本文由美杰华咨询根据英文原文整理，以英文原文为准。
申请人（Petitioner）为受益人（Beneficiary）提交I-140表格，拟以第二优先职业移民类别中的高等学位专业人士身份聘用其担任高级发布经理（senior release manager）。德州服务中心主任以申请人未能证明其有能力支付本案及该公司提交的其他I-140申请所承诺工资的合计金额为由拒绝该申请。
德州服务中心主任初次拒绝该I-140申请。申请人随后提出上诉，本次AAO决定仅审查该上诉，不涉及重新开案或复议动议。
核心争议为申请人是否具备支付本案及所有相关I-140申请合计承诺工资的能力。AAO援引Matter of Sonegawa，指出应综合全部情形，考虑工资支付记录、净收入、净流动资产之外的因素，并以优势证据标准判断。
原文仅概括提及申请人就支付能力提交了证据，未逐项列明具体文件种类；AAO认定综合全部情形后，优势证据足以证明申请人和受益人的资格。原文未讨论受益人的学历、职位要求或劳工证等要素。
AAO认定，综合全部情形有利于申请人具备支付所有适用申请合计承诺工资的能力，优势证据证明申请人和受益人符合所请求的资格。
ORDER：上诉获支持（The appeal is sustained）。
本案为非先例决定，仅就支付合计承诺工资能力的综合情形认定作出处理；未讨论高等学位、职位专业性、劳工证等其他EB-2要件，也不构成对其他申请成功率的指引。
需核对本案中申请人提交的支付能力证据清单及其与合计承诺工资的对应关系，以及所涉其他I-140申请的工资承诺情况；原文未列明具体文件与金额。
证据：申请人就支付本案及其他I-140申请合计承诺工资提交的证据（原文未逐项列明）；主任原认定未能证明支付能力。
认定理由：AAO依Matter of Sonegawa综合全部情形，认为优势证据表明申请人具备支付合计承诺工资的能力，从而证明申请人和受益人资格。
美国公民及移民服务局 行政上诉办公室 非先例决定
案号：7492128 日期：2020年3月5日
对德克萨斯服务中心决定的上诉
表格I-140，高级学位专业人士移民申请
申请人寻求以第二优先类别（持有高级学位的专业人士）雇用受益人担任高级发布经理。见《移民与国籍法》（该法）第203(b)(2)(A)条，8 U.S.C. § 1153(b)(2)(A)。
德克萨斯服务中心审理主任否决了该申请。审理主任认定，申请人未能证明其具备支付本申请及其提交的其他表格I-140申请所提供工资合计所需的支付能力。
在上诉中，综合全部情况有利于申请人具备支付所有适用申请所提供工资合计的支付能力。见 Matter of Sonegawa, 12 I&N Dec. 612, 614-15 (Reg'l Comm'r 1967)（要求审理人员考虑申请人所支付工资、其净收入及其净流动资产之外的因素）。因此，优势证据证明申请人和受益人符合所请求福利的资格。
裁定：上诉获支持。
原文：USCIS 非先例裁决 PDF（2020-03-05）
本页为 USCIS 公开的 AAO 非先例裁决译文，不是美杰华经手的案例，不构成法律意见；个案结果取决于各自证据。
