← 返回 AAO 非先例决定USCIS 非先例裁决 · JAN032018_02D7101

拍卖发展经理 · L-1 跨国公司内部调动：上诉驳回（2018年1月3日）

类别 L-1B · 领域商业 · 结果上诉驳回 · 讨论的标准 专业知识资格、上诉无实际意义（mootness）

本文由美杰华咨询根据英文原文整理，以英文原文为准。

案情

上诉人是一家房地产销售与管理企业，拟以L-1B非移民身份临时雇用受益人担任“拍卖发展经理”。加州服务中心主任拒绝该I-129申请，认定记录未能证明受益人具备专业知识、其海外职位涉及专业知识，或其将在美国从事专业知识岗位。

程序经过

初次拒绝由加州服务中心主任作出；上诉人随后提出上诉。在上诉待决期间，同一上诉人又为受益人提交了一份新的I-129申请，该申请获批，受益人获得2017年9月1日至2020年8月31日的L-1B身份。AAO因此认定继续审理本案已无实际意义。

争议标准

L-1B要求证明受益人具备“专业知识”，其海外受雇职位涉及专业知识，且其在美国的拟任职位属于专业知识岗位。但AAO未就这些实体标准作出认定，而是以案件因新申请获批而变得无实际意义（moot）为由处理。

提交的证据

原文仅说明记录中涉及受益人专业知识、海外职位性质及美国拟任职位等事项，未逐项列明具体文件种类或证明对象；也未描述证据之间的矛盾或缺失。

AAO 认定

AAO依据美国公民及移民服务局记录认定，上诉后同一上诉人为受益人提交的新I-129申请已获批准，受益人已获L-1B身份至2020年8月31日；因此继续追究本案已无实际意义。AAO未对专业知识等实体要素作出认定。

裁决结果

上诉被驳回（dismissed）。该驳回系基于案件已无实际意义，并非对L-1B实体资格作出不利认定。

适用边界

本案为非先例决定，仅处理因后续同类申请获批而导致上诉无实际意义的情形；不构成对L-1B专业知识标准或其他申请成功率的约束性规则。

阅读提示

核对本案需查看：加州服务中心的拒绝通知、上诉状、上诉后新提交并获批的I-129申请及批准通知（含2017年9月1日至2020年8月31日有效期），以及AAO据以认定moot的记录。

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逐项证据与认定

专业知识资格

证据：加州服务中心主任的拒绝理由涉及受益人是否具备专业知识、海外职位是否涉及专业知识及美国职位是否属于专业知识岗位；AAO未审查这些实体问题。

认定理由：AAO以案件因后续申请获批而无实际意义为由驳回上诉，未就专业知识要素作出认定。

原文位置：第 1 页第 6 段、第 1 页第 7 段、第 1 页第 8 段

上诉无实际意义（mootness）

证据：美国公民及移民服务局记录显示，上诉后同一上诉人为受益人提交的新I-129申请获批，受益人获L-1B身份至2020年8月31日。

认定理由：同一上诉人为同一受益人提交的另一份L-1B申请已获批准，继续审理本案已无实际意义。

原文位置：第 1 页第 7 段、第 1 页第 8 段

中文全文

原文第 1 页

行政上诉办公室非先例决定

关于 H-P- LLC 案日期：2018年1月3日

对加利福尼亚服务中心决定的上诉

申请：表格 I-129，非移民工人申请

申请人是一家房地产销售和管理企业，寻求根据 L-1B 非移民公司内部调职者分类，临时雇佣受益人担任其“拍卖开发经理”。见《移民和国籍法》第 101(a)(15)(L) 条，8 U.S.C. § 1101(a)(15)(L)。L-1B 分类允许公司或其他法律实体（包括其关联公司或子公司）调动具有“专业知识”的合格外国雇员到美国临时工作。

加利福尼亚服务中心审理主任否决了该申请，认定记录未能按要求证明受益人拥有专业知识、她曾在涉及专业知识的职位上受雇于美国境外，或她将在美国以专业知识身份受雇。此事现因上诉而由本办公室审理。

美国公民及移民服务局记录显示，在本上诉提交之后，申请人代表受益人提交了新的表格 I-129，非移民工人申请。该申请获得批准，受益人获授 L-1B 分类，期限为 2017年9月1日至2020年8月31日。由于同一申请人代表受益人提交的另一份 L-1B 申请已获批准，继续处理本案已无实际意义。

裁定：上诉被驳回。

引用为 Matter of H-P- LLC, ID# 907430 (AAO Jan. 3, 2018)

原文：USCIS 非先例裁决 PDF（2018-01-03）

本页为 USCIS 公开的 AAO 非先例裁决译文，不是美杰华经手的案例，不构成法律意见；个案结果取决于各自证据。