← 返回 AAO 非先例决定USCIS 非先例裁决 · JUN032022_02D7101

废金属企业高管 · L-1 跨国公司内部调动:动议驳回(2022年6月3日)

类别 L-1A · 领域 商业 · 结果 动议驳回 · 讨论的标准 重新开案动议的形式要求、复议动议针对最近一次决定、复议动议证明法律或政策适用错误、L-1A管理或高管实体资格
不成立 重新开案动议的形式要求、复议动议针对最近一次决定、复议动议证明法律或政策适用错误

AI 翻译,非官方,以原文为准。译文由模型按原文段落生成,法规引用与判例名保留英文;USCIS 隐去的姓名与机构以「[已隐去]」表示。

案情

上诉人经营废金属业务,为其受益人申请L-1A跨国经理或高管身份,主张受益人将在美国担任“Executive”。加州服务中心主任拒绝该申请,并驳回其随后提交的三项合并重新开案与复议动议,理由是无法证明受益人在境外或美国将从事管理或高管工作。

程序经过

主任拒绝申请并驳回三项合并动议;AAO依8 C.F.R. § 103.3(a)(1)(v)以未指明法律或事实错误为由简易驳回上诉;上诉人随后提交三项合并动议,AAO予以驳回;本次为第四次合并重新开案与复议动议,AAO仅审查该动议。

争议标准

重新开案须陈述待证新事实并附宣誓书或其他书面证据;复议须说明理由、证明原决定基于法律或政策适用错误,并依据作出决定时的记录证明决定错误。动议审查范围限于最近一次不利决定的基础。

提交的证据

本次动议包括I-290B表格、书面论证意见及汇总既往已提交证据的证物表;书面论证意见未陈述新事实,也未附支持性书面证据,仅重复针对主任拒绝申请的理由并引用与申请实体拒绝相关的判例。

AAO 认定

重新开案动议不符合8 C.F.R. § 103.5(a)(2)的形式要求;复议动议未针对AAO最近一次简易驳回上诉的决定,而仅针对主任对申请的拒绝,且未证明该简易驳回基于法律或政策适用错误,亦未显示重新考虑的正当理由。

裁决结果

驳回重新开案动议;驳回复议动议。AAO未就L-1A申请的实体资格作出认定。

适用边界

本案仅处理动议形式要求与审查范围,不构成对L-1A管理或高管资格、境外雇佣或美国拟任职位实体标准的裁定;简易驳回上诉不等于对申请实体拒绝的维持或批准。

阅读提示

核对本次动议是否附有新事实与书面证据、是否针对AAO最近一次简易驳回上诉决定、是否指出该决定的法律或政策适用错误,以及既往三次动议与本次动议的关系。

下载英文原件下载中文译文

逐项证据与认定

重新开案动议的形式要求

证据:I-290B表格、书面论证意见及汇总既往证据的证物表;书面论证意见未陈述新事实,未附宣誓书或其他书面证据。

认定理由:重新开案须陈述待证新事实并附宣誓书或其他书面证据;本次动议仅重复既往证据,不符合8 C.F.R. § 103.5(a)(2),依8 C.F.R. § 103.5(a)(4)应予驳回。

原文位置:第 1 页第 9 段、第 1 页第 10 段、第 2 页第 2 段

复议动议针对最近一次决定

证据:书面论证意见针对主任拒绝申请及管理能力认定,未提及或挑战AAO最近一次简易驳回上诉的决定。

认定理由:动议审查范围限于最近一次不利决定的基础;最近一次决定为AAO简易驳回上诉,而非申请实体拒绝,故本次复议未针对正确对象。

原文位置:第 2 页第 4 段、第 2 页第 5 段、第 2 页第 6 段

复议动议证明法律或政策适用错误

证据:书面论证意见引用与申请实体拒绝相关的判例,未证明AAO简易驳回上诉基于法律或政策适用错误。

认定理由:复议须依据作出决定时的记录证明决定基于法律或政策适用错误;上诉人未提供有证明力的理由,亦未显示重新考虑的正当理由。

原文位置:第 1 页第 10 段、第 2 页第 5 段、第 2 页第 6 段

L-1A管理或高管实体资格

证据:主任拒绝申请时认定受益人境外雇佣及美国拟任职位均非管理或高管;AAO未就申请实体作出决定。

认定理由:AAO此前简易驳回上诉,本次仅审查动议,未对L-1A实体资格作出认定。

原文位置:第 1 页第 6 段、第 2 页第 5 段

中文全文

原文第 1 页

美国公民及移民服务局 行政上诉办公室 非先例决定

案由:20882853 日期:2022年6月3日

关于行政上诉办公室决定的动议

表格I-129,L-1A经理或高管申请

申请人是一家废金属企业的经营者,寻求根据L-1A跨国公司调派人员非移民分类,继续受益人的临时雇佣,担任其“高管”。移民和国籍法(该法)第101(a)(15)(L)条,8 U.S.C. § 1101(a)(15)(L)。

加州服务中心审理主任否决了申请,并驳回了申请人随后提交的三项合并重新开案和复议动议。审理主任认定,申请人未能证明受益人在美国境外受雇,或将在美国受雇,担任管理或高管职务,而这是确立该分类资格所必需的。我们简易驳回了申请人对该决定的上诉,认定其未指明审理主任决定中的错误法律结论或事实陈述作为上诉依据。见8 C.F.R. § 103.3(a)(1)(v)。申请人随后提交了三项合并重新开案和复议动议,我们予以驳回。现该事项再次提交我们审议,系基于第四项合并重新开案动议和复议动议。

申请人负有确立所请求福利资格的举证责任。该法第291条,8 U.S.C. § 1361。经审查,我们将驳回两项动议。

一、动议要求

为获得重新开案或复议的准许,申请人必须满足正式提交要求,并表明准予动议的正当理由。8 C.F.R. § 103.5(a)(1)。

重新开案动议必须陈述在重新开案程序中将要证明的新事实,并由宣誓书或其他书面证据支持。8 C.F.R. § 103.5(a)(2)。复议动议必须(1)陈述复议理由,并确立被质疑的决定是基于对法律或美国公民及移民服务局(USCIS)政策的错误适用,且(2)证明该决定基于作出决定时的记录是错误的。8 C.F.R. § 103.5(a)(3)。

原文第 2 页

二、重新开案动议

申请人的动议包括表格I-290B,上诉或动议通知、一份书面论证意见,以及一份汇总先前已提供证据的证据目录。申请人的书面论证意见未陈述新事实,也未由书面证据支持;因此,其动议不符合8 C.F.R. § 103.5(a)(2)规定的重新开案动议要求。由于该动议不符合适用要求,我们必须予以驳回。8 C.F.R. § 103.5(a)(4)。

三、复议动议

在其支持本动议的书面论证意见中,申请人主张审理主任错误地否决了申请。申请人辩称,审理主任在认定受益人未在美国境外受雇、且不会在美国受雇担任该法第101(a)(44)(A)条所定义的管理职务时,忽视了证据且未适用相关判例法。

尽管存在所指称的法律适用错误,我们必须驳回该动议,因为其未针对或质疑我们最近的决定。对任何动议的审查均严格限于先前不利决定的依据。在此,尽管申请人的动议书面论证意见针对的是审理主任对基础申请的否决,但紧接的前一决定的主题是我们对申请人第三项合并重新开案和复议动议的驳回;我们尚未对基础申请的实质作出决定,因为我们根据8 C.F.R. § 103.3(a)(1)(v)简易驳回了申请人的上诉。申请人先前的动议均未包含证明上诉应重新开案的新事实,也未确立我们简易驳回上诉的决定是基于作出决定时我们面前记录对法律或USCIS政策的错误适用。

当前的复议动议引用了与基础申请否决理由相关的判例法,这些引用与我们最近的决定无关,该决定源于我们对上诉的简易驳回。正如我们在驳回前三项动议时一贯认定的,如果申请人今后希望质疑申请的否决,其必须首先证明我们在简易驳回其上诉时存在错误。申请人未提供有证明力的理由来确立我们先前的决定是基于对法律或政策的错误适用,也未表明复议先前决定的正当理由。因此,我们将驳回复议动议。

四、结论

基于上述理由,申请人未确立重新开案或复议的正当依据。因此,重新开案和复议动议将被驳回。

命令:重新开案动议被驳回。

进一步命令:复议动议被驳回。

原文:USCIS 非先例裁决 PDF(2022-06-03)

本页为 USCIS 公开的 AAO 非先例裁决译文,不是美杰华经手的案例,不构成法律意见;个案结果取决于各自证据。翻译模型:deepseek-flash,生成于 2026-11-04。

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