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专业场地障碍赛马匹护理师 · O-1 杰出能力工作签证:发回重审(2024年2月26日)

类别 O-1 · 领域 体育 · 结果 发回重审 · 讨论的标准 受益人的职业是否属于《移民与国籍法》第101(a)(15)(O)(i)条所称“体育”领域、8 C.F.R. § 214.2(o)(3)(iii)(B)(7)项:在具有杰出声誉的组织或机构中担任关键或 essential 角色、8 C.F.R. § 214.2(o)(3)(iii)(B)(1)和(3)项的可比证据请求、8 C.F.R. § 214.2(o)(3)(iii)(B)(5)和(8)项标准、最终实质审查:持续的国家或国际声誉及处于领域顶端

AI 翻译,非官方,以原文为准。译文由模型按原文段落生成,法规引用与判例名保留英文;USCIS 隐去的姓名与机构以「[已隐去]」表示。

本次裁决与影响

AAO撤回加州服务中心主任的决定,并将案件发回,要求主任按本分析作出新决定。发回后,主任应重新考虑受益人的职业是否属于体育领域、第(7)项标准是否满足,以及第(1)和(3)项标准的可比证据请求;若认定满足奖项或至少三类标准,还须进行整体实质审查。本次决定未批准O-1申请,也未最终认定受益人满足任何具体证据标准。

核对原文依据
ORDER: The decision of the Director is withdrawn. The matter is remanded for the entry of a new decision consistent with the foregoing analysis.
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Based on the deficiencies discussed, we will withdraw the Director's decision and remand the matter for further review and entry of a new decision.
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案件背景

申请人是一家马术比赛与销售企业,为一名职业场地障碍赛马匹马工(head managing groom)申请O-1非移民工作身份,主张受益人具有杰出能力。受益人的工作包括在旅行和比赛压力期间管理马匹、专业评估马匹福利、为比赛做准备以及管理营养和药物等。

核对原文依据
The Petitioner, an equestrian competition and sales business, seeks to classify the Beneficiary, a professional showjumping horse groom, as a person of extraordinary ability.
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grooms for showjumping horses oversee the horse's management, particularly during the stress of travel and competitions, professionally assess the horse's welfare, prepare the horse for competition, and administer nutrition and medicines, among other duties.
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审理经过

  1. 初次决定

    加州服务中心主任拒绝原申请,认定受益人不符合适用于体育领域杰出能力个人的初始证据标准:未获得重大国际公认奖项,也未满足八类证据中的至少三类。

    核对原文依据
    The Director of the California Service Center denied the petition, concluding that the Petitioner did not demonstrate that the Beneficiary satisfied the initial evidentiary criteria applicable to individuals of extraordinary ability in athletics: either receipt of a major, internationally recognized award or at least three of eight possible forms of documentation.
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  2. 上诉

    申请人提出上诉,提交额外文件,主张受益人满足8 C.F.R. § 214.2(o)(3)(iii)(B)下至少三类证据,并质疑主任关于马工职业不属于“体育”领域的认定,以及主任未充分考虑第(1)、(3)项标准的可比证据请求。

    核对原文依据
    On appeal, the Petitioner submits additional documentation and asserts that the Beneficiary satisfies at least three of the eight regulatory categories of evidence at 8 C.F.R. § 214.2(o)(3)(iii)(B).
    查看英文原件 · 第 1 页
    On appeal, the Petitioner challenges the Director's determination that the it has not established that the Beneficiary's occupation as a professional showjumping horse groom falls within the purview of "athletics"
    查看英文原件 · 第 2 页
  3. 上诉审查

    行政上诉办公室进行重新审查,撤回主任决定,将案件发回,要求按本分析作出新决定。

    核对原文依据
    Upon de novo review, we will withdraw the Director's decision and remand the matter for entry of a new decision consistent with the following analysis.
    查看英文原件 · 第 1 页
    ORDER: The decision of the Director is withdrawn. The matter is remanded for the entry of a new decision consistent with the foregoing analysis.
    查看英文原件 · 第 4 页

逐项证据分析

按争议点查看申请主张、原审意见、具体证据与 AAO 理由。点击每项标题可展开或收起。

受益人的职业是否属于《移民与国籍法》第101(a)(15)(O)(i)条所称“体育”领域 本项获认可

本案适用标准

O-1要求个人在科学、艺术、教育、商业或体育领域具有杰出能力,并通过持续的国家或国际声誉及广泛文件证明其成就;关键在于确定受益人在美国从事的活动是否属于体育领域。

申请人主张

申请人主张场地障碍赛马工与训练师或教练类似,属于体育领域;主任关于马工不属于体育领域的认定没有法律、法规或政策依据。

原审意见

主任认为O-1适用于体育领域具有杰出能力的个人,而“grooming or providing care to horses”似乎不属于体育领域。

申请人的初始信、提交的合同和行程

证明目的
证明受益人的服务是为场地障碍赛马匹备赛所必需,从而说明其职业属于体育领域。
AAO 如何评价
AAO依据这些材料认定受益人的head managing groom服务为备赛所需,足以显示其职业属于“体育”领域。
缺失、矛盾与适用限制
原文未指出这些材料在证明体育领域归属上的缺失;但AAO同时指出主任原决定未充分分析该问题。
核对原文依据
Here, according to the Petitioner's initial letter, submitted contract, and itinerary, the Beneficiary's services as a head managing groom are required to prepare showjumping horses for competition.
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AAO 认定与理由

AAO认为主任未充分分析受益人的专业领域及在美预期工作是否属于“体育”。根据申请人的初始信、提交的合同和行程,受益人作为head managing groom的服务是为场地障碍赛马匹备赛所必需,因此记录足以显示其职业属于“体育”领域。该认定同时构成主任此前不考虑第(1)、(3)项可比证据的基础,故发回重新考虑。

核对原文依据
It does not appear that grooming or providing care to horses is an athletic field.
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We find that the information and evidence relating to the Beneficiary's area of expertise and intended employment in the United States is sufficient to demonstrate that his occupation falls within the purview of "athletics"
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8 C.F.R. § 214.2(o)(3)(iii)(B)(7)项:在具有杰出声誉的组织或机构中担任关键或 essential 角色 保留/未作认定

本案适用标准

O-1八类证据标准之一要求受益人曾在具有杰出声誉的组织或机构中担任关键或 essential 角色。

申请人主张

申请人主张受益人满足第(7)项标准,提交了受益人的简历及前雇主推荐信,证明其工作角色和雇主背景。

原审意见

主任认定记录未证明受益人作为马工的角色对这些组织具有关键或 essential 作用,也未证明这些组织具有杰出声誉。

受益人的简历

证明目的
显示其曾受雇于相关组织,并简要描述其作为head groom、international stable manager、professional managing groom和FEI Show Groom的职责。
AAO 如何评价
AAO注意到简历列明雇主及职责,但未在本次上诉中自行认定其满足关键角色或杰出声誉要求;要求主任在发回后重新审查。
缺失、矛盾与适用限制
主任原决定未具体指出其审查了哪些证据,也未充分解释为何不满足关键角色和杰出声誉要求。
核对原文依据
Here the Petitioner has submitted a resume for the Beneficia which indicates his employment with
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The resume also provides a brief descriptions of the duties he performed for each employer as a head groom, international stable manager, professional managing groom, and FEI Show Groom.
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受益人前雇主出具的推荐信

证明目的
证明受益人在相关组织中的角色,并提供公司背景信息或文件。
AAO 如何评价
AAO指出这些推荐信提及受益人在组织中的角色并提供公司背景,但未在本次上诉中据此认定第(7)项标准已满足;要求主任重新审查全部证据。
缺失、矛盾与适用限制
主任原决定未具体说明为何这些材料不足以证明关键角色或组织杰出声誉。
核对原文依据
The Beneficiary's former employers have submitted recommendation letters on his behalf that reference his role for their organizations and provide background information or documentation regarding the companies.
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AAO 认定与理由

AAO指出主任决定未具体说明其依据哪些证据得出上述结论,因而未充分解释拒绝理由,使申请人无法公平质疑决定,也使上诉审查缺乏有意义的基础。故发回要求主任重新审查申请人就该标准提出的主张及全部支持证据。

核对原文依据
the Petitioner challenges the Director's determination that it did not meet the criterion at 8 C.F.R. § 214.2(o)(3)(iii)(B)(7) because it did not establish the Beneficiary's work for organizations or establishments.
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Because the Director's decision does not provide a sufficient explanation of the reasons for denial with respect to the criterion at§ 214.2(o)(3)(iii)(B)(7), we are remanding for her to also consider whether the Petitioner has met its burden of proof with respect to this criterion.
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8 C.F.R. § 214.2(o)(3)(iii)(B)(1)和(3)项的可比证据请求 保留/未作认定

本案适用标准

8 C.F.R. § 214.2(o)(3)(iii)(C)规定,如果(o)(3)(iii)段的标准不易适用于受益人的职业,申请人可提交可比证据以证明受益人资格;官员须先判断该标准是否易于适用,若是,再判断所提交证据是否与所主张标准具有可比重要性。一般性无支持的主张不具证明力,但详细、具体且可信的申请人陈述可足以证明标准是否易于适用。

申请人主张

申请人主张主任未充分评估其就第(1)和(3)项标准提交的可比证据请求,称主任“summarily dismisses”该请求。

原审意见

主任在决定中未充分考量申请人的可比证据主张,也未解释为何不能评估可比证据;相关讨论为结论性,未具体回应申请人的主张或提交的证据。

申请人在初次提交及回应补件时提出的可比证据论证及相关材料

证明目的
证明第(1)和(3)项标准不易适用于马工职业,并请求以可比证据替代满足该两项标准。
AAO 如何评价
AAO认为主任未充分考量这些论证,相关讨论为结论性,未具体回应申请人主张或所提交证据;因此要求发回重新评估。
缺失、矛盾与适用限制
主任未说明第(1)和(3)项标准是否易于适用于受益人的职业,也未评估所提交证据是否与所主张标准具有可比重要性。
核对原文依据
At both initial filing and in response to the Director's request for evidence, the Petitioner made arguments for the Beneficiary's eligibility under the criteria at 8 C.F.R. § 214.2(o)(3)(iii)(B)(]) and (3) based on comparable evidence.
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The Director's discussion of the comparable evidence the Petitioner submitted under those criteria is conclusory and does not specifically address the Petitioner's claims or the evidence submitted for those criteria.
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AAO 认定与理由

AAO同意申请人的主张,认为主任似乎未考虑第(1)和(3)项标准的可比证据请求,其讨论为结论性且未具体处理申请人主张或证据。发回后,主任应先判断这两项标准是否不易适用于受益人的职业;若是,再判断证据是否真正可比。

核对原文依据
We agree with the Petitioner that the Director appears to have discounted it's request for consideration of comparable evidence for the criteria at 8 C.F.R. § 214.2(o)(3)(iii)(B)(]) and (3).
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the Director should determine whether the Petitioner first established that the criteria at 8 C.F.R. § 214.2(o)(3)(iii)(B)(]) and (3) do not readily apply to the Beneficiary's occupation.
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8 C.F.R. § 214.2(o)(3)(iii)(B)(5)和(8)项标准 已讨论,未单独定论

本案适用标准

O-1八类证据标准中的第(5)和(8)项;申请人须满足至少三类标准。

申请人主张

申请人在上诉中主张受益人满足第(5)、(7)和(8)项标准。

原审意见

主任认定受益人不满足任何一项标准。

AAO 认定与理由

AAO在本次决定中仅提及申请人主张第(5)和(8)项标准,但未对这两项标准展开实质分析或作出认定;本次发回主要针对体育领域归属、第(7)项标准及第(1)、(3)项可比证据请求。

核对原文依据
the Petitioner maintains on appeal that the Beneficiary satisfies the criteria at 8 C.F.R. § 214.2(o)(3)(iii)(B)(5), (7), and (8)
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最终实质审查:持续的国家或国际声誉及处于领域顶端 保留/未作认定

本案适用标准

即使提交满足初始证据标准的文件,也不本身确立O-1资格;须审查全部记录及证据质量,判断受益人是否具有持续的国家或国际声誉,属于其领域顶端的小比例人群。

申请人主张

申请人主张受益人具有杰出能力并符合O-1资格。

原审意见

主任在原决定中未进行最终实质审查,因认定受益人未满足初始证据标准。

AAO 认定与理由

AAO指出,若主任在发回后认定申请人满足重大国际公认奖项或至少三类标准,则新决定应包含对全部记录证据的整体分析,以判断受益人是否具有持续的国家或国际声誉并处于领域顶端。本次上诉未对此作出最终认定。

核对原文依据
The submission of documents satisfying the initial evidentiary criteria does not, in and of itself, establish eligibility for 0-1 classification.
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if the Director determines that the Petitioner satisfies the requirement either ofa major, internationally recognized award or ofat least three criteria, the decision should include an analysis of the totality of all the evidence in the record
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阅读提示与适用边界

以下为基于本案的材料核对提示,不是 AAO 对其他案件的裁定。

  • 阅读提示:核对申请人初始信、提交的合同和行程,确认受益人作为head managing groom的职责是否与备赛直接相关;AAO仅据此认定其职业属于体育领域,并未认定其满足任何证据标准。
    核对原文依据
    Here, according to the Petitioner's initial letter, submitted contract, and itinerary, the Beneficiary's services as a head managing groom are required to prepare showjumping horses for competition.
    查看英文原件 · 第 3 页
  • 阅读提示:核对受益人简历及前雇主推荐信,关注其中是否具体说明受益人在组织中的角色性质及组织声誉;AAO未在本次上诉中认定第(7)项标准已满足,仅指出主任原决定解释不足。
    核对原文依据
    Because the Director's decision does not provide a sufficient explanation of the reasons for denial with respect to the criterion at§ 214.2(o)(3)(iii)(B)(7), we are remanding for her to also consider whether the Petitioner has met its burden of proof with respect to this criterion.
    查看英文原件 · 第 3 页
  • 阅读提示:核对申请人在初次提交及补件回应中就第(1)和(3)项标准提出的可比证据论证,判断其是否详细、具体且可信地说明该两项标准不易适用于马工职业;发回后主任须先作此判断,再评估证据可比性。
    核对原文依据
    A general unsupported assertion that the listed criterion does not readily apply to the beneficiary's occupation is not probative.
    查看英文原件 · 第 4 页
    the Director should determine whether the Petitioner first established that the criteria at 8 C.F.R. § 214.2(o)(3)(iii)(B)(]) and (3) do not readily apply to the Beneficiary's occupation.
    查看英文原件 · 第 4 页
  • 阅读提示:本次决定仅处理程序性发回,未对第(5)和(8)项标准展开实质分析;阅读时不应将发回视为对这些标准的认定或批准。
    核对原文依据
    the Petitioner maintains on appeal that the Beneficiary satisfies the criteria at 8 C.F.R. § 214.2(o)(3)(iii)(B)(5), (7), and (8)
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中文全文

原文第 1 页

美国公民及移民服务局 行政上诉办公室 非先例决定

案卷编号:29852344 日期:2024年2月26日

对加州服务中心决定的复议

表格 I-129,非移民工作者申请(特殊才能 - O)

申请人是一家马术竞赛与销售企业,寻求将受益人——一名职业场地障碍赛马匹马工——归类为具有特殊才能的人。为此,申请人寻求 O-1 非移民分类,该分类适用于能够通过持续的国家级或国际级声誉证明其特殊才能、且其成就已通过大量文件材料在该领域获得认可的个人。参见《移民与国籍法》(本法)第 101(a)(15)(O)(i) 条,8 U.S.C. § 1101(a)(15)(O)(i)。

加州服务中心审理主任否决了该申请,认定申请人未能证明受益人满足适用于体育领域特殊才能个人的初步证据标准:即获得一项重大、国际公认的奖项,或至少满足八种可能文件形式中的三种。8 C.F.R. § 214.2(o)(3)(iii)(A)-(B)。本事项现因复议提交至本办公室。8 C.F.R. § 103.3。

在复议中,申请人提交了补充文件,并主张受益人至少满足 8 C.F.R. § 214.2(o)(3)(iii)(B) 项下八类监管证据类别中的三类。申请人负有以优势证据证明资格的举证责任。Matter of Chawathe, 25 I&N Dec. 369, 375-76 (AAO 2010)。本办公室对本案问题进行重新审查(de novo)。Matter of Christo's, Inc., 26 I&N Dec. 537, 537 n.2 (AAO 2015)。经重新审查,本办公室将撤回审理主任的决定,并将本事项发回,以便按照以下分析作出新决定。

一、法律

就本案相关而言,本法第 101(a)(15)(O)(i) 条规定,对在科学、艺术、教育、商业或体育领域具有特殊才能、该才能已通过持续的国家级或国际级声誉得到证明、其成就已通过大量文件材料在该领域获得认可、并寻求进入美国继续在其特殊才能领域工作的个人,可给予 O-1 分类。国土安全部(DHS)法规将“科学、教育、商业或体育领域的特殊才能”定义为“一种专业水平,表明该人是已上升至其从事领域最顶端的少数百分比之一”。8 C.F.R. § 214.2(o)(3)(ii)。

原文第 2 页

其次,DHS 法规规定了用于证明受益人持续声誉及成就获得认可的替代证据标准。申请人可以提交“一项重大、国际公认的奖项,例如诺贝尔奖”的证据,或至少八类所列文件类别中三类的证据。8 C.F.R. § 214.2(o)(3)(iii)(A)-(B)。8 C.F.R. § 214.2(o)(3)(iii)(C) 的法规还允许申请人在证明某一特定标准不易适用于受益人职业时提交可比证据。

提交满足初步证据标准的文件本身并不确立 O-1 分类资格。参见 59 Fed. Reg. 41818, 41820(1994年8月15日)(“申请人提交的证据不是分类的标准,而仅是确定该标准是否已满足的机制。”)因此,在申请人提供了满足初步证据标准的合格证据的情况下,本办公室将判断整个记录及证据质量是否显示持续的国家级或国际级声誉,从而使该个人处于其从事领域最顶端的少数百分比之中。参见本法第 101(a)(15)(O)(i) 条及 8 C.F.R. § 214.2(o)(3)(ii)、(iii)。1

二、分析

由于申请人未表明或证明受益人获得过一项重大、国际公认的奖项,因此必须至少满足 8 C.F.R. § 214.2(o)(3)(iii)(B)(1)-(8) 项下替代监管标准中的三项。申请人在回应审理主任的证据请求时主张受益人满足五项标准,但审理主任认定受益人未满足其中任何一项。在复议中,申请人对审理主任的认定提出异议,即未证明受益人作为职业场地障碍赛马匹马工的职业属于本法第 101(a)(15)(O)(i) 条所规定的“体育”范围。此外,申请人在复议中坚持认为受益人满足 8 C.F.R. § 214.2(o)(3)(iii)(B)(5)、(7) 和 (8) 的标准,并主张审理主任“草率驳回”了其请求,即为 8 C.F.R. § 214.2(o)(3)(iii)(B)(1) 和 (3) 的标准考虑可比证据。

首先,申请人主张审理主任未正确评估受益人的专业领域,并坚持认为其职业属于体育领域。在审查受益人是否满足 8 C.F.R. § 214.2(o)(3)(iii)(B)(1) 和 (3) 的标准时,审理主任认定“O-1A 分类适用于在体育领域具有特殊才能的个人。为马匹进行马工护理或提供照料似乎不属于体育领域。”申请人主张,审理主任的认定没有法律或法规条款、或美国公民及移民服务局或国土安全部政策声明的支持。申请人主张,场地障碍赛马匹马工属于体育领域,就像训练师或教练一样。

在美国拟进行的事件或活动的性质对于确定受益人是否进入美国提供体育领域服务至关重要。本办公室对记录的审查表明,审理主任的决定未充分分析受益人的专业领域及在美国的拟从事工作是否属于

1 另见 Matter of Chawathe, 25 I&N Dec. 369, 376 (AAO 2010),本办公室在该案中认定,“真相不应仅由证据数量决定,而应由其质量决定。”

原文第 3 页

本法第 101(a)(15)(O)(i) 条所规定的“体育”范围。本办公室认定,有关受益人的专业领域及在美国的拟从事职业的信息和证据足以证明其职业属于本法第 101(a)(15)(O)(i) 条所规定的“体育”范围。在此,根据申请人的初始信函、提交的合同和行程安排,受益人作为首席管理马工的服务是为场地障碍赛马匹备赛所必需的。2 由于审理主任在该问题上的认定是忽视申请人请求为 (1) 和 (3) 标准考虑可比证据的依据,本办公室将发回,以便其考虑申请人是否已就这些标准履行其举证责任。

此外,申请人对审理主任的认定提出异议,即未满足 8 C.F.R. § 214.2(o)(3)(iii)(B)(7) 的标准,因为未证明受益人为组织或机构工作。在此,申请人提交了受益人的简历,其中表明其受雇于,__ _______________________。以及 I I I I 该简历还简要描述了其作为首席马工、国际马房经理、专业管理马工和 FEI 赛事马工为每位雇主履行的职责。受益人的前雇主已代表其提交推荐信,提及其在各自组织中的角色,并提供有关公司的背景信息或文件。

审理主任的决定认定,记录未证明“受益人作为马工的角色对这些组织具有关键或必要职能。你们也未证明这些组织具有杰出声誉。”由于该决定未具体指明在作出此认定时所考虑的证据,审理主任在发回重审评估该标准时,应重新审查申请人的主张及为支持这些主张而提交的所有证据。审理人员必须充分解释否决签证申请的理由,以使申请人有公平机会对该决定提出异议,并使本办公室有机会进行有意义的复议审查。参见 8 C.F.R. § 103.3(a)(1)(i);另见 Matter of M-P-, 20 I&N Dec. 786 (BIA 1994)(认定决定必须充分解释否决动议的理由,以使被申请人有有意义的机会在复议中对裁定提出异议)。由于审理主任的决定未就 § 214.2(o)(3)(iii)(B)(7) 标准提供充分的否决理由说明,本办公室将发回,以便其同时考虑申请人是否已就该标准履行其举证责任。

此外,在上诉中,申请人主张审理主任未充分评估其请求,即依据8 C.F.R. § 214.2(o)(3)(iii)(B)(1)和(3)的标准考虑可比证据。如前所述,8 C.F.R. § 214.2(o)(3)(iii)(C)的规定为:“[如果]本节第(o)(3)(iii)段中的标准不易于适用于受益人的职业,申请人可提交可比证据以确立受益人的资格。”USCIS判定所提交的证据是否与8 C.F.R. § 214.2(o)(3)(iii)所要求的证据具有可比性。3 该监管条款为申请人提供了提交可比证据以确立该人资格的机会,前提是认定法规中所述的某一特定证据标准不易于适用于受益人的职业。在评估此类可比

2 记录显示,场地障碍赛马匹的马夫负责监督马匹的管理,尤其是在运输和比赛的压力期间,专业评估马匹的福利,为比赛准备马匹,并管理营养和药物等职责。 3 参见一般性规定 2 USCIS Policy Manual M.4(C), https://www.uscis.gov/policymanual。

原文第 4 页

证据时,审理人员必须考虑该特定标准是否易于适用于该人的职业,如果不适用,则考虑所提供的证据是否与该标准具有可比的重要性。关于所列标准不易于适用于受益人职业的一般性无支持主张不具有证明力。然而,如果申请人的陈述详细、具体且可信,则该陈述足以确立某一标准是否易于适用。尽管在某一特定标准易于适用于该人职业时审理人员不考虑可比证据,但某一标准不必与该人的职业完全不相适用。相反,如果申请人表明某一标准不易于适用于受益人的工作或职业,则审理人员考虑可比证据。

我们同意申请人的观点,即审理主任似乎忽视了其依据8 C.F.R. § 214.2(o)(3)(iii)(B)(1)和(3)的标准考虑可比证据的请求。在初次提交时以及在对审理主任的证据请求的答复中,申请人均基于可比证据就受益人依据8 C.F.R. § 214.2(o)(3)(iii)(B)(1)和(3)的标准的资格提出了论证。然而,审理主任的决定未反映审理主任充分考虑了申请人的可比证据论证,或解释了为何无法评估可比证据主张。审理主任对申请人在这些标准下提交的可比证据的讨论是结论性的,未具体针对申请人的主张或为这些标准提交的证据。

基于所讨论的缺陷,我们将撤销审理主任的决定,并将该事项发回进一步审查并作出新决定。在新决定中,关于申请人考虑可比证据的请求,审理主任应判定申请人是否首先确立了8 C.F.R. § 214.2(o)(3)(iii)(B)(1)和(3)的标准不易于适用于受益人的职业。如果是,则审理主任必须判定该证据是否真正与所主张的标准具有可比性。此外,如果审理主任判定申请人满足重大、国际公认奖项的要求或至少三项标准的要求,则该决定应包括对记录中所有证据的整体分析,以判定受益人是否持续享有国家或国际声誉,并且是已上升至其领域最顶尖的少数百分比之一。参见法案第101(a)(15)(o)(i)条;8 C.F.R. § 214.2(o)(3)(ii)。4

命令:审理主任的决定被撤销。该事项发回,以作出与上述分析一致的新决定。

4 另参见 2 USCIS Policy Manual, supra, at M.4(B)。

原文:USCIS 非先例裁决 PDF(2024-02-26)

本页为 USCIS 公开的 AAO 非先例裁决译文,不是美杰华经手的案例,不构成法律意见;个案结果取决于各自证据。翻译模型:deepseek-flash,生成于 2026-10-31。

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