← 返回 AAO 非先例决定USCIS 非先例裁决 · JUL252023_01B6203

家禽修剪工 · EB-3 职业移民:动议驳回(2023年7月25日)

类别 EB-3其他劳工 · 领域 商业 · 结果 动议驳回 · 讨论的标准 重新开案动议是否陈述新事实并附文件证据、新证据是否具有改变结果的可能、雇主支付拟付工资的能力、100人以上雇主仅凭财务官证明信是否满足初始证据要求、受益人其他劳工类别资格
不成立 新证据是否具有改变结果的可能

AI 翻译,非官方,以原文为准。译文由模型按原文段落生成,法规引用与判例名保留英文;USCIS 隐去的姓名与机构以「[已隐去]」表示。

案情

本案申请人为一家家禽加工企业,拟以第三优先其他劳工类别为受益人申请家禽修剪工职位,该职位要求少于两年培训或经验。德州服务中心主任以申请人未能证明有能力支付受益人及该公司其他所有I-140申请受益人的拟付工资为由拒绝申请。AAO随后驳回上诉,现申请人提出重新开案动议。

程序经过

初次申请被德州服务中心主任拒绝,理由是无法证明支付拟付工资的能力。申请人上诉后,AAO于2021年2月作出决定驳回上诉。本次程序为申请人提出重新开案动议,AAO仅审查其最新决定,范围限于重新开案动议。

争议标准

重新开案动议须陈述新事实并附文件证据支持,见8 C.F.R. § 103.5(a)(2);审查限于AAO最新决定,见8 C.F.R. § 103.5(a)(1)(ii)。申请人须以优势证据证明资格,见Matter of Chawathe。新证据须具有改变结果的可能,见Matter of Coelho。雇主须证明自优先日起持续有能力支付劳工证所列拟付工资,见8 C.F.R. § 204.5(g)(2)。

提交的证据

本次动议提交截至2016年6月和2017年6月的合并财务报表及独立审计师报告,主张结合此前材料可证明有能力支付全部拟付工资义务。此前记录中,申请人曾提交2017年4月首席财务官证明信及2017年第一季度人事记录,但未提交年度报告、联邦税表或审计财务报表;申请时提交的2015年11月私营公司财务报告不含利润表、资产负债表或现金流量表。

AAO 认定

AAO认定申请人在拒绝前已获明确通知8 C.F.R. § 204.5(g)(2)的具体证据要求,并有合理机会在RFE中提交,但申请人未主张该审计财务报表在2017年9月RFE答复时或上诉时不可获得。依8 C.F.R. § 103.2(b)(11)及Matter of Soriano、Matter of Obaigbena,AAO不在重新开案动议中首次考虑该证据以判断支付能力。申请人未显示重新开案的正当理由。

裁决结果

驳回重新开案动议。AAO未在本次动议中就申请人的支付能力或受益人资格重新作出实体认定。

适用边界

本案为非先例决定,仅处理重新开案动议的程序性门槛,不确立关于100人以上雇主可否仅凭财务官证明信满足支付能力要求的约束性规则,也不评价审计财务报表本身的证明力。发回或重新开案不等于批准;本次为驳回动议,亦不改变此前拒绝与上诉驳回的结果。

阅读提示

核对本案时需查阅:2017年9月RFE及其答复记录、2021年2月AAO驳回上诉决定、本次动议所附2016年与2017年6月合并审计财务报表、2017年4月首席财务官证明信、2017年第一季度人事记录、2015年11月私营公司财务报告,以及优先日2017年2月23日前后该公司其他I-140申请的拟付工资记录。

下载英文原件下载中文译文

逐项证据与认定

重新开案动议是否陈述新事实并附文件证据

证据:动议提交截至2016年6月和2017年6月的合并财务报表及独立审计师报告。

认定理由:AAO认可提交了附加证据,但认定申请人未显示重新开案的正当理由,因该证据在RFE答复或上诉时本可提交。

原文位置:第 1 页第 8 段、第 1 页第 9 段、第 3 页第 1 段、第 3 页第 2 段

新证据是否具有改变结果的可能

证据:审计财务报表拟证明自2017年2月23日优先日起支付全部拟付工资的能力。

认定理由:AAO以程序理由拒绝在动议中首次考虑该证据,未进入其实质证明力评价,故未认定其可改变结果。

原文位置:第 1 页第 8 段、第 3 页第 1 段

雇主支付拟付工资的能力

证据:此前记录缺少年度报告、联邦税表或审计财务报表;仅有首席财务官证明信和人事记录。

认定理由:本次动议未就支付能力作出新的实体认定,该要素维持此前拒绝与上诉驳回的结论,本次未重新判定。

原文位置:第 1 页第 6 段、第 2 页第 2 段、第 2 页第 3 段、第 2 页第 4 段、第 3 页第 1 段

100人以上雇主仅凭财务官证明信是否满足初始证据要求

证据:2017年4月首席财务官证明信及2017年第一季度人事记录。

认定理由:AAO重申法规使用"may accept",不强制接受财务官证明信,也不豁免100人以上雇主提交年度报告、税表或审计财务报表;主任要求至少一类初始证据属裁量范围。此为对先前决定的复述,本次动议未改变该认定。

原文位置:第 2 页第 3 段、第 2 页第 4 段

受益人其他劳工类别资格

证据:劳工证所列家禽修剪工职位,要求少于两年培训或经验。

认定理由:本次动议仅处理重新开案程序问题,未讨论受益人资格或职位是否符合其他劳工类别。

原文位置:第 1 页第 5 段、第 3 页第 3 段

中文全文

原文第 1 页

美国公民及移民服务局 行政上诉办公室 非先例决定

案号:27460170 日期:WL. 25, 2023

关于行政上诉办公室决定的动议

表格 I-140,外籍工人移民申请(其他工人)

申请人是一家家禽加工企业,寻求雇用受益人担任家禽修剪工。申请人请求将受益人归类为第三优先移民类别下的非技术工人。见《移民与国籍法》(该法)第 203(b)(3)(A)(iii) 条,8 U.S.C. § 1153(b)(3)(A)(iii)。该就业类移民类别允许美国雇主担保非公民获得合法永久居民身份,以从事要求少于两年培训或经验的职位。

德克萨斯服务中心审理主任否决了该申请,认定申请人未能证明其有能力支付受益人的拟议工资以及其所有其他 I-140 申请受益人的拟议工资。我们驳回了随后的上诉。现该事项因重新开案动议而提交至本办公室。

申请人负有举证责任,须以优势证据证明其符合资格。Matter of Chawathe, 25 I&N Dec. 369, 375-76 (AAO 2010)。经审查,我们将驳回该动议。

重新开案动议必须陈述新的事实并有文件证据支持。8 C.F.R. § 103.5(a)(2)。我们对动议的审查仅限于审查我们最新的决定。8 C.F.R. § 103.5(a)(1)(ii)。我们可以批准满足这些要求并证明符合所请求福利资格的动议。见 Matter of Coelho, 20 I&N Dec. 464, 473 (BIA 1992)(要求新证据具有改变结果的可能性)。

在动议中,申请人提交了截至 2016 年 6 月和 2017 年 6 月止年度的合并财务报表副本及独立审计师报告。申请人主张,该新提交的证据与先前提交的文件一并考虑,证明其有能力支付所有拟议工资义务。

为满足所请求类别的雇主资格要求,申请人必须证明其有能力支付劳工证中所述的拟议工资。如 8 C.F.R. § 204.5(g)(2) 规定:

原文第 2 页

申请人必须在优先日期¹确立时证明该能力,并持续至受益人获得合法永久居留权。该能力的证据应采用年度报告、联邦纳税申报表或经审计财务报表的副本形式。在潜在美国雇主雇用 100 名或以上工人的情况下,审理主任可接受该组织财务官的声明,以证明潜在雇主支付拟议工资的能力。在适当情况下,申请人可提交额外证据,如损益表、银行账户记录或人事记录,或[美国公民及移民服务局(USCIS)]可要求提供此类证据。

在我们 2021 年 2 月驳回上诉的决定中,我们认定申请人未能证明其有能力从优先日期起支付受益人的拟议工资以及其其他 I-140 受益人的拟议工资。我们强调,申请人未提供 8 C.F.R. § 204.5(g)(2) 所要求的任何初始证据,具体而言,即其年度报告、联邦纳税申报表或经审计财务报表,即使在审理主任在证据请求(RFE)中明确要求提供该文件之后亦然。²

尽管申请人表示其拥有超过 100 名员工,并提交了其首席财务官(CFO)2017 年 4 月的信函,证明公司有能力支付,但审理主任在 RFE 中告知申请人,仅凭该信函不足以证明其支付拟议工资的能力,因为其在短时间内提交了多份 I-140 申请。在回应 RFE 时及在上诉中,申请人坚持认为,根据适用法规和 USCIS 政策,提交 CFO 信函即为全部所需,并主张其无需提交年度报告、联邦纳税申报表或经审计财务报表。相反,申请人在其 RFE 回应中提供了 2017 年第一季度的人事记录。

在驳回上诉时,我们强调,8 C.F.R. § 204.5(g)(2) 规定,USCIS“可接受”拥有 100 名或以上工人的雇主的“财务官声明”和/或额外证据,如损益表、银行账户记录或人事记录,作为申请人支付拟议工资能力的证据。法规并未强制 USCIS 接受此类证据,也未明确豁免所有拥有超过 100 名工人的雇主在所有情况下提交年度报告、纳税申报表或经审计财务报表。因此,我们认定,要求申请人提交 8 C.F.R. § 204.5(g)(2) 所规定的至少一种初始证据属于审理主任的裁量权限,且缺乏此类证据构成否决申请的充分理由。

在重新开案动议中,申请人提交了截至 2016 年 6 月和 2017 年 6 月止年度的经审计财务报表,并主张该证据证明其有能力履行对本案受益人以及其自 2017 年 2 月 23 日优先日期起提交的所有其他 I-140 申请受益人的拟议工资义务。

¹ 就业类移民申请的优先日期是基础劳工证提交至劳工部的日期。本案中为 2017 年 2 月 23 日。见 8 C.F.R. § 204.5(d)。 ² 申请人在提交时还提交了一份“私营公司财务报告”,但该文件未包含利润表、资产负债表或现金流量表,不构成 8 C.F.R. § 204.5(g)(2) 下的“年度报告”或“经审计财务报表”。该 2015 年 11 月的报告也未提供申请人自 2017 年 2 月 23 日优先日期起支付能力的证据。

原文第 3 页

然而,申请人在本申请被否决之前已获知 8 C.F.R. § 204.5(g)(2) 的具体证据要求,并获得了合理机会提供符合这些要求的证据。申请人并未主张该证据在其 2017 年 9 月回应审理主任 RFE 时或在其提交上诉时无法获得。因此,我们不会在动议中首次考虑该证据以裁定申请人支付拟议工资的能力。见 8 C.F.R. § 103.2(b)(11)(要求 RFE 中要求的所有证据一次性一并提交,并规定部分或不完整的 RFE 回应将被视为请求根据记录作出决定);另见 Matter of Soriano, 19 I&N Dec. 764, 766 (BIA 1988)(规定如果“申请人在否决之前已获知所需证据并获得合理机会为记录提供该证据,我们将不会考虑上诉时提交的证据”,且“我们将根据首席之前的诉讼记录裁决上诉”);另见 Matter of Obaigbena, 19 I&N Dec. 533 (BIA 1988)。

尽管申请人提交了额外证据支持重新开案动议,但其未表明重新开案程序的正当理由。因此,该动议将被驳回。8 C.F.R. § 103.5(a)(4)。

命令:重新开案动议被驳回。

原文:USCIS 非先例裁决 PDF(2023-07-25)

本页为 USCIS 公开的 AAO 非先例裁决译文,不是美杰华经手的案例,不构成法律意见;个案结果取决于各自证据。翻译模型:deepseek-flash,生成于 2026-11-04。

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