← 返回 AAO 非先例决定USCIS 非先例裁决 · JUL252017_04B5203

软件工程师（应用） · 普通 EB-2 职业移民：上诉支持（2017年7月25日）

类别普通EB-2 · 领域工程技术 · 结果上诉支持 · 讨论的标准 雇主持续支付拟议工资的能力、高级学位专业人士分类资格

本文由美杰华咨询根据英文原文整理，以英文原文为准。

案情

上诉人是一家咨询、开发和人员配置公司，拟雇用受益人担任软件工程师（应用），为其申请第二优先类高级学位专业人士移民分类。德州服务中心主任以未能证明2014年支付拟议工资的能力为由拒绝该申请。上诉时提交了额外证据，主张其具备支付能力。

程序经过

初次申请由德州服务中心主任拒绝，唯一拒绝理由是2014年支付拟议工资的能力不足。上诉人随后向行政上诉办公室提出上诉，并提交额外证据。本次AAO审理范围为该上诉，经重新审查后维持上诉。

争议标准

申请人须证明自优先日起至今持续具备支付所提供职位拟议工资的能力，依据为8 C.F.R. § 204.5(g)(2)。本案优先日为2013年9月27日，即劳工部受理基础劳工证的日期。证明标准为“更可能成立”（more likely than not）。

提交的证据

初次提交的证据未在原文中逐项列明；上诉时提交了额外证据，用以证明其支付拟议工资的能力。原文未具体描述这些证据的文件种类、金额或财务数据，也未记载证据之间的矛盾。

AAO 认定

经审查全部记录，包括上诉时提交的额外证据，AAO认定上诉人已证明其更可能自优先日起具备支付拟议工资的能力，从而克服了主任决定中的拒绝理由。AAO未讨论受益人资格、劳工证内容或职位要求等其他要素。

裁决结果

上诉维持（sustained），申请按第203(b)(2)条以高级学位专业人士分类获得批准。

适用边界

本案为非先例决定，仅处理普通EB-2申请中雇主支付拟议工资能力的证明问题，不涉及国家利益豁免，也不确立对其他案件具有约束力的规则。

阅读提示

核对本案时应查阅：基础劳工证及其受理日期（优先日2013年9月27日）、主任拒绝通知中关于2014年支付能力的理由、上诉时提交的财务证据原件，以及AAO对全部记录的整体审查结论。

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逐项证据与认定

雇主持续支付拟议工资的能力

证据：上诉时提交的额外证据及全部记录，具体文件种类与财务数据原文未列明

认定理由：AAO认定上诉人已证明其更可能自优先日（2013年9月27日）起具备支付拟议工资的能力，从而克服主任的拒绝理由

原文位置：第 1 页第 6 段、第 1 页第 8 段、第 1 页第 9 段

高级学位专业人士分类资格

证据：原文仅记载申请按第203(b)(2)条提出，未讨论受益人学历或职位要求的具体证据

认定理由：AAO未就受益人是否满足高级学位专业人士的各项要件作出独立认定，仅因支付能力理由被克服而批准申请

原文位置：第 1 页第 5 段、第 1 页第 9 段

中文全文

原文第 1 页

美国公民及移民服务局行政上诉办公室非先例决定

关于 C-T-S- LLC 案日期：2017年7月25日

对德克萨斯服务中心决定的上诉

申请：表格 I-140，外籍劳工移民申请

申请人是一家咨询、开发和人员配置公司，寻求聘用受益人担任软件工程师（应用程序）。申请人请求将受益人归类为持有高级学位的专业人士，属于第二优先移民类别。见《移民与国籍法》（该法）第203(b)(2)条，8 U.S.C. § 1153(b)(2)。这一基于就业的移民类别允许美国雇主为持有高级学位的专业人士担保，以获得合法永久居民身份。

德克萨斯服务中心审理主任以申请人未能证明其有能力支付2014年承诺工资为由拒绝了该申请。在上诉中，申请人提交了额外证据，并主张其有能力支付承诺工资。

经重新审查，我们将支持上诉。

为符合批准条件，申请人必须证明其从优先日期至今持续有能力支付所提供工作的承诺工资。见 8 C.F.R. § 204.5(g)(2)。本申请的优先日期为2013年9月27日，即劳工部接受基础劳工证进行处理的日期。见 8 C.F.R. § 204.5(d)。

经审查全部记录，包括上诉时提交的额外证据，我们认定申请人已证明其从优先日期起很可能一直有能力支付承诺工资。因此，申请人已克服审理主任决定中的拒绝理由。据此，该申请将根据该法第203(b)(2)条获批，将受益人归类为高级学位专业人士。

裁定：上诉获支持。

引用为 Matter of C-T-S- LLC, ID# 91037 (AAO July 25, 2017)

原文：USCIS 非先例裁决 PDF（2017-07-25）

本页为 USCIS 公开的 AAO 非先例裁决译文，不是美杰华经手的案例，不构成法律意见；个案结果取决于各自证据。