← 返回 AAO 非先例决定USCIS 非先例裁决 · MAY012019_01B6203

瓷砖安装工 · EB-3 职业移民:动议驳回(2019年5月1日)

类别 EB-3技术工人 · 领域 工程技术 · 结果 动议驳回 · 讨论的标准 重新开案动议的新事实与文件证据、复议动议所指先前决定的法律或政策适用错误、上诉简易驳回的适当性、EB-3技术工人受益人资格(经验与技能)、劳工证与雇主担保职位要求
不成立 重新开案动议的新事实与文件证据、复议动议所指先前决定的法律或政策适用错误

本文由美杰华咨询根据英文原文整理,以英文原文为准。

案情

上诉人是一家建筑公司,拟以第三优先技术工人类别为受益人申请I-140,职位为瓷砖安装工,该类别要求职位至少需要两年培训或经验。德州服务中心主任以未证明受益人具备该职位所需最低工作经验与技能为由拒绝申请。本次AAO处理的是针对此前AAO简易驳回上诉决定的重新开案与复议动议。

程序经过

主任初次拒绝I-140后,上诉人于2018年6月提交上诉,但未具体说明上诉依据,并在I-290B中表示将在30日内提交书面论证意见或补充证据。截至2018年12月7日AAO未收到补充材料,遂简易驳回上诉。上诉人随后提出重新开案与复议动议,主张其曾于2018年7月提交支持上诉的陈述,AAO未予考虑。本次AAO审查范围限于该两项动议,不重新审理I-140实体资格。

争议标准

重新开案动议须提出新事实并附文件证据支持,见8 C.F.R. § 103.5(a)(2);复议动议须基于当时记录指出先前决定对法律或政策的错误适用,见8 C.F.R. § 103.5(a)(3)。简易驳回的依据是当事人未具体指出上诉所涉错误的事实认定或法律陈述,见8 C.F.R. § 103.3(a)(1)(v)。申请人始终承担证明资格的责任,见INA § 291。

提交的证据

动议附上公司总裁的信函和受益人关于其职位资格的信函。AAO指出,受益人信函此前已在主任补件通知的回复中提交,总裁信函此前已在拒绝意向通知的回复中提交,故不构成新事实。上诉人未提交任何证明其曾向AAO提交2018年7月陈述的文件,也未说明寄送地点;I-290B指示补充材料应提交至AAO,而非接收上诉或作出决定的USCIS办公室。

AAO 认定

AAO认定没有收到支持上诉的2018年7月陈述记录,上诉人未以文件证据证明其提交行为及提交地点,故重新开案动议不符合新事实与文件证据要求。对于复议,AAO认定上诉人未能证明在作出上诉决定时存在忽视其陈述的情形,故未显示法律或政策适用错误。两项认定各自构成独立且替代性的维持理由。

裁决结果

驳回重新开案动议;驳回复议动议;维持此前对上诉的简易驳回。AAO未就受益人是否实际具备瓷砖安装工职位资格、劳工证或雇主担保等I-140实体问题作出认定。

适用边界

本案为非先例决定,仅处理动议程序要求与提交地点问题,不确立关于EB-3技术工人资格、经验证明标准或其他申请成功率的规则。简易驳回上诉不等于对I-140实体资格的终局判断;本次亦未进入实体审查。

阅读提示

核对本案需查阅:2018年6月提交的I-290B及其填写内容、所称2018年7月陈述的提交凭证与寄送地址、主任补件通知与拒绝意向通知的回复记录、动议所附两封信函与此前提交版本的对应关系,以及AAO收件记录。

下载英文原件下载中文译文

逐项证据与认定

重新开案动议的新事实与文件证据

证据:动议所附公司总裁信函与受益人信函;两信此前已分别在拒绝意向通知回复和补件通知回复中提交;无2018年7月陈述的提交凭证或寄送地址说明

认定理由:8 C.F.R. § 103.5(a)(2)要求新事实并有文件证据支持;重复提交的既有材料不构成新事实,且上诉人未证明所称陈述的提交行为,故重新开案动议不成立

原文位置:第 1 页第 10 段、第 2 页第 3 段、第 2 页第 9 段

复议动议所指先前决定的法律或政策适用错误

证据:上诉人主张AAO忽视其2018年7月陈述;AAO无该陈述的收件记录;I-290B指示材料应提交至AAO

认定理由:复议须基于当时记录证明先前决定错误适用法律或政策;上诉人未能证明AAO在作出上诉决定时忽视其陈述,故未显示错误

原文位置:第 1 页第 10 段、第 2 页第 3 段、第 2 页第 5 段

上诉简易驳回的适当性

证据:2018年6月上诉未具体说明上诉依据;截至2018年12月7日未收到书面论证意见或补充证据

认定理由:8 C.F.R. § 103.3(a)(1)(v)要求当事人具体指出错误的事实认定或法律陈述,否则简易驳回;本案符合该情形,AAO据此维持简易驳回

原文位置:第 1 页第 12 段、第 2 页第 2 段、第 2 页第 5 段

EB-3技术工人受益人资格(经验与技能)

证据:主任认定未证明受益人具备职位所需最低经验与技能;动议阶段AAO未审查该实体问题

认定理由:本次AAO仅处理重新开案与复议动议及此前简易驳回,未就受益人资格作出实体认定

原文位置:第 1 页第 5 段、第 1 页第 6 段、第 2 页第 5 段

劳工证与雇主担保职位要求

证据:原文仅说明职位为瓷砖安装工、属需至少两年培训或经验的技术工人类别;未讨论劳工证具体内容

认定理由:本次决定未涉及劳工证或雇主担保的实体审查

原文位置:第 1 页第 5 段、第 2 页第 5 段

中文全文

原文第 1 页

美国公民及移民服务局       行政上诉办公室 非先例决定

关于 J-G-&T-LLC 案        日期:2019年5月1日

关于行政上诉办公室决定的动议

申请:表格 I-140,外籍工人移民申请

申请人是一家建筑公司,拟雇用受益人担任瓷砖安装工。其请求将受益人归类为第三优先移民类别中的技术工人。Immigration and Nationality Act(《移民与国籍法》)(本法)section 203(b)(3)(A)(i), 8 U.S.C. § 1153(b)(3)(A)(i)。这一基于就业的“EB-3”类别允许美国企业担保外国国民获得合法永久居民身份,以从事要求至少两年培训或经验的工作。

德克萨斯服务中心审理主任否决了该申请。审理主任认定,申请人未能证明受益人具备所提供职位所需的最低就业经验和技能。我们简易驳回了申请人的上诉,认定该提交未指称任何事实认定错误或法律陈述错误。

本事项因申请人的重新开案动议和复议动议再次提交至本办公室。申请人主张,其为支持上诉提交了一份陈述,其中主张审理主任因忽视受益人具备所提供职位资格的 evidence 而犯错。

经审查,我们将否决上述动议。

I. 动议要求

重新开案动议必须主张新的事实,并由书面证据支持。8 C.F.R. § 103.5(a)(2)。复议动议必须主张先前决定基于当时的记录错误适用了法律或政策。8 C.F.R. § 103.5(a)(3)。对于符合上述要求并证明资格的动议,我们可以予以批准。

II. 讨论

申请人于2018年6月提交上诉。该提交未说明上诉依据。但表格 I-290B(上诉通知)表明,申请人将在上诉提交后30日内提交书面论证意见、补充证据或两者兼有。截至2018年12月7日,我们尚未收到申请人的补充提交。因此,我们简易驳回了上诉。参见

原文第 2 页

关于 J-G-&T-LLC 案

8 C.F.R. § 103.3(a)(1)(v)(规定“当事方未能具体指明上诉所涉任何法律结论错误或事实陈述错误”时须简易驳回)。

在动议中,申请人主张,我们因忽视其于2018年7月为支持该提交而提交的一份陈述,简易驳回其上诉,属错误。其主张该陈述论证了审理主任忽视了受益人具备所提供职位资格的 evidence。然而,我们没有收到支持该上诉的2018年7月陈述的记录。表格 I-290B 指示申请人将补充材料提交“至 AAO”,而非提交至接收上诉或作出决定的 USCIS 办公室。参见 8 C.F.R. § 103.2(a)(1)(将表格说明纳入法规)。申请人未提供其提交2018年7月陈述的证据,也未说明其据称将该陈述发送至何处。参见 8 C.F.R. § 103.2(a)(7)(i)(规定 USCIS 仅在“指定提交此类福利请求的地点”接收福利请求)。由于申请人未在动议中提交书面证据支持其主张,重新开案动议必须被否决。1 此外,申请人未能证明,截至我们的上诉决定时,我们忽视了申请人的一份陈述,因而错误地驳回了上诉。因此,我们将否决复议动议。

III. 结论

重新开案动议不包含支持新事实以推翻我们先前决定的书面证据。复议动议未能证明我们基于当时的记录错误适用了法律或政策。基于上述理由,我们将维持对上诉的简易驳回,每一项均被视为维持原决定的独立且替代性依据。申请人负有证明其具备所请求福利资格的责任。本法 section 291, 8 U.S.C. § 1361。在此,申请人未履行该责任。

命令:重新开案动议被否决。

进一步命令:复议动议被否决。

引用为 Matter of J-G-&T-LLC, ID# 3979842 (AAO May 1, 2019)

1 为支持其动议,申请人提交了其总裁和受益人关于受益人具备所提供职位资格的函件副本。然而,申请人此前已针对审理主任的补充证据请求提交了受益人的函件。其此前也已针对审理主任的拒绝意向通知提交了其总裁的函件。因此,与 8 C.F.R. § 103.5(a)(2) 相反,该证据不支持“新事实”。此外,这些文件不能推翻我们先前简易驳回上诉的决定,因此未显示重新开案该程序的事由。

原文:USCIS 非先例裁决 PDF(2019-05-01)

本页为 USCIS 公开的 AAO 非先例裁决译文,不是美杰华经手的案例,不构成法律意见;个案结果取决于各自证据。

免费评估

选择评估方式

从你的经历和目标出发,了解下一步怎么准备。

现在可用

人工评估

移民规划师一对一

结合你的个人经历、申请目标和现有材料,梳理申请方向与准备重点。

即将上线

ImmiClaw

AI 智能评估

AI 评估服务正在准备中,开放后可在这里开始。现在可先与规划师沟通。

你的移民计划,从一次免费评估开始。