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电子工程技术员 · NIW 国家利益豁免:上诉驳回(2023年1月31日)

类别 NIW · 领域 工程技术 · 结果 上诉驳回 · 讨论的标准 十年全职工作经验、高薪或高报酬、专业协会会员资格、同行或机构认可的成就与重大贡献、学历记录(官方学术记录)、执照或认证、特殊能力最终优劣认定、国家利益豁免(Dhanasar三要素)
不成立 十年全职工作经验、高薪或高报酬、专业协会会员资格、同行或机构认可的成就与重大贡献

AI 翻译,非官方,以原文为准。译文由模型按原文段落生成,法规引用与判例名保留英文;USCIS 隐去的姓名与机构以「[已隐去]」表示。

案情

上诉人是一名电子工程技术员,通过I-140表格申请EB-2第二优先类别中的特殊能力(exceptional ability)分类,并同时请求豁免该类别所要求的职位offer及劳工证,即国家利益豁免(NIW)。德州服务中心主任拒绝该申请,认定其未证明特殊能力资格,也未证明豁免职位offer符合国家利益。上诉人对该拒绝决定提出上诉,AAO经重新审查后驳回上诉。

程序经过

德州服务中心主任初次拒绝该I-140申请,认定特殊能力资格与国家利益豁免两项均不成立。上诉人随后向AAO提出上诉,本次审查范围为上诉所涉全部问题。AAO进行重新审查(de novo),最终驳回上诉。本次决定未涉及重开或复议动议。

争议标准

申请人须以优势证据证明资格。首先须满足8 C.F.R. § 204.5(k)(3)(ii)六项特殊能力证据标准中至少三项;满足最低证据数量本身不等于具备特殊能力,还须整体评估是否达到显著高于该领域通常水平的专业程度。其次须依Dhanasar框架证明拟议事业具有实质价值与国家重要性、申请人处于有利推进位置、综合权衡豁免职位offer有利于美国。

提交的证据

记录包括:一封由身份不明个人出具的前雇主信函,称上诉人自2000年11月29日至2017年6月19日受雇担任TEC SISTEMAS TV II;2017年4月与5月的月度工资单,显示月基本工资R$4,793;来自www.salario.com.br的截图,显示广播电视技术员薪资区间为R$1,528至R$4,670;工会会员卡复印件;四封推荐信。缺失或矛盾之处包括:雇主信未说明是否全职及是否满十年全职经验,信函作者身份与联系方式不明;薪资比较未区分技术员等级,未提供二级、三级技术员薪资数据;未提交所引网站的截图或组织资料;推荐信仅泛泛赞扬个人品质与培训工作,未说明行业层面的认可或重大贡献。

AAO 认定

AAO认定上诉人未满足任何一项被讨论的法定证据标准:十年全职工作经验标准不满足,因雇主信未证明全职及十年全职经验;高薪标准不满足,因薪资比较混入一级技术员数据,未证明薪资与特殊能力相称;专业协会会员标准不满足,因工会附属组织未证明为以本科及以上学历为入会条件的专业协会;同行或机构认可重大贡献标准不满足,因推荐信未显示超出雇主范围的行业影响。因未达三项门槛,AAO未讨论学历记录与执照认证两项主张,也未进行最终优劣评估,并明确保留国家利益豁免的Dhanasar问题。

裁决结果

上诉驳回(dismissed)。AAO明确表示未就特殊能力最终优劣作出认定,也未就国家利益豁免的酌情资格或优劣作出认定,相关问题予以保留。

适用边界

本决定为非先例决定,仅适用于本案记录。其结论不构成对其他申请成功率的预测,也不产生约束性规则。特殊能力证据标准与国家利益豁免分析分别独立,本案因未达三项证据门槛而未进入最终优劣与Dhanasar分析,不能据此推断任何一项的实质结论。

阅读提示

核对本案时需查看:前雇主信函是否载明全职性质、具体职责与十年全职期限及作者身份;工资单与薪资统计是否按技术员等级区分并附完整来源截图;工会会员卡及该组织章程是否证明以本科及以上学历为入会条件;四封推荐信是否具体说明行业层面的认可与重大贡献;以及学历记录与执照认证材料是否在记录中。

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逐项证据与认定

十年全职工作经验

证据:身份不明个人出具的前雇主信函,称2000年至2017年受雇为TEC SISTEMAS TV II;未说明全职性质或十年全职经验

认定理由:8 C.F.R. § 204.5(k)(3)(ii)(B)及§ 204.5(g)(1)要求雇主信含具体职责描述并证明至少十年全职经验;该信未表明全职身份或十年全职经验,故不满足

原文位置:第 2 页第 6 段、第 2 页第 7 段、第 2 页第 8 段、第 2 页第 9 段

高薪或高报酬

证据:2017年4月与5月工资单显示月基本工资R$4,793;www.salario.com.br截图显示广播电视技术员薪资区间R$1,528至R$4,670,但混合一、二、三级技术员数据

认定理由:截图未区分技术员等级,未提供二级、三级技术员薪资对比,一级工资拉低区间,无法证明薪资与特殊能力相称;且未提交所引网站截图,未说明计算方式

原文位置:第 3 页第 1 段、第 3 页第 4 段、第 3 页第 5 段、第 3 页第 6 段、第 3 页第 7 段

专业协会会员资格

证据:工会会员卡复印件;未提交该组织网站截图或其他资料

认定理由:未证明该工会附属组织为以美国本科或同等学历为入会条件的专业协会,不符合8 C.F.R. § 204.5(k)(3)(ii)(E)及(k)(2)对“专业”的定义

原文位置:第 3 页第 8 段、第 3 页第 9 段、第 4 页第 1 段、第 4 页第 2 段

同行或机构认可的成就与重大贡献

证据:四封推荐信,其中S-S-M-J-称其品格优秀、对任何团队都很有价值;L-A-G-称其负责多名专业人员的技术与品德培训

认定理由:推荐信仅赞扬专业能力与个人品质,未说明其成就如何获得认可,也未显示贡献超出雇主范围并对行业产生重大影响,不符合8 C.F.R. § 204.5(k)(3)(ii)(F)

原文位置:第 4 页第 3 段、第 4 页第 4 段、第 4 页第 5 段

学历记录(官方学术记录)

证据:上诉中主张符合8 C.F.R. § 204.5(k)(3)(ii)(A),但未在本次决定中审查

认定理由:因未满足三项证据门槛,AAO认为无需讨论该主张

原文位置:第 4 页第 7 段

执照或认证

证据:上诉中主张符合8 C.F.R. § 204.5(k)(3)(ii)(C),但未在本次决定中审查

认定理由:因未满足三项证据门槛,AAO认为无需讨论该主张

原文位置:第 4 页第 7 段

特殊能力最终优劣认定

证据:未进行整体证据评估

认定理由:因未达三项法定证据门槛,AAO明确无需就申请人是否达到特殊能力所需专业水平作最终优劣认定

原文位置:第 4 页第 7 段

国家利益豁免(Dhanasar三要素)

证据:未审查拟议事业、申请人推进位置及综合权衡

认定理由:AAO明确保留是否酌情符合或值得国家利益豁免的问题,未作认定

原文位置:第 5 页第 1 段

中文全文

原文第 1 页

美国公民及移民服务局 行政上诉办公室 非先例决定

案号:24527403 日期:2023年1月31日

对德克萨斯服务中心决定的上诉

表格 I-140,外籍工人移民申请(国家利益豁免)

申请人是一名电子工程技术员,寻求第二优先移民分类,作为具有特殊能力的人,并寻求对此EB-2分类所附工作要求及劳工证的国家利益豁免。移民与国籍法(该法)第203(b)(2)条,8 U.S.C. § 1153(b)(2)。

德克萨斯服务中心审理主任否决了该申请,认定申请人未能确立作为具有特殊能力的人的资格,且豁免所要求的工作邀请、从而豁免劳工证将符合国家利益。此事现因上诉而由本办公室审理。

申请人负有举证责任,须以优势证据证明其资格。Matter of Chawathe, 25 I&N Dec. 369, 375-76 (AAO 2010)。本办公室对此事项中的问题重新审查。Matter of Christo's, Inc., 26 I&N Dec. 537, 537 n.2 (AAO 2015)。经重新审查,本办公室将驳回上诉。

一、法律

要确立国家利益豁免的资格,申请人必须首先证明其符合基础EB-2签证分类的资格,即作为高等学位专业人士或科学、艺术或商业领域具有特殊能力的人。该法第203(b)(2)(B)(i)条。8 C.F.R. § 204.5(k)(2)的规定包含以下相关定义:“科学、艺术或商业领域的特殊能力是指显著高于科学、艺术或商业领域通常所遇到的专门知识程度。”此外,8 C.F.R. § 204.5(k)(3)(ii)的规定列出了证明作为具有特殊能力的人之资格的具体证据要求。申请人必须提交满足8 C.F.R. § 204.5(k)(3)(ii)所列六类证据中至少三类的文件。然而,通过提供至少三类初始证据来满足最低要求本身并不能确立该个人实际上符合特殊能力的要求。见6 USCIS Policy Manual F.5(B)(2), https://www.uscis.gov/policymanual。在分析的第二部分,审理人员应在为最终实质审查而整体考虑申请时一并评估证据。同上。审理人员必须确定申请人是否以优势证据

原文第 2 页

证明了显著高于科学、艺术或商业领域通常所遇到的专门知识程度。同上。

其次,申请人必须证明其值得对工作要求“符合国家利益”行使自由裁量豁免。该法第203(b)(2)(B)(i)条。Matter of Dhanasar, 26 I&N Dec. 884, 889 (AAO 2016)规定,美国公民及移民服务局(USCIS)可作为自由裁量事项¹授予国家利益豁免,如果申请人表明:

  • 拟议事业兼具实质价值和国家重要性;
  • 该个人处于有利地位以推进其拟议事业;以及
  • 权衡之下,豁免工作要求将有利于美国。

二、分析

如上所述,申请人必须首先满足作为具有特殊能力的人分类的至少三项监管标准。见8 C.F.R. § 204.5(k)(3)(ii)(A)-(F)。在否决申请时,审理主任认定申请人未满足所主张的六项标准中的任何一项。在上诉中,申请人坚持其满足其中六项。在审查证据后,本办公室认定记录不支持认定其符合至少三项标准。

由现任或前任雇主出具的证明信形式的证据,表明该外籍人士在为其寻求的職業中具有至少十年全职经验。8 C.F.R. § 204.5(k)(3)(ii)(B)。

申请人声称其“提交了来自我所工作公司的声明,证明我的经验时间。”记录显示,申请人提交了一封来自身份不明的个人、声称来自[已隐去]的信函,该人表示申请人“从2000年11月29日至2017年6月19日是我们的员工,担任TEC SISTEMAS TV II职位。”

8 C.F.R. § 204.5(k)(3)(ii)(B)的规定要求“[e]由现任或前任雇主出具的证明信形式的证据,表明该外籍人士在为其寻求的職業中具有至少十年全职经验。”²此外,8 C.F.R. § 204.5(g)(1)的规定提供,与合格经验或培训有关的证据应以现任或前任雇主或培训者信函的形式提交,并应包括对该个人所履行职责或所接受培训的具体描述。尽管信函作者缺乏联系和身份信息,该信函并未表明申请人具有至少十年“全职经验”。虽然信函称申请人自2000年至2017年受雇于[已隐去],但信函未说明申请人是否以全职身份受雇或是否具有至少十年全职经验。

因此,申请人未能确立其满足此标准。

¹ 另见 Poursina v. USCIS, 936 F.3d 868 (9th Cir. 2019)(认定USCIS授予或拒绝国家利益豁免的决定属自由裁量性质)。 ² 另见6 USCIS Policy Manual, 同上, at F.5(B)(2)。

原文第 3 页

表明该外籍人士曾获得薪金或其他服务报酬、从而显示特殊能力的证据。8 C.F.R. § 204.5(k)(3)(ii)(D)。

申请人声称:

我有证据表明我确定了服务费用,这证明了我的特殊能力;该文件已附于案卷。

巴西的电视系统技术员收入多少?平均工资为R$ 7,000.00,即平均月薪为R$ 4,500.00,对应年薪R$ 54,000.00。如支持性文件所示,对我2017年月收入取平均值,总收入平均为R$ 6,304.89,对应平均年收入R$ 75,658.72,这远高于巴西我专业领域专业人士的平均工资。

尽管他提供了网址https[已隐去],申请人未提交截图以支持其论点。此外,虽然他声称其有“证据表明[他]确定了服务费用”并提及“支持性文件”,申请人未具体指明哪些证据(如有)佐证其主张。此外,申请人未充分解释其如何计算或确定上述数字。³

尽管如此,记录包含2017年4月和5月的月度付款单,表明其从[已隐去]作为“TEC SISTEMAS TV II”获得月基本工资R$4,793。此外,申请人提供了来自www.salario.com.br的截图,显示无线电和电视技术员的工资范围在R$1528至R$4,670之间。虽然截图表明申请人的月薪高于该范围,但截图合并了1级、2级和3级技术员的工资数字。在此,申请人未提供2级和3级技术员的工资统计数据,以显示其工资与同级2级技术员的比较,以及更高级3级技术员的工资;纳入1级工资使工资数字偏低。没有这些数字,申请人未能证明其获得的薪金与特殊能力相称。

因此,申请人未能表明其满足此标准。

专业协会会员资格的证据。8 C.F.R. § 204.5(k)(3)(ii)(E)。

申请人基于[已隐去]的工会会员资格主张符合此标准,并称“[t]此工会代表在里约热内卢州广播公司、有线广播公司、MMDS、DIS TV、付费电视、有线电视等工作的所有人员。”记录包含其会员卡的副本。尽管他提供了[已隐去]网站,申请人未提供与该组织有关的截图或其他证据。

³ 虽然R$4,500 × 12个月= 每年R$54,000,且R$6,304.89 × 12个月= 每年R$75,658.68,申请人未进一步阐述和解释其提及的“[t]平均工资为R$ 7,000.00”。

原文第 4 页

8 C.F.R. § 204.5(k)(3)(ii)(E) 的规定要求提供“[专业]协会会员资格的[证]据。”4 在此,申请人未能证明其与 的会员资格等同于其在“专业”协会中的会员资格。8 C.F.R. § 204.5(k)(2) 的规定包含以下相关定义:“[专]业是指本法第 101(a)(32) 条所列职业之一,以及任何以美国学士学位或其外国同等学历作为进入该职业最低要求的职业。”5 在本案中,申请人未说明与工会有关联的协会如何构成专业协会。例如,记录未反映 拥有由已获得美国学士学位或其外国同等学历的个人组成的会员群体,也未反映该组织在其他方面构成符合该监管标准的专业协会。

基于这些理由,申请人未能证明其满足该标准。

由同行、政府实体或专业或商业组织对成就及对行业或领域作出的重大贡献予以认可的[证]据。 8 C.F.R. § 204.5(k)(3)(ii)(F)。

申请人表示其提供了四封推荐信。8 C.F.R. § 204.5(k)(3)(ii)(F) 的规定要求提供“[由]同行、政府实体或专业或商业组织对成就及对行业或领域作出的重大贡献予以认可的[证]据。”6 尽管这些信件赞扬了申请人的专业能力和个人特质,但并未说明其成就如何获得认可,也未解释其贡献如何达到本规定所指的“重大”程度。例如,S-S-M-J- 将申请人描述为具有“高尚品格”且是“任何团队都非常宝贵的人”,L-A-G- 则表示申请人“负责对多名目前在世界各地工作的专业人员进行技术和道德培训”,并且“[他]在技术及其他方面给予了受训人员充分的投入。”7 在此,这些信件未显示其贡献如何以超出其雇主范围的重大方式影响或作用于该领域或行业。在没有详细、具有证明力的信息的情况下,这些信件不足以证明其成就获得认可并对行业或领域作出重大贡献。

因此,申请人未能证明其符合该标准。

III. 结论

申请人未能证明其符合上述任何标准的资格。尽管申请人在上诉中主张其符合另外两项标准的资格,即 8 C.F.R. § 204.5(k)(3)(ii)(A) 规定的官方学术记录和 8 C.F.R. § 204.5(k)(3)(ii)(C) 规定的执照或认证,但我们无需处理这些进一步主张,因为其无法满足 8 C.F.R. § 204.5(k)(3)(ii) 项下三项标准的初步证据要求。此外,我们无需作出最终实质审查以评估申请人是否已达到特殊能力分类所要求的专业水平。

4 另见 6 USCIS Policy Manual, supra, at F.5(B)(2)。 5 本法第 101(a)(32) 条将“专业”一词定义为“应包括但不限于建筑师、工程师、律师、医生、外科医生以及小学或中学、学院、学术机构或神学院的教师。” 6 另见 6 USCIS Policy Manual, supra, at F.5(B)(2)。 7 尽管我们仅提及两封信,但我们已审查并考虑了每一封信。

原文第 5 页

此外,我们无需就作为自由裁量事项其是否有资格或是否在 Dhanasar 分析框架下符合国家利益豁免作出决定。因此,我们保留这些问题。8 基于上述理由,上诉将被驳回,每一项理由均作为独立的替代裁判依据予以考虑。

裁定:上诉被驳回。

8 见 INS v. Bagamasbad, 429 U.S. 24, 25 (1976)(“法院和机构无需对其裁判结果并非必要的问题作出认定”);另见 Matter of L-A-C-, 26 I&N Dec. 516, 526 n.7 (BIA 2015)(在申请人本不符合资格的情况下,拒绝在上诉中处理替代性问题)。

原文:USCIS 非先例裁决 PDF(2023-01-31)

本页为 USCIS 公开的 AAO 非先例裁决译文,不是美杰华经手的案例,不构成法律意见;个案结果取决于各自证据。翻译模型:deepseek-flash,生成于 2026-10-31。

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