及驳回动议的决定,将案件发回主任重新考虑并作出新决定。发回后主任须考虑并回应针对NOID的反驳证据、动议和上诉中的证据与论证,可要求补充证据;如新决定将依据尚未披露的外部贬损信息,须告知申请人并提供反驳机会。

适用边界

本案为非先例决定,仅处理主任对NOID反驳证据未予说明的程序缺陷及故意虚假陈述认定的支持不足,未认定申请人满足或未满足EB-1A任何实质标准,也未触及最终 merits。发回重审不等于批准申请。

阅读提示

核对NOID所列贬损信息来源与具体内容、申请人29页个人陈述及补充反驳证据、主任拒绝决定与驳回动议决定是否逐项回应、以及主任新决定是否就§ 204.5(h)(3)(v)等标准及任何未披露外部信息履行告知和反驳机会。

下载英文原件下载中文译文

逐项证据与认定

故意虚假陈述重大事实

证据:主任依据对书籍出版、公开来源查询及2015年DS-160非移民签证申请中前中国雇主薪资信息的审查作出认定;申请人提交前律师书面论证意见、29页个人陈述及补充证据反驳。

认定理由:AAO认为主任未适当考虑申请人针对NOID提交的反驳证据和论证,未解释其为何不足以推翻贬损信息,拒绝决定对故意虚假陈述认定支持不足;主任还引用NOID未提及的§ 204.5(h)(3)(v)标准而未说明。

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EB-1A初始证据要求(重大国际公认奖项或至少三项标准)

证据:主任认定申请人未证明获得重大国际公认奖项,也未提交满足至少三项标准的证据;AAO本次未就十项标准逐项作出实质认定。

认定理由:AAO仅因程序缺陷撤销并发回,未对初始证据要求作出实质结论,留待主任重新决定。

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最终 merits(持续国家或国际声誉及领域顶尖)

证据:AAO未进行最终 merits 认定。

认定理由:案件因程序问题发回,AAO未进入最终 merits 审查。

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中文全文

原文第 1 页

美国公民及移民服务局 行政上诉办公室 非先例决定

案号:28963111 日期:2023年12月11日

对德克萨斯服务中心决定的上诉

表格 I-140,外籍工人移民申请(杰出能力)

申请人是一名企业高管,寻求被归类为具有杰出能力的个人。参见《移民与国籍法》(该法)第203(b)(1)(A)条,8 U.S.C. § 1153(b)(1)(A)。该第一优先类别使移民签证可提供给能够通过持续的国家或国际声誉证明其杰出能力、且其成就已通过大量文件在其领域内获得认可的个人。

德克萨斯服务中心审理主任否决了该申请,认定申请人未能通过证明其获得一项重大国际公认奖项,或作为替代,通过提交满足8 C.F.R. § 204.5(h)(3)项下十项证据标准中至少三项的证据,来满足该类别初步证据要求。审理主任进一步认定,申请人就其过往就业和专业成就故意虚假陈述了重大事实。申请人随后提交了合并的重新开案和复议动议,在其中对审理主任关于故意虚假陈述的认定提出异议。审理主任驳回了该等动议。此事现因上诉而由本办公室审理。8 C.F.R. § 103.3。

申请人负有举证责任,须以优势证据证明其资格。Matter of Chawathe, 25 I&N Dec. 369, 375-76 (AAO 2010)。本办公室对此事项中的问题重新审查。Matter of Christo's, Inc., 26 I&N Dec. 537, 537 n.2 (AAO 2015)。经重新审查,本办公室将撤销审理主任的决定,并将该事项发回重审,以作出与以下分析一致的新决定。

一、法律

该法第203(b)(1)(A)条使移民签证可提供给符合以下条件的非公民:(1) 在科学、艺术、教育、商业或体育领域具有杰出能力,该能力已通过持续的国家或国际声誉得到证明,且其成就已通过大量文件在其领域内获得认可;(2) 寻求进入美国以继续在其杰出能力领域工作;且 (3) 在入境后将为美国带来实质性利益。

“杰出能力”一词仅指那些“已上升至其专业领域最顶端的一小部分比例”的个人。8 C.F.R. § 204.5(h)(2)。实施条例

原文第 2 页

8 C.F.R. § 204.5(h)(3)规定了一项多部分分析。首先,申请人可以通过一次性成就(即一项重大国际公认奖项)证明其成就在国际上获得认可。若无此类成就,申请人必须提供足够的合格文件,证明其至少满足8 C.F.R. § 204.5(h)(3)(i) - (x)所列十项标准中的三项(包括奖项、特定媒体上的已发表材料以及学术文章等项目)。

若申请人满足这些初步证据要求,本办公室随后在最终实质审查中考虑所提供材料的总体情况,并评估记录是否显示持续的国家或国际声誉,以及是否证明该个人属于其专业领域最顶端的一小部分比例。参见 Kazarian v. USCIS, 596 F.3d 1115 (9th Cir. 2010)(讨论两步审查,即先对文件进行计数,然后,若满足所需标准数量,则在最终实质审查的背景下予以考虑)。

二、对重大事实的故意虚假陈述

审理主任部分基于以下结论否决了该申请:申请人就8 C.F.R. § 204.5(h)(3)(i)-(v)项下若干标准故意虚假陈述了重大事实。

对申请人作出故意虚假陈述重大事实的认定需要以下要素:1

  • 申请人取得或寻求取得美国移民法项下的利益;
  • 申请人作出了虚假陈述;
  • 该虚假陈述是故意作出的;
  • 该虚假陈述是重大的;且
  • 该虚假陈述是向美国政府官员作出的。

在否决该申请之前,审理主任依据8 C.F.R. § 103.2(b)(8)和8 C.F.R. § 103.2(b)(16)(i)(规定:若决定将对申请人不利,且基于美国公民及移民服务局所考虑而申请人并不知悉的不利信息,则应告知申请人该事实,并在作出决定前给予其机会反驳该信息并提交其本人的信息)发出了意图否决通知(NOID)。审理主任告知,与申请人在8 C.F.R. § 204.5(h)(3)(vi)、(viii)和(ix)项下标准资格有关的不利信息,系美国公民及移民服务局通过为验证其书籍出版物而进行的“广泛研究”、为确认其所述与一家中国上市公司的工作经历而进行的“开源查询”,以及对一份非移民签证

1 参见 generally 8 USCIS Policy Manual J.2(B), https://www.uscis.gov/policy-manual。正如移民上诉委员会所概述,重大虚假陈述要求某人为取得其无权获得的移民利益而故意向政府官员作出重大虚假陈述。Matter of Kai Hing Hui, 15 I&N Dec. at 288, 289-90 (BIA 1975)。“故意”一词指明知且有意,区别于意外、疏忽或诚实相信事实并非如此。参见 Matter of Tijam, 22 I&N Dec. 408, 425 (BIA 1998);Matter of Healy and Goodchild, 17 I&N Dec. 22, 28 (BIA 1979)。要被认定为重大,虚假陈述必须是“倾向于切断与外国人资格相关的一条调查线索,而该线索很可能导致作出其应被排除的适当认定”的陈述。Matter of Ng, 17 I&N Dec. 536, 537 (BIA 1980)。

原文第 3 页

申请(表格 DS-160)的审查而获得,该申请系申请人于2015年1月提交给美国国务院,其中他提供了关于其从前中国雇主处所获薪资的信息。

记录显示,申请人对NOID的答复包括前律师的书面论证意见、申请人针对审理主任所提问题作出的29页个人陈述,以及旨在反驳审理主任关于其就8 C.F.R. § 204.5(h)(3)(vi)、(viii)和(ix)项下证据标准虚假陈述重大事实之认定的额外证据。

审理主任未处理NOID或申请人的答复,而是认定申请人故意虚假陈述了重大事实。此外,审理主任提及了一项NOID中先前未提及的标准。具体而言,审理主任称“通过声称[申请人]担任过某些职位、拥有重大意义的原创贡献、赚取了一定薪资并撰写了某些学术文章,申请人故意作出了虚假陈述,且该陈述对于受益人是否有资格获得所请求利益具有重大性。”对于审理主任关于申请人就8 C.F.R. § 204.5(h)(3)(v)项下标准所涉原创贡献虚假陈述重大事实的结论,未提供进一步解释。

在处理8 C.F.R. § 204.5(h)(3)(i)-(x)项下的监管标准时,审理主任承认申请人针对NOID提交了陈述和额外证据。然而,该决定未讨论申请人详细陈述的内容或其提交以佐证其陈述的证据。律师在上诉中正确主张,“该否决未对上诉人的反驳论点提供任何详细分析;该否决在很大程度上照搬了NOID的原始措辞。”2

尽管审理主任依据8 C.F.R. § 103.2(b)(16)(i)给予了申请人机会以反驳从审理记录之外获得的不利信息,但审理主任未能适当考虑申请人针对NOID提交的反驳证据和论点,存在错误。由于审理主任未解释为何该证据不足以推翻不利信息,该决定对故意虚假陈述的认定提供了不充分的支持。在否决申请时,审理主任必须以书面形式解释否决的具体理由。8 C.F.R. § 103.3(a)(1)(i)。该解释应足以使申请人有公平机会对该决定提出异议,并使本办公室有机会进行有意义的 appellate review。参见,例如,Matter of M-P-, 20 I&N Dec. 786 (BIA 1994)(认定决定必须充分解释否决动议的理由,以使答辩人有有意义的机会在上诉中质疑该认定)。

如其所写,审理主任的否决通知未解释申请人对NOID的反驳为何不足,也未给予申请人合理机会在上诉或动议中提供具体答复,以可能推翻审理主任关于其故意虚假陈述对寻求利益资格具有重大性之事实的认定。因此,

2 此外,律师称,申请人通过前任律师在支持其重新开案和复议动议时提供了“针对USCTS每一项认定的海量证据和法律书面论证”,并强调驳回该动议的决定同样“未对为何上诉人的反驳证据未能充分回应USCIS的关切进行任何实质性讨论”。

原文第 4 页

审理主任驳回原申请及后续动议的决定被撤回,本案将发回重审给审理主任,以便就原申请进一步审议并作出新决定。

在该新决定中,审理主任必须考虑并处理针对NOID提交的反驳证据。审理主任还应考虑支持申请人动议和上诉的证据与论点,并可要求提供其认为与新的故意虚假陈述认定及任何其他问题相关的任何额外证据。最后,如果决定将基于尚未向申请人披露的、程序记录之外的任何不利信息,审理主任必须通知申请人并给予其反驳的机会。

裁定:审理主任的决定被撤回。本案发回重审,以按照上述分析作出新决定。

原文:USCIS 非先例裁决 PDF(2023-12-11)

本页为 USCIS 公开的 AAO 非先例裁决译文,不是美杰华经手的案例,不构成法律意见;个案结果取决于各自证据。翻译模型:deepseek-flash,生成于 2026-10-31。

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