← 返回 AAO 非先例决定USCIS 非先例裁决 · FEB132019_01D7101

杂货店和加油站运营商的拟任总裁 · L-1 跨国公司内部调动:上诉驳回(2019年2月13日)

类别 L-1A · 领域 商业 · 结果 上诉驳回 · 讨论的标准 复议动议是否符合要求、上诉是否指出被上诉决定的错误、L-1A海外管理或行政职务、L-1A美国管理或行政职务
不成立 复议动议是否符合要求、上诉是否指出被上诉决定的错误

本文由美杰华咨询根据英文原文整理,以英文原文为准。

案情

上诉人是一家经营杂货店和加油站的公司,寻求以L-1A跨国公司调派人员身份临时雇用受益人担任其总裁。加州服务中心主任拒绝该申请,认定记录未能证明受益人曾在海外担任管理或行政职务,也未能证明其将在美国担任管理或行政职务。上诉人随后提交复议动议,主任以不符合复议要求为由拒绝该动议,但未改变对申请的拒绝。

程序经过

初次申请被加州服务中心主任拒绝,理由为海外管理/行政职务和美国管理/行政职务均未获证明。上诉人随后提交复议动议,主任认定该动议不符合复议要求而予以拒绝,且未改变原申请拒绝。上诉人现就主任拒绝复议动议的决定提出上诉;本次AAO审查范围仅为复议动议是否符合要求,不涉及原拒绝决定或原申请实体。

争议标准

复议动议必须证明原决定基于对法律或政策的错误适用,且依据决定时记录中的证据该决定是错误的;动议须有相关先例或已采纳决定、法律或法规条款、或USCIS/DHS政策声明支持。不符合要求的动议必须被拒绝。本次上诉需指出被上诉决定中的法律或事实错误结论。

提交的证据

复议动议附有书面论证意见,但除笼统称USCIS未对决定要素提供有理由的解释外,未提出证明原决定错误适用法律或政策的法律论证,且大量重复主任拒绝决定内容而未回应拒绝理由。动议还提交了Steve Robbins公司网站文章《What do CEOs Do? A CEO Job Description》和Indeed的《Example President Job Description》,但未引用任何要求USCIS在管理/行政能力认定中考虑行业出版物信息的法律或政策。上诉阶段提交了经妥善签署的G-28表格,AAO据此认可该律师为记录律师。

AAO 认定

AAO认定主任正确认定复议动议不符合要求:动议未确立原决定基于错误的法律或政策适用,且复议中提交的新事实或证据不予考虑;行业出版物文章不能替代法定管理/行政能力认定所需的法律或政策依据。上诉书面论证意见未针对主任拒绝复议动议的理由,未指出被上诉决定中的错误法律或事实结论。

裁决结果

AAO驳回上诉,维持主任关于复议动议不符合要求的认定。原申请拒绝决定的实体问题及原申请本身未在本次审理范围内,AAO未予讨论。

适用边界

本案为非先例决定,仅处理复议动议是否符合8 C.F.R. § 103.5(a)(3)-(4)要求这一程序问题,未审查L-1A管理/行政能力的实体标准,也未对原申请是否应获批准作出任何认定。复议动议中不得引入新事实或证据;行业出版物信息不构成要求USCIS考虑的法律或政策依据。

阅读提示

需核对:复议动议书面论证意见是否具体指出原决定错误适用法律或政策;动议所附文章与职位描述是否属于决定时记录之外的新证据;上诉书面论证意见是否针对主任拒绝复议动议的理由而非仅针对原拒绝决定;G-28表格的签署与提交情况。

下载英文原件下载中文译文

逐项证据与认定

复议动议是否符合要求

证据:复议动议书面论证意见仅笼统称USCIS未提供有理由的解释,大量重复主任拒绝决定内容而未回应拒绝理由;附有Steve Robbins公司网站CEO职位描述文章和Indeed总裁职位描述示例,但未引用相关法律或政策。

认定理由:复议动议须证明原决定基于对法律或政策的错误适用,且依据决定时记录证据该决定错误;新事实或证据在复议中不予考虑,行业出版物信息无法律或政策要求USCIS予以考虑。

原文位置:第 1 页第 10 段、第 2 页第 2 段、第 2 页第 3 段、第 2 页第 4 段

上诉是否指出被上诉决定的错误

证据:上诉书面论证意见针对主任初次拒绝决定,未针对主任拒绝复议动议的理由,未指出被上诉决定中的错误法律或事实结论。

认定理由:本次上诉审查范围仅为复议动议是否符合要求;上诉人未确立主任拒绝复议动议存在错误。

原文位置:第 1 页第 9 段、第 2 页第 5 段、第 2 页第 6 段

L-1A海外管理或行政职务

证据:主任初次拒绝认定记录未证明受益人在海外担任管理或行政职务;该实体问题未在本次上诉中审理。

认定理由:本次AAO审查范围仅为复议动议是否符合要求,原拒绝决定及原申请实体问题不在审理范围内。

原文位置:第 1 页第 7 段、第 1 页第 9 段

L-1A美国管理或行政职务

证据:主任初次拒绝认定记录未证明受益人将在美国担任管理或行政职务;该实体问题未在本次上诉中审理。

认定理由:本次AAO审查范围仅为复议动议是否符合要求,原拒绝决定及原申请实体问题不在审理范围内。

原文位置:第 1 页第 7 段、第 1 页第 9 段

中文全文

原文第 1 页

。

美国公民及移民服务局 行政上诉办公室 非先例决定

M-F-, LLC 案 日期:2019年2月13日。

对加利福尼亚服务中心决定的申诉

申请:表格 I-129,非移民工作者申请

申请人是一家杂货店和加油站的经营者,寻求根据 L-1A 非移民跨国公司调派人员分类,临时雇佣受益人担任其总裁。《移民与国籍法》(该法)第 101(a)(15)(L) 条,8 U.S.C. § 1101(a)(15)(L)。L-1A 分类允许公司或其他法律实体(包括其关联公司或子公司)将符合条件的外国雇员调派至美国,以经理或高管身份临时工作。

加利福尼亚服务中心审理主任否决了该申请,认定记录未能按要求证明:(1) 受益人已在国外以经理或高管身份受雇;以及 (2) 受益人将在美国以经理或高管身份受雇。

申请人随后提交了复议动议。审理主任否决了该动议,未撤销对申请的否决,认定申请人的提交材料不符合复议动议的要求。该事项现由本办公室通过上诉审理。经审查,我们将驳回上诉。

尽管申请人的上诉书面论证意见针对的是审理主任最初的否决决定,我们强调,申请人并未对否决令本身提出上诉,而是对审理主任随后认定其动议不符合复议动议要求的裁定提出上诉。因此,否决决定的实质内容以及 underlying 申请的实质内容均不在本办公室审理范围内。本办公室审理的唯一问题是,审理主任是否正确地认定该复议动议不符合适用要求。不符合适用要求的动议必须被否决。8 C.F.R. § 103.5(a)(4)。

复议动议必须证明 underlying 决定是基于对法律或政策的错误适用,且根据决定作出时记录中的证据,该决定是错误的。8 C.F.R. § 103.5(a)(3)。复议动议必须由相关的

1 记录显示,申请人在上诉时提交了一份新的、正确签署的表格 G-28。因此,我们将认可提交正确签署的表格 G-28 的律师为本程序中的记录在案律师。

原文第 2 页

M-F-, LLC 案

先例或已采纳的决定、成文法或法规条款,或美国公民及移民服务局(USCIS)或国土安全部政策的陈述予以支持。

申请人支持该动议的书面论证意见请求对否决决定进行复议。然而,除了泛泛声称 USCIS“未能为其决定的各项要素提供有理由的解释”之外,该复议动议并未包含法律论证,以证明否决决定是基于对法律或政策的错误适用。事实上,申请人书面论证意见的大部分内容只是重复了审理主任否决决定的大段内容,而未针对其中所述的否决理由作出回应。

为支持复议动议,申请人还提交了一篇题为“CEO 做什么?CEO 职位描述”的文章,来自 Steve Robbins, Inc. 的网站(www.steverobbins.com),以及来自 Indeed 的“总裁职位描述示例”。然而,USCIS 不考虑为支持复议动议而提交的新事实或证据。此外,申请人未援引任何法律或政策,要求 USCIS 在确定特定受益人是否将按该法第 101(a)(44) 条所定义的经理或高管身份受雇时,考虑行业出版物中的信息。

如前所述,申请人的上诉并未针对审理主任否决复议动议的理由,因此,并未指出被上诉决定中存在法律或事实方面的错误结论。

基于上述理由,我们认定审理主任正确地得出结论,即申请人的提交材料不符合复议动议的要求。由于申请人未能证明否决该动议存在错误,我们将驳回上诉。

命令:上诉被驳回。

引用为 Matter of M-F-, LLC, ID# 2200042 (AAO Feb. 13, 2019)

原文:USCIS 非先例裁决 PDF(2019-02-13)

本页为 USCIS 公开的 AAO 非先例裁决译文,不是美杰华经手的案例,不构成法律意见;个案结果取决于各自证据。

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