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咖啡师(自营咖啡馆) · EB-1A 杰出人才:动议驳回(2022年5月5日)

类别 EB-1A · 领域 商业 · 结果 动议驳回 · 讨论的标准 重新开案动议的正当理由、专业或主要媒体发表材料(8 C.F.R. § 204.5(h)(3)(iii))、协会会员(8 C.F.R. § 204.5(h)(3)(ii))、高薪或高报酬(8 C.F.R. § 204.5(h)(3)(ix))、奖项(8 C.F.R. § 204.5(h)(3)(i))、担任他人工作评审(8 C.F.R. § 204.5(h)(3)(iv))、最终优劣整体认定
不成立 重新开案动议的正当理由、专业或主要媒体发表材料(8 C.F.R. § 204.5(h)(3)(iii))、协会会员(8 C.F.R. § 204.5(h)(3)(ii))

AI 翻译,非官方,以原文为准。译文由模型按原文段落生成,法规引用与判例名保留英文;USCIS 隐去的姓名与机构以「[已隐去]」表示。

案情

申请人以咖啡师身份在自营咖啡馆工作,并曾在多项比赛中获奖,据此申请EB-1A杰出能力移民分类。审理主任(Nebraska Service Center)初次拒绝,认定记录未证明其获得重大国际公认奖项,也未满足8 C.F.R. § 204.5(h)(3)十项证据标准中的至少三项。申请人最初主张满足奖项、专业或主要媒体发表材料、担任他人工作评审三项标准;审理主任认定其中奖项与评审两项成立。

程序经过

初次拒绝后,申请人提出上诉,AAO驳回上诉;其后又提出三次重新开案动议,均被驳回。本次是第四次重新开案动议,申请人提交材料意图补足发表材料标准,并新主张满足协会会员标准。本次AAO审查范围限于该第四次动议是否具备重新开案的正当理由,不重新审理原申请全部实体资格。

争议标准

重新开案动议须陈述拟证明的新事实,并以宣誓书或其他书面证据支持(8 C.F.R. § 103.5(a)(2));还须依8 C.F.R. § 103.5(a)(1)(i)证明存在“正当理由”。EB-1A方面,申请人须证明一次性重大国际公认奖项,或满足十项标准中至少三项,且资格以申请提交日为准(8 C.F.R. § 103.2(b)(1))。

提交的证据

本次动议提交Sprudge网站打印件,其中两次自称“世界最受欢迎的咖啡出版物”,用以证明该网站属专业或主要行业出版物或其他主要媒体;另提交一份2020年9月任命申请人为某机构教育与研究主任、任期两年(2020年9月至2022年9月)的信件译本,以及将该机构列为申请人董事会十名成员之一的背景资料译本,用以主张协会会员标准。此前记录中,申请人曾提交显示其2009至2014年在伊朗经营咖啡馆总收入的材料,但未提交与其他咖啡师或咖啡馆业主相比的高薪证据;该高薪问题在本次动议中未再争辩。

AAO 认定

AAO认定,网站自我宣传性描述作为证据权重极低,新打印件未证明Sprudge属专业或主要行业出版物或其他主要媒体,申请人也未指出此前讨论中的错误,故不构成重新开案的正当理由。关于协会会员,AAO认定所提交材料未证明该机构或其董事会是要求成员具有杰出成就、并由公认国内或国际专家评判的协会;且任命信日期为2020年9月,晚于2016年12月的申请提交日近四年,不符合以申请提交日确定资格的要求。AAO认定申请人未推翻此前动议被驳回的理由,也未证明其符合所申请的移民分类资格。

裁决结果

AAO驳回第四次重新开案动议(ORDER: The motion to reopen is dismissed)。本次未进入最终优劣整体认定(final merits),亦未批准原EB-1A申请。

适用边界

本决定为非先例决定,仅处理本次重新开案动议的程序与正当理由问题,不构成对其他EB-1A申请成功率的规则或约束。AAO未在本次重新审查奖项、评审两项已由审理主任认定的标准,也未讨论高薪标准(申请人未再争辩),最终优劣整体判断未进行。

阅读提示

核对材料包括:Sprudge打印件的来源与是否含发行量或第三方认可数据;2020年9月任命信及机构背景资料译本的原件与日期;申请提交日(2016年12月)与后续证据的时间关系;此前三次重新开案动议的裁决理由。

下载英文原件下载中文译文

逐项证据与认定

重新开案动议的正当理由

证据:Sprudge网站打印件(自称“世界最受欢迎的咖啡出版物”);2020年9月任命信译本及机构董事会背景资料译本

认定理由:自我宣传性描述证据权重极低,新打印件未证明Sprudge属专业或主要行业出版物或其他主要媒体;协会会员材料未证明该机构要求成员具有杰出成就并由公认专家评判,且任命信日期晚于申请提交日近四年,故未显示正当理由。

原文位置:第 2 页第 4 段、第 2 页第 5 段、第 3 页第 3 段、第 3 页第 4 段、第 3 页第 7 段、第 3 页第 8 段、第 3 页第 9 段

专业或主要媒体发表材料(8 C.F.R. § 204.5(h)(3)(iii))

证据:Sprudge网站打印件,含网站自我描述

认定理由:AAO认定新打印件未确立Sprudge为专业或主要行业出版物或其他主要媒体,申请人未指出此前讨论中的错误。

原文位置:第 3 页第 1 段、第 3 页第 3 段、第 3 页第 4 段

协会会员(8 C.F.R. § 204.5(h)(3)(ii))

证据:2020年9月任命申请人为教育与研究主任的信件译本;机构董事会背景资料译本

认定理由:未证明该机构或其董事会是要求成员具有杰出成就、由公认国内或国际专家评判的协会;且任命信日期为2020年9月,晚于2016年12月申请提交日,不符合以申请提交日确定资格的要求。

原文位置:第 3 页第 5 段、第 3 页第 6 段、第 3 页第 7 段、第 3 页第 8 段

高薪或高报酬(8 C.F.R. § 204.5(h)(3)(ix))

证据:此前提交的2009至2014年伊朗咖啡馆总收入材料;本次动议未再争辩

认定理由:AAO指出此前认定申请人未提交与其他咖啡师或咖啡馆业主相比的高薪证据,申请人在最新动议中未争辩该认定,故无需进一步讨论。

原文位置:第 3 页第 2 段

奖项(8 C.F.R. § 204.5(h)(3)(i))

证据:审理主任认定申请人满足该标准;本次AAO未重新审查

认定理由:审理主任认定奖项与评审两项标准成立,本次AAO审查限于第四次重新开案动议,未对该标准作出新的认定。

原文位置:第 2 页第 9 段

担任他人工作评审(8 C.F.R. § 204.5(h)(3)(iv))

证据:审理主任认定申请人满足该标准;本次AAO未重新审查

认定理由:审理主任认定奖项与评审两项标准成立,本次AAO审查限于第四次重新开案动议,未对该标准作出新的认定。

原文位置:第 2 页第 9 段

最终优劣整体认定

证据:无;本次未进入最终优劣判断

认定理由:因动议被驳回,AAO未进行最终优劣整体认定。

原文位置:第 2 页第 2 段、第 3 页第 9 段

中文全文

原文第 1 页

美国公民及移民服务局 行政上诉办公室 非先例决定

案号:16159429 日期:2022年5月5日

关于行政上诉办公室决定的动议

表格I-140,外籍工人移民申请(杰出能力)

申请人是一名咖啡师,寻求被归类为具有杰出能力的个人。参见《移民与国籍法》(该法)第203(b)(1)(A)条,8 U.S.C. § 1153(b)(1)(A)。这一第一优先类别使移民签证可提供给那些能够通过持续的国家或国际赞誉证明其杰出能力、且其成就已通过大量文件在其领域内得到认可的人。

内布拉斯加服务中心审理主任否决了该申请,认定记录未能证明申请人通过表明其获得重大、国际认可的奖项或满足8 C.F.R. § 204.5(h)(3)所列证据标准中至少三项,从而满足该类别初步证据要求。我们驳回了申请人对该决定的上诉,以及随后三次重新开案动议。此事现因第四次重新开案动议提交至我们面前,申请人在该动议中提交了旨在满足两项证据标准的证据。

在这些程序中,申请人负有证明其符合所请求福利资格的责任。该法第291条,8 U.S.C. § 1361。经审查,我们将驳回该动议。

一、法律

该法第203(b)(1)(A)条使移民签证可提供给具有杰出能力的个人,如果:

(i) 该外籍人士在科学、艺术、教育、商业或体育方面具有杰出能力,该能力已通过持续的国家或国际赞誉得到证明,且其成就已通过大量文件在其领域内得到认可,

(ii) 该外籍人士寻求进入美国以继续在其杰出能力领域工作,且

(iii) 该外籍人士进入美国将未来实质性惠及美国。

原文第 2 页

“杰出能力”一词仅指那些“已上升至其努力领域最顶端的小百分比”的个人。8 C.F.R. § 204.5(h)(2)。实施条例8 C.F.R. § 204.5(h)(3)规定了多部分分析。首先,申请人可以通过一次性成就(即重大、国际认可的奖项)证明其在该领域成就的国际认可。如果该申请人未提交此证据,则其必须提供足够的合格文件,满足8 C.F.R. § 204.5(h)(3)(i)-(x)所列十项标准中至少三项(包括奖项、特定媒体中的已发表材料以及学术文章等项目)。

当申请人满足初步证据要求(通过一次性成就或满足三项较低标准)时,我们随后在最终实质审查中考虑所提供材料的整体情况,并评估记录是否显示持续的国家或国际赞誉,并证明该个人属于该努力领域最顶端的小百分比。参见Kazarian v. USCIS, 596 F.3d 1115 (9th Cir. 2010);另参见Visinscaia v. Beers, 4 F. Supp. 3d 126, 131-32 (D.D.C. 2013);Rijal v. USCIS, 772 F. Supp. 2d 1339 (W.D. Wash. 2011)。

二、动议要求

重新开案动议必须陈述在重新开案程序中将证明的新事实,并由宣誓书或其他书面证据支持。8 C.F.R. § 103.5(a)(2)。我们可以批准满足这些要求并证明符合所请求移民福利资格的动议。不符合适用要求的动议应予驳回。8 C.F.R. § 103.5(a)(4)。

8 C.F.R. § 103.5(a)(1)(i)的条例将我们重新开案的权限限于申请人已表明该行动具有“正当理由”的情形。因此,为值得重新开案,申请人不仅必须满足正式提交要求(例如提交正确填写的表格I-290B(上诉或动议通知)及正确费用),还必须表明批准该动议的正当理由。

三、分析

申请人曾在其自己的咖啡馆担任咖啡师,并曾在各种比赛中获奖。由于申请人未表明或证明其获得重大、国际认可的奖项,其必须满足8 C.F.R. § 204.5(h)(3)(i)-(x)中至少三项替代监管标准。申请人最初声称已满足其中三项标准,概述如下:

  • (i),较低的国家或国际认可的奖项或奖励;
  • (iii),专业或主要媒体中关于该个人的已发表材料;以及
  • (iv),作为他人工作的评判者参与。

审理主任认定申请人满足两项标准,涉及奖项和作为评判者的参与。在上诉及随后的重新开案动议中,申请人试图表明其还满足与已发表材料有关的标准。此外,在其第三次动议中,申请人提出新主张,称其已满足第四项标准,涉及相对于该领域其他人而言的高薪或报酬。我们驳回了申请人的第三次动议, citing 两个理由。

原文第 3 页

第一,申请人声称发布在一个名为Sprudge的“咖啡博客”上的文章是关于其的合格已发表材料。我们认定,虽然申请人提交了表明“Sprudge在其咖啡博客同行中很受欢迎”的主观评估,但申请人未提交发行量数据或其他证据以表明Sprudge“符合专业或主要行业出版物或其他主要媒体的资格”。

第二,我们认定,虽然申请人记录了其2009年至2014年在伊朗经营的一家咖啡馆的总收入,但其未提交书面证据以表明其“与其它咖啡师或咖啡馆所有者相比获得了高薪”,这是8 C.F.R. § 204.5(h)(3)(ix)条例所要求的。申请人在其最新动议中未对该认定提出异议,因此我们无需进一步讨论此问题。

在其最新动议中,申请人提交了一份来自Sprudge的打印件,其中提供了关于该网站的信息,并两次将该网站称为“世界上最受欢迎的咖啡出版物”。正如我们在早先决定中所指出的,宣传性自我描述作为证据的价值微乎其微。参见Braga v. Poulos, CV 06-5105 SJO FMOX, 2007 WL 9229758 (C.D. Cal. July 6, 2007), aff'd 317 F. App'x 680 (9th Cir. 2009)(认定我们“不必、也确实不应依赖[出版者]关于某一出版物重要性的自利主张”)。

新的打印件并未证明Sprudge是专业或主要行业出版物或其他主要媒体,且申请人未指出我们先前关于该出版物的讨论中存在任何错误。新的打印件未显示重新开案程序的正当理由。

申请人还试图满足此前未主张的第五项证据标准,即8 C.F.R. § 204.5(h)(3)(ii),涉及在寻求分类的领域中加入要求其成员具有杰出成就的协会,该成就由其学科或领域中公认的国家或国际专家评判。

提交的证据包括一份2020年9月[已隐去]信函的翻译副本,该信函任命申请人为[已隐去]的教育和研究主任,任期两年,自2020年9月至2022年9月,以及关于[已隐去]的翻译背景信息,其中将申请人确定为其董事会十名成员之一。

证据未证明[已隐去]或其董事会是要求其成员具有杰出成就的协会,该成就由公认的国家或国际专家评判。此外,申请人必须证明在申请提交之日即具备资格。参见8 C.F.R. § 103.2(b)(1)。此处,[已隐去]任命信日期为2020年9月,距申请人于2016年12月提交申请已近四年。

由于上述缺陷,关于申请人[已隐去]会员资格的新证据未显示重新开案程序的正当理由。

申请人未克服驳回先前动议的理由,也未证明其符合所寻求类别的资格。因此,我们将驳回重新开案动议。

命令:重新开案动议被驳回。

原文:USCIS 非先例裁决 PDF(2022-05-05)

本页为 USCIS 公开的 AAO 非先例裁决译文,不是美杰华经手的案例,不构成法律意见;个案结果取决于各自证据。翻译模型:deepseek-flash,生成于 2026-11-04。

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