← 返回 AAO 非先例决定USCIS 非先例裁决 · FEB282017_02B6203

石材加工技师 · EB-3 职业移民:发回重审(2017年2月28日)

类别 EB-3技术工人 · 领域 商业 · 结果 发回重审 · 讨论的标准 重新开案动议的形式与事实依据、职位真实善意(雇用意图)、亲属关系披露对职位真实性的影响、支付所提供工资的能力、支付多份待决申请合计工资的能力、复议动议

本文由美杰华咨询根据英文原文整理,以英文原文为准。

案情

申请人是一家从事天然石材进口、加工和安装的企业,拟以第三优先技术工人类别为受益人担保石材加工技师职位。此前申请曾获初步批准,后主任以未在劳工证ETA Form 9089上披露申请人的总裁与受益人之间的亲属关系、且记录未证明申请人有意按所提供职位雇用受益人为由撤销批准。

程序经过

主任撤销批准后,申请人提出上诉,AAO于2016年3月25日驳回上诉,认定亲属关系不影响职位的真实善意,但记录未证明雇用意图;随后申请人提出重新开案和复议动议,AAO于2016年7月13日予以拒绝。本次AAO再次审理重新开案与复议动议,范围限于动议要求及此前认定。

争议标准

重新开案须基于事实理由,说明将在重开程序中提供的新事实,并以宣誓书或其他书面证据支持;复议须基于法律理由,说明复议原因、援引相关先例并证明原决定依据当时记录错误适用法律或政策。实体上,申请人须证明自优先日起持续有能力支付所提供工资,并须证明有能力支付当时仍在审理的其他I-140申请所涉工资的合计金额。

提交的证据

此前重新开案动议中附有申请人总裁的宣誓书,说明受益人在公司的角色并声明有意按所提供职位雇用受益人;申请人还提交了关于支付待决受益人能力的资料和文件。记录显示,在本案2011年12月19日批准时,申请人另有三份I-140申请仍在审理,但该支付能力证据尚未经主任审查。

AAO 认定

AAO认定重新开案动议符合要求,总裁宣誓书足以克服显示申请人有意将受益人安排至不同职位的证据,故撤销上诉中关于职位真实善意的认定。但AAO指出,记录仍未证明申请人在批准时有能力支付每年49,525美元所提供工资,也未审查其支付其他待决申请合计工资的能力,因此不能确认原批准可维持。复议动议因重开已获准且案件发回而视为无实际意义。

裁决结果

批准重新开案动议,撤销上诉中关于职位真实性的相反认定,并将案件发回德州服务中心主任进一步审理并作出新决定。若主任认定记录证明申请人在批准时有能力支付所有待决受益人的合计工资,应通知申请人该申请继续有效;否则可依8 C.F.R. § 205.2(b)发出新的撤销意向通知,也可提出其他有充分正当理由支持的撤销依据。

适用边界

本案为非先例决定,仅处理重新开案动议及发回,未对受益人的技术工人资格、劳工证实质内容或撤销最终是否成立作出终局判断。发回重审不等于批准,也不代表原撤销决定已被推翻;AAO未讨论除支付能力与雇用意图之外的要素。

阅读提示

需核对:劳工证ETA Form 9089中亲属关系披露情况;总裁宣誓书的具体内容与日期;本案优先日及2011年12月19日批准时三份其他I-140的收件编号与状态;支持支付能力的年度报告、联邦所得税申报表或审计财务报表;主任发回后是否发出新的撤销意向通知。

下载英文原件下载中文译文

逐项证据与认定

重新开案动议的形式与事实依据

证据:总裁宣誓书,说明受益人在公司的角色并声明有意按所提供职位雇用受益人

认定理由:AAO认定该宣誓书克服了显示申请人有意将受益人安排至不同职位的证据,动议符合重新开案的事实与证据要求

原文位置:第 1 页第 10 段、第 2 页第 3 段、第 2 页第 6 段

职位真实善意(雇用意图)

证据:总裁宣誓书及此前记录中显示受益人可能被安排至不同职位的证据

认定理由:AAO撤销上诉中关于雇用意图的相反认定,认定宣誓书足以证明有意按所提供职位雇用受益人

原文位置:第 2 页第 6 段、第 3 页第 7 段

亲属关系披露对职位真实性的影响

证据:劳工证ETA Form 9089上未披露申请人总裁与受益人之间的亲属关系

认定理由:AAO在此前上诉中已认定该亲属关系不影响职位的真实善意,本次未改变该认定

原文位置:第 1 页第 6 段、第 1 页第 7 段

支付所提供工资的能力

证据:记录中关于每年49,525美元所提供工资的支付能力材料;USCIS记录显示批准时另有三份I-140待决

认定理由:AAO认定记录未证明批准时的支付能力,但相关证据尚未经主任审查,故发回主任进一步审理,未作终局认定

原文位置:第 2 页第 7 段、第 2 页第 8 段、第 2 页第 9 段、第 3 页第 2 段、第 3 页第 7 段

支付多份待决申请合计工资的能力

证据:申请人此前重新开案动议中提交的关于支付待决受益人能力的资料和文件;三份其他I-140的收件编号记录

认定理由:AAO指出须证明支付本案与其他待决申请合计工资的能力,但该证据未经主任审查,发回处理

原文位置:第 2 页第 9 段、第 2 页第 10 段、第 3 页第 2 段

复议动议

证据:申请人提出的重新开案与复议动议

认定理由:因重开动议已获准且案件发回主任作出新决定,复议动议被视为无实际意义

原文位置:第 1 页第 8 段、第 3 页第 5 段

中文全文

原文第 1 页

行政上诉办公室 非先例决定

关于 U-S-, INC. 日期:2017年2月28日

关于行政上诉办公室决定的动议

申请:表格 I-140,外籍工人移民申请

申请人是一家天然石材的进口商、加工商和安装商,寻求雇用受益人担任石材加工技术员。其请求根据第三优先移民类别归类为技术工人。见《移民与国籍法》(该法)第203(b)(3)(A)(i)条,8 U.S.C. § 1153(b)(3)(A)(i)。该类别允许美国企业为具有至少2年培训或经验的外国国民担保合法永久居民身份。

在最初批准该申请后,德克萨斯服务中心审理主任撤销了其批准。见该法第205条,8 U.S.C. § 1155(授权美国公民及移民服务局(USCIS)在存在“良好且充分理由”的情况下“随时”撤销申请的批准)。审理主任认定,申请人未在随附的 ETA 表格 9089(永久就业认证申请(劳工证))中披露申请人的总裁与受益人之间的亲属关系。审理主任还认定,在申请获批时的记录未能证明申请人有意在所提供的职位上雇用受益人。

我们驳回了申请人的上诉,认定尽管申请人的总裁与受益人之间的亲属关系不影响该工作的真实性质,但记录未能证明申请人有意在所提供的职位上雇用受益人。见 Matter of U-S-, Inc., ID# 16144 (AAO) 2016年3月25日。我们随后驳回了申请人后续提出的重新开案动议和复议动议。见 Matter of U-S-, Inc., ID# 8597 (AAO 2016年7月13日)。

现本事项再次因重新开案动议和复议动议提交至我们面前。经审查,我们将批准重新开案动议,并将本事项发回审理主任,以便按照以下意见进行进一步程序并作出新决定。

I. 动议要求

为获得重新开案或复议,申请人必须满足正式提交要求(例如,提交填写妥当的表格 I-290B(上诉或动议通知)并附正确费用),并表明批准该动议的正当理由。8 C.F.R. § 103.5(a)(1)。

原文第 2 页

(b)(6)

Matter of U-S-, Inc.

重新开案动议基于事实理由,必须(1) 说明将在重新开案的程序中提供的新事实;且(2) 由宣誓书或其他书面证据支持。8 C.F.R. § 103.5(a)(2)。复议动议基于法律理由,必须(1) 说明复议的理由;(2) 由任何相关先例决定支持,以证明该决定是基于对法律或政策的错误适用;且(3) 基于初始决定时的记录证据证明该决定是错误的。8 C.F.R. § 103.5(a)(3)。

II. 分析

A. 重新开案动议

申请人满足重新开案动议的要求。具体而言,申请人已提供证据以克服我们认定申请人无意雇用受益人的上诉决定。申请人先前的重新开案动议包含一份申请人的总裁的宣誓书,解释了受益人在公司中的角色,并声明其有意在所提供的职位上雇用他。该宣誓书克服了暗示申请人有意在不同职位上雇用受益人的证据。因此,我们将批准申请人的重新开案动议,并撤回我们关于工作要约真实性的上诉认定。

尽管我们撤回了上诉驳回理由,但记录未能证明该申请在最初即可获批。如我们在上诉决定中所指出,在申请获批时的记录未能证明申请人有能力支付所提供的每年49,525美元的工资。

申请人必须证明其从申请的优先日期起直至受益人获得合法永久居民身份期间持续有能力支付所提供的工资。8 C.F.R. § 204.5(g)(2)。支付能力的证据必须包括年度报告、联邦所得税申报表或经审计的财务报表的副本。同上。在此,USCIS 记录表明申请人提交了另外三份表格 I-140(外籍工人移民申请),这些申请在本申请于2011年12月19日获批时仍处于待决状态。1

申请人必须证明其有能力支付其提交的每份申请所提供的工资。8 C.F.R. § 204.5(g)(2)。因此,申请人必须证明其有能力支付本申请及当时仍待决的其他申请所提供的合并工资。申请人必须证明其从本申请的优先日期起直至其他申请的受益人获得合法永久居民身份,或直至其申请被拒、撤回或撤销期间,有能力支付合并提供的工资。见 Patel v. Johnson, 2 F. Supp. 3d 108, 124 (D. Mass. 2014)(确认我们驳回申请,因申请人未能证明其有能力支付多名受益人的合并提供工资)。

( 1 USCIS 记录通过以下收件编号识别另外三份申请: 和

原文第 3 页

Matter of U-S-, Inc.

在其先前的重新开案动议中,申请人提交了信息和文件以支持其有能力支付其待决受益人,但此类证据尚未被审理主任考虑。因此,我们将把本事项发回审理主任,以考虑申请人在申请获批时支付所提供工资的能力。

如果审理主任认定记录证明申请人在申请获批时有能力支付所有待决受益人提供的工资,他应通知申请人本申请继续有效。但是,如果审理主任不作此认定,他可以根据 8 C.F.R. § 205.2(b) 发出新的撤销意向通知(NOIR)。新的 NOIR 还可以指控任何其他有良好且正当理由支持的撤销理由。

B. 复议动议

由于我们批准重新开案动议并将本事项发回审理主任以作出新决定,复议动议已无实际意义。

III. 结论

我们将批准申请人的重新开案动议,并撤回我们相反的上诉认定。但是,由于记录未能证明申请人在申请获批时有能力支付所提供的工资,我们将把本事项发回审理主任进一步考虑。

命令:批准重新开案动议,并将本事项发回德克萨斯服务中心审理主任,以便按照上述意见进行进一步程序并作出新决定。

引用为 Matter of U-S-, Inc., ID# 87886 (AAO 2017年2月28日)

( I

原文:USCIS 非先例裁决 PDF(2017-02-28)

本页为 USCIS 公开的 AAO 非先例裁决译文,不是美杰华经手的案例,不构成法律意见;个案结果取决于各自证据。

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