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管理信息系统教授 · EB-1A 杰出人才:发回重审(2024年2月6日)

类别 EB-1A · 领域 教育 · 结果 发回重审 · 讨论的标准 媒体报道、评审他人工作、学术文章发表、高薪或关键角色、最终 merits 整体审查

AI 翻译,非官方,以原文为准。译文由模型按原文段落生成,法规引用与判例名保留英文;USCIS 隐去的姓名与机构以「[已隐去]」表示。

案情

申请人是一名管理信息系统领域的终身轨助理教授和研究者,拟在美继续任教并研究网络平台技术政策对企业和社会的影响。她以EB-1A杰出能力类别提交I-140申请,未主张获得重大国际公认奖项,故须满足十项替代标准中的至少三项。

程序经过

内布拉斯加服务中心主任初次拒绝,认定申请人仅满足评审他人工作和学术文章发表两项标准,未满足媒体报道及高薪或关键角色标准。申请人就主任决定提出上诉,本次AAO审查范围为上诉所涉标准认定及最终 merits 是否需要重新进行。

争议标准

核心争议是8 C.F.R. § 204.5(h)(3)(iii)媒体报道标准中“关于个人”的解释。主任要求报道须以申请人本人在更广领域的成就为焦点,而非仅涉及其研究成果;AAO认为该解释构成法规和政策文本之外的新增实质要求。

提交的证据

申请人提交了采访记录和文章,显示其本人被采访、其工作被W-和G-等主要科技出版物以及NPR等主要媒体报道。主任已认可评审和学术文章两项标准,记录支持该认定;上诉中申请人主张其亦满足媒体报道标准。

AAO 认定

AAO认定申请人已满足8 C.F.R. § 204.5(h)(3)(iii)、(iv)、(vi)三项标准,即媒体报道、评审他人工作和学术文章发表。AAO指出主任在媒体报道标准上施加了法规明文和政策手册均无依据的新要求,违反Kazarian案禁止新增实质或证据要求的原则。

裁决结果

AAO撤销主任的拒绝决定,将案件发回重审,要求主任进行最终 merits 审查并作出新决定。发回不构成批准,最终是否满足杰出能力整体标准尚未由AAO认定。

适用边界

本决定为非先例决定,仅处理本案三项初始证据标准的认定及发回重审,未对最终 merits 作出结论,也不对其他申请的成功率或约束性规则作出判断。

阅读提示

需核对:媒体报道的标题、日期、作者及译文是否齐备;报道内容是否以申请人本人及其领域工作为焦点;重审时主任是否按AAO意见避免新增要求并完成整体最终 merits 分析。

下载英文原件下载中文译文

逐项证据与认定

媒体报道

证据:采访记录及文章,显示申请人被W-、G-等主要科技出版物和NPR采访报道,内容涉及其研究工作。

认定理由:AAO认为主任将“关于个人”解释为须以申请人在更广领域的成就为焦点,属法规和政策文本之外的新增实质要求;按法规明文,报道只需关于申请人本人及其领域工作,故认定满足该标准。

原文位置:第 2 页第 4 段、第 2 页第 5 段、第 2 页第 6 段、第 3 页第 2 段

评审他人工作

证据:主任已认定申请人满足该标准,记录支持该认定。

认定理由:AAO复核后同意主任关于申请人作为其领域他人工作评审人的认定。

原文位置:第 2 页第 4 段

学术文章发表

证据:主任已认定申请人满足该标准,记录支持该认定。

认定理由:AAO复核后同意主任关于申请人在其领域发表学术文章的认定。

原文位置:第 2 页第 4 段

高薪或关键角色

证据:主任认定申请人未满足8 C.F.R. § 204.5(h)(3)(v),上诉中申请人主张满足该标准。

认定理由:AAO未在本次决定中对该标准作出满足或不满足的认定,仅将案件发回重审。

原文位置:第 2 页第 4 段

最终 merits 整体审查

证据:AAO要求重审时对在案证据进行整体审查,评估持续国家或国际声誉、领域顶尖少数比例及成就获广泛认可。

认定理由:AAO未在本次决定中作出最终 merits 结论,发回主任进行最终审查并作出新决定。

原文位置:第 3 页第 2 段、第 3 页第 3 段

中文全文

原文第 1 页

美国公民及移民服务局 行政上诉办公室非先例决定

案卷编号:29096057 日期:2024年2月6日

对内布拉斯加服务中心决定的上诉

表格 I-140,外籍工人移民申请(杰出能力)

申请人是一名管理信息系统教授,寻求被归类为具有杰出能力的个人。移民与国籍法(该法)第203(b)(1)(A)条,8 U.S.C. § 1153(b)(1)(A)。这一第一优先类别使移民签证可供那些能够通过持续的国家或国际赞誉证明其杰出能力、且其成就已通过大量文件在其领域内得到认可的人使用。

内布拉斯加服务中心审理主任否决了该申请,认定记录未能证明申请人已满足所要求的十项初步证据标准中的至少三项。此事现因上诉而由本办公室审理。8 C.F.R. § 103.3。

申请人负有举证责任,须以优势证据证明其资格。Matter of Chawathe, 25 I&N Dec. 369, 375-76 (AAO 2010)。本办公室对此事项中的问题进行重新审查(de novo)。Matter of Christo's, Inc., 26 I&N Dec. 537, 537 n.2 (AAO 2015)。经重新审查,本办公室将撤回审理主任的决定,并将此事项发回重审,以作出与以下分析一致的新决定。

I. 法律

如果个人在科学、艺术、教育、商业或体育方面具有杰出能力,该能力已通过持续的国家或国际赞誉得到证明,且其成就已通过大量文件在其领域内得到认可;该个人寻求进入美国以继续在其杰出能力领域工作;且其进入美国将前瞻性地为美国带来实质性利益,则该个人有资格获得杰出能力类别。该法第203(b)(1)(A)条。

“杰出能力”一词仅指那些“已上升至其努力领域最顶端的小百分比”的个人。8 C.F.R. § 204.5(h)(2)。实施条例8 C.F.R. § 204.5(h)(3)规定了一项多部分分析。首先,申请人可通过一次性成就(即一项重大的、国际公认的奖项)证明其成就获得国际认可。若无此类成就,申请人必须提供足够的合格文件,证明其至少满足8 C.F.R. § 204.5(h)(3)(i)-(x)所列十项标准中的三项。

原文第 2 页

如果申请人满足这些初步证据要求,本办公室随后在最终实质审查中考虑所提供材料的整体情况,并评估记录是否显示持续的国家或国际赞誉,以及是否证明该个人属于其努力领域最顶端的小百分比。参见 Kazarian v. USCIS, 596 F.3d 1115 (9th Cir. 2010)(讨论两部分审查,即先对文件进行计数,然后,如果满足所需数量的标准,则在最终实质审查的背景下予以考虑);另参见 Visinscaia v. Beers, 4 F. Supp. 3d 126, 131-32 (D.D.C. 2013);Rijal v. USCIS, 772 F. Supp. 2d 1339 (W.D. Wash. 2011)。

II. 分析

申请人是一名管理信息系统领域的终身轨助理教授和研究人员。她打算继续在美国任教,并研究在线平台技术政策对商业和社会的影响。

由于申请人未表明或证明其获得了一项重大的、国际公认的奖项,她必须至少满足8 C.F.R. § 204.5(h)(3)(i)-(x)中的三项替代监管标准。审理主任认定申请人满足了她声称已满足的标准中的两项:作为其领域内他人工作的评判者参与评审,以及在其领域内撰写学术文章。参见8 C.F.R. § 204.5(h)(3)(iv)和(vi)。记录支持这一认定。然而,审理主任认定申请人未能证明其满足8 C.F.R. § 204.5(h)(3)(iii)或(v)的标准。在上诉中,申请人主张她满足这些标准,并声称审理主任在得出相反结论时忽视了某些证据,且错误地适用了相关法律和美国公民及移民服务局(USCIS)政策。经审查,本办公室认定申请人也已满足8 C.F.R. § 204.5(h)(3)(iii)的标准。

关于该个人在专业或主要行业出版物或其他主要媒体上的已发表材料,与寻求分类的领域内该个人的工作相关。此类证据应包括材料的标题、日期和作者,以及任何必要的翻译。8 C.F.R. § 204.5(h)(3)(iii)。

申请人已提交文字记录和文章,显示她曾接受采访,其工作已在主要技术出版物(如W-和G-)以及主要媒体(包括全国公共广播电台(NPR))中被讨论。本办公室注意到,在否决申请时,审理主任称已发表材料不能仅仅是关于申请人研究的结果,而必须是关于申请人本人的,并称其在更广泛领域内的成就应是该材料的焦点。相比之下,USCIS政策手册建议,为满足该标准的字面含义,“已发表材料应是关于该个人的,与该个人在该领域的工作相关,而不仅仅是关于该个人的雇主及雇主的工作,或另一组织及该组织的工作。”参见一般性规定6 USCIS Policy Manual F.2(8)(1),https://www.uscis.gov/policy-manual。本办公室认定,审理主任在分析申请人是否满足该标准时施加了一项新的实质性要求,其对“关于”的定义既不见于条例的字面含义,也不见于政策。USCIS不得使用超出8 C.F.R. § 204.5(h)(3)所规定范围的新实质性要求或证据要求。参见 Kazarian, 596 F.3d at 1221。审理主任在发回重审审查申请人的证据时应避免施加新要求。

原文第 3 页

III. 结论

由于申请人已根据8 C.F.R. § 204.5(h)(3)(iii)、(iv)和(vi)的标准确立了其资格,本办公室将撤回审理主任对申请的否决,并将此事项发回重审,以进一步审查并作出新决定。在发回重审时,审理主任应对记录中的证据进行最终实质审查。新决定应包括对证据整体情况的分析,评估申请人是否已以优势证据证明其持续的国家或国际赞誉、其作为其努力领域最顶端小百分比之一的地位,以及其成就已通过大量文件在其领域内得到认可。参见该法第203(b)(1)(A)(i)条;8 C.F.R. § 204.5(h)(2)、(3);另参见 Kazarian, 596 F.3d at 1119-20。

命令:审理主任的决定被撤回。此事项发回重审,以作出与上述分析一致的新决定。

原文:USCIS 非先例裁决 PDF(2024-02-06)

本页为 USCIS 公开的 AAO 非先例裁决译文,不是美杰华经手的案例,不构成法律意见;个案结果取决于各自证据。翻译模型:deepseek-flash,生成于 2026-10-31。

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