← 返回 AAO 非先例决定USCIS 非先例裁决 · FEB062018_01B6203

厨师 · EB-3 职业移民:上诉不予受理(2018年2月6日)

类别 EB-3技术工人 · 领域 其他 · 结果 上诉不予受理 · 讨论的标准 上诉资格(受影响方)、工资支付能力、企业终止导致自动撤销
不成立 上诉资格(受影响方)

本文由美杰华咨询根据英文原文整理,以英文原文为准。

案情

申请人是一家餐馆经营者,曾为受益人提交I-140申请,请求将其归类为EB-3技术工人厨师。该申请最初获批,随后佛蒙特服务中心主任撤销了批准,理由包括申请人未能证明在批准时具备支付所承诺工资的能力,以及申请人企业后来终止导致批准被自动撤销。

程序经过

主任在撤销意向通知后作出撤销决定;申请人未回应撤销意向通知,回应来自律师以及受益人和受益人新雇主提交的G-28表格。本次上诉由受益人现任雇主提交,AAO审查的是该上诉是否由有资格的主体提出,并未重新审理撤销决定的实体依据。

争议标准

只有“受影响方”可以就USCIS决定提出上诉;在就业类移民签证申请的撤销程序中,受影响方一般是提交申请的雇主。AAO还审查了现任雇主是否属于申请人的利益承继者,以及Matter of V-S-G-是否使该雇主成为受影响方。

提交的证据

记录显示,上诉由受益人的现任雇主提交,该雇主是与申请公司不同的实体,并附有该雇主签署的G-28表格;记录未显示该雇主是申请人的利益承继者。申请人未回应撤销意向通知,律师及受益人和新雇主提交了G-28及回应。

AAO 认定

AAO认定,现任雇主未主张、记录也未证明其是申请人的利益承继者,因此在该程序中缺乏资格;Matter of V-S-G-明确不将受益人跳槽后的雇主视为受影响方。AAO未讨论撤销决定的实体依据。

裁决结果

上诉被驳回,理由是该上诉由无权提起的实体提交。

适用边界

本案仅处理上诉资格问题,未审查工资支付能力或企业终止导致自动撤销等实体问题;驳回上诉不等于对撤销决定实体内容的认可或否定。

阅读提示

需核对上诉表格I-290B的签署人与提交主体、所附G-28的签署主体、现任雇主与申请公司之间是否存在利益承继关系的材料,以及申请人是否回应撤销意向通知。

下载英文原件下载中文译文

逐项证据与认定

上诉资格(受影响方)

证据:上诉由受益人的现任雇主提交,该雇主是与申请公司不同的实体,并附有该雇主签署的G-28;记录未显示该雇主是申请人的利益承继者。

认定理由:只有受影响方可以上诉;撤销程序中受影响方一般为提交申请的雇主,现任雇主未证明利益承继关系,Matter of V-S-G-明确不将跳槽后的雇主视为受影响方。

原文位置:第 1 页第 7 段、第 1 页第 8 段、第 1 页第 9 段、第 2 页第 2 段、第 2 页第 3 段、第 2 页第 4 段

工资支付能力

证据:主任认定申请人在批准时未证明支付所承诺工资的能力;AAO未审查该实体问题。

认定理由:本次上诉因提交主体无资格而被驳回,AAO未就工资支付能力作出认定。

原文位置:第 1 页第 6 段、第 2 页第 5 段

企业终止导致自动撤销

证据:主任认定申请人企业后来终止导致批准被自动撤销;AAO未审查该实体问题。

认定理由:本次上诉因提交主体无资格而被驳回,AAO未就自动撤销作出认定。

原文位置:第 1 页第 6 段、第 2 页第 5 段

中文全文

原文第 1 页

美国公民及移民服务局 行政上诉办公室非先例决定

案由 B-              日期:2018年2月6日

对佛蒙特服务中心决定的上诉

申请:表格 I-140,外籍工人移民申请

申请人是一家餐馆经营者,寻求聘用受益人担任厨师。其请求将受益人归类为第三优先移民类别下的技术工人。见《移民与国籍法》(该法)第203(b)(3)(A)(i)条,8 U.S.C. § 1153(b)(3)(A)(i)。这一基于就业的“EB-3”类别允许美国企业为至少具备两年培训或经验的外国国民担保,以获得合法永久居民身份。

在申请最初获批后,佛蒙特服务中心审理主任撤销了该申请的批准。1 审理主任认定,截至批准时,申请人未能证明其具备支付所提供工资所需的能力。审理主任还认定,申请人企业后来的终止自动撤销了该申请的批准2。

本事项现因受益人的现任雇主提出上诉而由我们审理。我们将以提交不当为由驳回上诉。3

只有“受影响方”可以对美国公民及移民服务局(USCIS)的决定提出上诉。受影响方是指“在程序中具有法律地位的個人或实体”。8 C.F.R. § 103.3(a)(1)(iii)(B)。在撤销基于就业的移民签证申请时,受影响方一般是申请人,即提交申请的未来雇主。

在此,受益人的现任雇主,一个与申请公司相独立的实体,提交了上诉。现任雇主并未主张,记录也未证明,其作为

1 在受益人获得合法永久居民身份之前的任何时间,USCIS可因“良好且充分的理由”撤销申请的批准。该法第205条,8 U.S.C. § 1155。如记录支持,申请的错误批准可构成撤销的正当理由。Matter of Ho, 19 I&N Dec. 582, 590 (BIA 1988)。 2 根据8 C.F.R. § 205.1,自动撤销没有上诉权。 3 申请人未回应审理主任的撤销意向通知。相反,收到了律师的回应,以及受益人和受益人新雇主双方提交的表格G-28《作为律师或认可代表出庭登记通知》。审理主任考虑了针对撤销意向通知(NOIR)所作回应中提出的论点,并发布了详细的撤销申请批准的决定。表格I-290B《上诉或动议通知》由律师签署,并仅附有受益人新雇主签署的表格G-28提交。

原文第 2 页

案由 B-

申请人的利益承继人。4 因此,新雇主在本程序中缺乏法律地位。

我们注意到,自本上诉提交以来,USCIS已决定在撤销程序中将某些“符合转移资格”的受益人视为受影响方。见 Matter of V-S-G-, Inc., Adopted Decision 2017-06 (AAO Nov. 11, 2017)。然而,Matter of V-S-G- 明确拒绝将受益人转移至的雇主视为受影响方。同上,第*12页。因此,受益人的现任雇主在本事项中缺乏法律地位。

我们必须驳回由无权提交上诉的实体提交的上诉。8 C.F.R. § 103.3(a)(1)(v)(A)(1)。

命令:上诉被驳回。

引用为 Matter of B-, ID# 82739 (AAO Feb. 6, 2018)

4 见 Matter of Dial Auto Repair Shop, Inc., 19 I&N Dec. 481 (Comm'r 1986)(解释雇主如何可以承继最初从另一企业获得工作邀请的外国国民的移民担保)。

原文:USCIS 非先例裁决 PDF(2018-02-06)

本页为 USCIS 公开的 AAO 非先例裁决译文,不是美杰华经手的案例,不构成法律意见;个案结果取决于各自证据。

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