← 返回 AAO 非先例决定USCIS 非先例裁决 · JUL142021_01B5203

飞行员 · 普通 EB-2 职业移民:发回重审(2021年7月14日)

类别 普通EB-2 · 领域 其他 · 结果 发回重审 · 讨论的标准 杰出能力至少三项标准、高等学位专业人士资格、国家利益豁免

AI 翻译,非官方,以原文为准。译文由模型按原文段落生成,法规引用与判例名保留英文;USCIS 隐去的姓名与机构以「[已隐去]」表示。

案情

申请人是一名飞行员,通过I-140表格申请EB-2第二优先类别,主张自己属于杰出能力人士,并请求豁免职位offer和劳工证要求。德州服务中心主任拒绝该申请,认定申请人不符合高等学位专业人士或杰出能力人士资格,也未证明豁免符合国家利益。

程序经过

主任初次拒绝后,申请人提出上诉。AAO进行重新审查,认为主任决定不足以支持审查,因此撤销原决定并发回重审。本次裁决范围仅限于审查主任决定是否充分,未对申请实体资格作出最终判断。

争议标准

核心争议在于申请人是否满足8 C.F.R. § 204.5(k)(3)(ii)中杰出能力的至少三项标准,以及主任决定内部是否存在矛盾。AAO指出,主任一方面认定证据满足(A)、(C)、(D)三项标准的字面要求,另一方面又称申请人未提供证明薪资基于杰出能力的文件,并得出未满足至少三项标准的结论,前后不一致。

提交的证据

记录中包含关于申请人薪资的陈述,但主任认为该陈述未证明薪资数额基于杰出能力。AAO未详细列举其他证据种类,仅指出主任对三项标准字面要求的认定与最终结论矛盾。高等学位资格因申请人明确表示不补充证据而不再上诉争议。

AAO 认定

AAO认定主任决定在杰出能力标准上存在内部矛盾,导致记录无法确定申请人是否具备杰出能力资格。因此,AAO未对杰出能力或国家利益豁免作出实体认定,仅认定需要发回重审以进行最终资格裁定。

裁决结果

撤销德州服务中心主任的决定,将案件发回重审,要求主任就杰出能力问题进行最终资格裁定并作出新决定。发回重审不等于批准申请。

适用边界

本裁决为非先例决定,仅针对本案主任决定的不充分性,不确立任何约束性规则,也不代表对其他类似申请的成功率判断。AAO明确表示对发回后的最终结果不发表意见。

阅读提示

需核对主任决定中关于三项标准的具体表述与薪资证据的矛盾之处,以及申请人是否在重审中补充杰出能力相关证据。高等学位资格因申请人放弃补充证据而未在上诉中讨论。

下载英文原件下载中文译文

逐项证据与认定

杰出能力至少三项标准

证据:主任决定中关于8 C.F.R. § 204.5(k)(3)(ii)(A)、(C)、(D)标准字面要求满足的表述,以及关于薪资陈述未证明基于杰出能力的表述。

认定理由:AAO认为主任决定内部矛盾,无法据此确定申请人是否满足至少三项标准,因此发回重审进行最终资格裁定,未作出实体认定。

原文位置:第 1 页第 7 段、第 2 页第 1 段

高等学位专业人士资格

证据:主任在补件通知中要求证明高等学位,申请人回复称因满足杰出能力类别而不提供高等学位补充证据。

认定理由:申请人明确表示不补充高等学位证据,AAO指出该资格不是上诉争议问题,未进行讨论。

原文位置:第 1 页第 6 段、第 1 页第 8 段

国家利益豁免

证据:主任认定申请人未证明豁免职位offer和劳工证符合国家利益。

认定理由:AAO因发回重审而未对国家利益豁免作出实体认定,仅指出主任决定不足以审查。

原文位置:第 1 页第 6 段、第 2 页第 1 段

中文全文

原文第 1 页

美国公民及移民服务局 行政上诉办公室 非先例决定

案号:12283136 日期:WL Y 14, 2021

对德克萨斯服务中心决定的上诉

表格 I-140,外籍劳工移民申请(高级学位、特殊能力、国家利益豁免)

申请人是一名飞行员,寻求作为特殊能力个人的第二优先移民分类,以及对此EB-2分类所附工作要求(即劳工证)的国家利益豁免。见《移民与国籍法》(该法)第203(b)(2)条,8 U.S.C. § 1153(b)(2)。

德克萨斯服务中心审理主任否决了该申请,认定申请人不符合作为持有高级学位的专业人士或特殊能力个人的分类资格。1 审理主任进一步认定,申请人未能证明豁免所要求的工作邀请、并因此豁免劳工证将符合国家利益。

虽然我们在上诉中进行重新审查(de novo review),但我们认为本案发回重审是必要的,因为审理主任的决定不足以供审查。就目前记录构成而言,记录未能确定申请人是否符合特殊能力个人的资格。见该法第203(b)(2)条。具体而言,审理主任关于特殊能力标准的结论相互矛盾。审理主任称“证据符合明文要求”,满足8 C.F.R. §§ 204.5(k)(3)(ii)(A)、(C)和(D)的标准。然而,审理主任又称“[申]请人未提供书面证据表明[记录中关于申请人薪资的陈述]证明其所获得的工资或报酬金额是基于特殊能力。”该意见与记录符合该标准法规明文要求的陈述直接冲突。审理主任还认定“[申]请人未满足8 C.F.R. §§ 204.5(k)(3)(ii)六项标准中的至少三项”,尽管其已称记录满足六项标准中三项的法规要求。

1 审理主任审议了申请人是否符合持有高级学位的专业人士资格。在补件通知(RFE)中,审理主任在相关部分告知申请人,其“未证明其学历记录显示其拥有高级学位……”。然而,在回应补件通知时,申请人明确表示,尽管审理主任要求提供额外证据以证明该资格,“由于[申请人]符合[特]殊[能]力分类,[我]不提供额外证据以证明[高]级[学]位。”因此,申请人是否符合持有高级学位的专业人士资格在上诉中不是问题。

原文第 2 页

据此,本事项将发回审理主任,对特殊能力问题进行最终实质审查并作出新决定。审理主任可要求提供其认为与新认定及任何其他问题相关的任何额外证据。因此,我们对本案发回重审后的最终处理结果不发表意见。

命令:审理主任的决定予以撤回。本事项发回重审,以按照上述分析进行进一步程序并作出新决定。

原文:USCIS 非先例裁决 PDF(2021-07-14)

本页为 USCIS 公开的 AAO 非先例裁决译文,不是美杰华经手的案例,不构成法律意见;个案结果取决于各自证据。翻译模型:deepseek-flash,生成于 2026-11-04。

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