← 返回 AAO 非先例决定USCIS 非先例裁决 · MAR052018_02B5203

牙医 · 普通 EB-2 职业移民：上诉支持（2018年3月5日）

类别普通EB-2 · 领域医疗 · 结果上诉支持 · 讨论的标准 持续支付所承诺工资的能力、申请与劳工证上的EIN正确性、受益人与上诉人的其他资格

本文由美杰华咨询根据英文原文整理，以英文原文为准。

案情

上诉人是一家牙医诊所，拟雇用受益人担任牙医，为其申请第二优先类别的专业人士（高等学位）移民分类。德州服务中心主任以申请人和劳工证未列明正确的联邦雇主识别号（EIN）为由，认定记录未能证明其有持续支付所承诺工资的能力，因而拒绝申请。

程序经过

德州服务中心主任初次拒绝I-140申请。上诉人随后向AAO提出上诉，并提交补充证据，主张申请和劳工证上的EIN系笔误。本次AAO审理范围限于该上诉，未涉及重开或复议动议。

争议标准

核心问题是上诉人是否依据8 C.F.R. § 204.5(g)(2)证明其有持续支付所承诺工资的能力；主任的拒绝理由集中于申请和劳工证上的EIN不正确。AAO进行重新审查（de novo）。

提交的证据

上诉记录包括联邦税表、向受益人支付工资的证据，以及国税局分配EIN的信函；这些材料用于证明正确的EIN及持续支付工资的能力。原文未具体列明税表年度、工资金额或信函细节。

AAO 认定

AAO认定上诉记录确立了上诉人正确的EIN，并包含依据8 C.F.R. § 204.5(g)(2)持续支付所承诺工资的证据；记录在其他方面也确立了上诉人和受益人对所请求福利的资格。

裁决结果

AAO撤销主任的决定并维持上诉（ORDER: The appeal is sustained）。

适用边界

本案为非先例决定，仅处理普通EB-2高等学位专业人士申请中雇主支付工资能力与EIN不一致的问题；未讨论NIW、杰出能力或其他职业类别标准，也不构成对其他申请成功率的指引。

阅读提示

核对本案时，应查看上诉中提交的国税局EIN信函、联邦税表及工资支付证据，确认其与申请和劳工证上EIN笔误的对应关系，并核对8 C.F.R. § 204.5(g)(2)的适用。

下载英文原件下载中文译文

逐项证据与认定

持续支付所承诺工资的能力

证据：联邦税表、向受益人支付工资的证据、国税局分配EIN的信函

认定理由：AAO认定上诉记录确立了正确EIN，并包含依据8 C.F.R. § 204.5(g)(2)持续支付所承诺工资的证据。

原文位置：第 1 页第 7 段、第 1 页第 8 段

申请与劳工证上的EIN正确性

证据：国税局分配EIN的信函及上诉人关于笔误的说明

认定理由：AAO认定上诉记录确立了上诉人正确的EIN，接受申请和劳工证上的EIN系笔误的主张。

原文位置：第 1 页第 6 段、第 1 页第 7 段、第 1 页第 8 段

受益人与上诉人的其他资格

证据：上诉记录整体

认定理由：AAO指出记录在其他方面确立了上诉人和受益人对所请求福利的资格，但未逐项展开。

原文位置：第 1 页第 8 段

中文全文

原文第 1 页

美国公民及移民服务局行政上诉办公室非先例决定

案由 LOLD- 日期：2018年3月5日

对德克萨斯服务中心决定的上诉

申请：表格 I-140，外籍劳工移民申请

申请人是一家牙科诊所，寻求雇用受益人担任牙医。申请人请求将受益人归类为根据第二优先移民类别持有高级学位的专业人士。移民和国籍法（该法）第203(b)(2)条，8 U.S.C. § 1153(b)(2)。这一基于就业的移民类别允许美国雇主为持有高级学位的专业人士担保，以获得合法永久居民身份。

德克萨斯服务中心审理主任否决了该申请，认定记录未能按要求证明申请人具有持续支付所提供工资的能力，因为申请人未在申请和劳工证上列出其正确的联邦雇主识别号（EIN）。

在上诉中，申请人提交了额外证据，并称申请和劳工证上列出的EIN是笔误。申请人主张，提交至记录的证据，包括其联邦纳税申报表、向受益人支付工资的证据以及国内税收署分配其EIN的信函，证明其有能力支付所提供工资。经重新审查，我们将支持上诉。

上诉记录证明了申请人的正确EIN，并包含其根据8 C.F.R. § 204.5(g)(2)具有持续支付所提供工资能力的证据。记录在其他方面证明了申请人和受益人对所请求福利的资格。因此，我们将撤销审理主任的决定并支持上诉。

裁定：上诉获支持。

引用为 Matter of LOLD-, ID# 985500 (AAO Mar. 5, 2018)

原文：USCIS 非先例裁决 PDF（2018-03-05）

本页为 USCIS 公开的 AAO 非先例裁决译文，不是美杰华经手的案例，不构成法律意见；个案结果取决于各自证据。