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EB-5 投资移民申请(I-526) · 旅游咨询与巴士观光业务的新商业企业:上诉驳回(2021年6月15日)

类别 I-526 · 领域 投资移民 · 结果 上诉驳回 · 讨论的标准 全面且可信的商业计划、创造至少10个合格全职岗位
不成立 全面且可信的商业计划、创造至少10个合格全职岗位

AI 翻译,非官方,以原文为准。译文由模型按原文段落生成,法规引用与判例名保留英文;USCIS 隐去的姓名与机构以「[已隐去]」表示。

案情

申请人依据INA第203(b)(5)条申请EB-5投资移民,称于2017年12月27日向新商业企业投资50万美元,该企业位于目标就业区,业务为旅游咨询与巴士观光。商业计划拟在运营第二年创造10个合格全职岗位,包括一名总经理、三名旅游顾问、三名巴士司机、一名记账员和两名导游。

程序经过

移民投资者项目办公室(IPO)主任先发出补件通知,指出商业计划不符合Matter of Ho标准,并对巴士观光业务许可延误及旅游咨询业务广告营销材料不足表示关切;随后初次拒绝该申请。申请人上诉并提交新证据,本次AAO审理范围为该上诉,经de novo复审后驳回。

争议标准

申请人须证明其投资将创造至少10个合格全职岗位;预期就业须通过符合Matter of Ho的全面且可信商业计划证明,计划须足够详细以合理推断就业创造潜力,单纯结论性主张不足以证明,且计划必须可信。

提交的证据

记录包括2018年2月商业计划、显示企业购买25座车辆的材料、企业与四家保险经纪人的电子邮件、工资记录显示首年雇用一名总经理和三名旅游顾问,以及关于旅游咨询业务运营的说明;但缺少取得DOT许可证的进展证据、取得所需保险的可能性的文件,以及证明旅游咨询业务可独立创造10个岗位的全面材料。

AAO 认定

AAO认定商业计划不全面且不可信:10个岗位中5个依赖尚未取得的DOT许可证,而许可证自2018年起一直待批,保险经纪人因企业名称与当地另一公司过于相似及保费过高而不愿承保,故导游岗位的创造不可信;旅游咨询业务虽已实际运营,但计划仅拟雇三名旅游顾问,且缺乏足够细节说明其运营如何创造10个岗位。

裁决结果

AAO驳回上诉,认定申请人未提交全面或可信的商业计划,也未充分证明将在两年内创造10个合格岗位;每项理由均作为独立且替代的裁决依据,申请人未履行举证责任。

适用边界

本案为非先例决定,仅依据直接投资的I-526申请中商业计划与就业创造证据作出;不涉及区域中心、资金来源或投资者个人职业资格,也不对其他申请的成功率或约束性规则作出判断。

阅读提示

核对本案商业计划第48页关于导游岗位的表述、DOT许可证申请状态及保险经纪人邮件内容、工资记录与商业计划中旅游顾问人数的对应关系,以及补件通知与拒绝决定所列的具体缺陷。

下载英文原件下载中文译文

逐项证据与认定

全面且可信的商业计划

证据:2018年2月商业计划;关于DOT许可证自2018年起待批的说明;企业与四家保险经纪人的电子邮件;工资记录显示首年雇用一名总经理和三名旅游顾问。

认定理由:AAO认定商业计划不全面且不可信:10个岗位中5个依赖尚未取得的DOT许可证,保险承保前景不明,且旅游咨询业务缺乏足够细节说明其可创造10个岗位;计划仅拟雇三名旅游顾问,与已雇人数一致,无法支撑10个岗位的预测。

原文位置:第 2 页第 5 段、第 2 页第 6 段、第 2 页第 7 段、第 3 页第 2 段、第 3 页第 3 段、第 3 页第 5 段

创造至少10个合格全职岗位

证据:商业计划拟设岗位清单;工资记录显示首年雇用四名员工;关于旅游咨询业务运营的说明;DOT许可证待批及保险承保困难的证据。

认定理由:AAO认定申请人未充分证明企业将在两年内创造10个合格岗位:五个导游岗位因许可证和保险问题不可信,旅游咨询业务又缺乏可创造其余岗位的全面证据。

原文位置:第 2 页第 5 段、第 2 页第 7 段、第 3 页第 2 段、第 3 页第 3 段、第 3 页第 5 段

中文全文

原文第 1 页

美国公民及移民服务局 行政上诉办公室 非先例决定

案号:12566964 日期:2021年6月15日

对移民投资者项目办公室决定的上诉

表格 I-526,外国企业家移民申请

申请人依据《移民与国籍法》(该法)第203(b)(5)条、8 U.S.C. § 1153(b)(5),寻求作为移民投资者的分类。这第五类优先(EB-5)分类使外国国民可获得移民签证,条件是其向一家新的商业企业(NCE)投资所需金额的合格资本,该企业将有利于美国经济,并为合格雇员创造至少10个全职岗位。

移民投资者项目办公室主管拒绝了该申请,认定申请人未能证明符合EB-5分类的资格。具体而言,主管认定申请人未能按要求证明[已隐去]该NCE将创造[已隐去]必要数量的就业岗位。1 在上诉中,申请人提交了补充证据,并主张记录证明其符合所寻求之利益的资格。

在本程序中,申请人负有证明其符合所请求之利益资格的责任。Matter of Chawathe, 25 I&N Dec. 369, 376 (AAO 2010)。经重新审查(de novo review),我们将驳回上诉。

一、法律

外国国民若向一家NCE投资所需金额的合格资本,可被分类为移民投资者。该外国国民必须证明其投资将有利于美国经济,并为合格雇员创造至少10个全职岗位。移民投资者可将所需资金直接投资于一家NCE(如本案),或通过区域中心投资。

8 C.F.R. § 204.6(j)(4)(i)的规定要求,为证明创造就业,申请人必须提交:

(A) 由相关税务记录、表格 I-9 或其他类似文件的复印件组成的文件,针对十(10)名合格雇员,若该等雇员

1 申请人未主张,且记录亦未表明,该NCE已经创造了必要数量的就业岗位。见 8 C.F.R. § 204.6(j)(4)(i)(A)。

原文第 2 页

已在新商业企业设立后被雇用;或

(B) 一份全面商业计划的副本,表明由于新商业企业的性质和预计规模,将在未来两年内产生不少于十(10)名合格雇员的需求,包括大致日期,以及该等雇员将于何时被雇用。2

预期就业创造必须通过提交一份全面商业计划来证明。先例决定 Matter of Ho 认定,要成为“全面”的商业计划,“必须足够详细,以使[USCIS]能够就创造就业潜力得出合理推断。”22 I&N Dec. 206, 213 (Assoc. Comm'r 1998)。“然而,仅凭结论性主张并不能使[USCIS]确定就业创造预测是否比充满希望的猜测更为可靠。”同上。该决定总结道:“最重要的是,商业计划必须可信。”同上。

二、分析

申请人表示其于2017年12月27日向该NCE投资了500,000美元。3 根据2018年2月的商业计划,该NCE提供[已隐去],并“将其注意力集中于旅游咨询和巴士旅游[已隐去]”。该NCE打算在运营的第二年创造10个合格岗位,包括:一名总经理、三名旅游顾问、三名巴士司机、一名簿记员和两名导游。

主管发出了补件通知(RFE),告知申请人其未提交符合 Matter of Ho 要求的商业计划。主管对该NCE未能及延迟取得运营其商业模式中巴士旅游部分所需的许可、从而创造必要数量就业岗位提出了关切。在审查记录后,主管拒绝了该申请,认定申请人未提交充分证据表明该NCE已采取充分步骤为其导游业务取得必要许可和执照,且未提交充分的广告和营销材料文件以证明其旅游咨询业务。

综合考虑全部记录,我们认定申请人未提供全面或可信的商业计划。见 8 C.F.R. § 204.6(j)(4)(i)(B);Ho, 22 I&N Dec. at 213。因此,申请人未能证明该NCE将如预测的那样在两年内可能创造至少10个就业岗位。商业计划第48页指出,10个所需岗位中的五个将来自该NCE的导游业务,而据申请人称,该业务需要取得交通部(DOT)联邦汽车运输安全管理局的执照方可开始运营。初始

2 8 C.F.R. § 204.6(j)(4)(i)(B)所述两年就业创造期自申请裁定后六个月起算。USCIS 政策备忘录 PM-602-0083,EB-5 裁定政策 19(2013年5月30日),https://www.uscis.gov/legal-resources/policy-memoranda;另见 6 USCIS 政策手册 G.2(O)(5),https://www.uscis.gov/policymanual/HTML/PolicyManual.html。 3 申请人表示该NCE位于目标就业区,所需合格资本金额由1,000,000美元向下调整为500,000美元。见 8 C.F.R. § 204.6(f)(2)。

原文第 3 页

记录表明该NCE购买了一辆25座车辆,以开始取得DOT执照的程序。

然而,该NCE的DOT执照申请自2018年以来一直待决,申请人在上诉中声称这是由于“在[已隐去]旅游业近期高死亡率导致保险公司难以提供保险计划”。虽然申请人提供了该NCE与四家保险经纪人之间的电子邮件副本,显示其曾尝试取得必要保险,但邮件显示经纪人因该NCE的名称“与[已隐去]另一家公司过于相似”而对提供保单持谨慎态度,且保险费用对该NCE的业务而言过于昂贵。鉴于该NCE取得运营其导游业务所需执照的延迟,以及缺乏文件表明该NCE有可能取得获得执照所需的保险单,创造五个全职导游岗位的商业计划不可信。

在上诉中,申请人表示该NCE已主动为其客户提供旅游咨询服务,并将客户推荐给其他企业。申请人声称该NCE在等待DOT执照期间,于第一年雇用了四名员工:一名总经理和三名旅游顾问。旅游顾问不安排任何交通销售,而“仅提供旅游咨询,例如根据客户需求定制旅行路线设计、计算旅行费用、提供优先考虑成本的旅行建议、向客户推荐替代旅行目的地,以及向客户提供文化知识”。虽然该证据表明该NCE一直是一个活跃的企业,但申请人未提交全面证据表明旅游咨询业务在没有导游业务部分的情况下将产生10个全职岗位。申请人提供了工资记录,显示该NCE雇用了四名员工,但最新的商业计划表明该NCE计划仅雇用三名旅游顾问,正如本案中已做的那样。申请人未能详细说明其旅游顾问业务的运营情况,表明其商业计划不全面。基于上述理由,我们认定申请人未能充分证明其将按 8 C.F.R. § 204.6(j)(4)(i)的要求创造10个合格岗位。

三、结论

申请人未提交全面或可信的商业计划,且未充分证明其将雇用10名合格雇员。见 Ho, 22 I&N Dec. 206 at 213 及 8 C.F.R. § 204.6(j)(4)(i)。

基于上述理由,上诉将被驳回,每一理由均作为本决定的独立且替代依据予以考虑。在签证申请程序中,申请人负有证明其符合所寻求移民利益资格的责任。该法第291条,8 U.S.C. § 1361;Matter of Skirball Cultural Ctr., 25 I&N Dec. 799, 806 (AAO 2012)。在此,该责任未获满足。

裁定:上诉被驳回。

原文:USCIS 非先例裁决 PDF(2021-06-15)

本页为 USCIS 公开的 AAO 非先例裁决译文,不是美杰华经手的案例,不构成法律意见;个案结果取决于各自证据。翻译模型:deepseek-flash,生成于 2026-11-04。

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