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人力资源经理/人力资源咨询创业者 · NIW 国家利益豁免:上诉驳回(2025年11月4日)

类别 NIW · 领域 商业 · 结果 上诉驳回 · 讨论的标准 Dhanasar第一要素:拟议事业的实质价值与国家重要性、Dhanasar第二要素和第三要素
不成立 Dhanasar第一要素:拟议事业的实质价值与国家重要性

AI 翻译,非官方,以原文为准。译文由模型按原文段落生成,法规引用与判例名保留英文;USCIS 隐去的姓名与机构以「[已隐去]」表示。

本次裁决与影响

AAO驳回上诉。本次实际解决的问题是:申请人未满足Dhanasar第一要素,即未证明其拟议事业具有国家重要性,因此未证明有资格或应获国家利益豁免;第二、第三要素被明确保留,未作认定。原审关于申请人符合高级学位专业人士EB-2分类的认定未被推翻。

核对原文依据
As the Petitioner has not met the requisite first prong ofthe Dhanasar analytical framework, we conclude that he has not established he is eligible for or otherwise merits a national interest waiver as a matter of discretion.
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ORDER: The appeal is dismissed.
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案件背景

申请人以专业人士身份申请EB-2移民分类(持有高级学位),并请求豁免职位邀请及劳工证要求;拟在人力资源咨询行业担任人力资源经理并创业,通过其公司提供招聘、猎头、税务与劳工建议等人力资源及商业发展咨询服务。原审认定其符合高级学位专业人士的EB-2分类,但未认定国家利益豁免。

核对原文依据
The Petitioner seeks employment-based second preference (EB-2) immigrant classification as a member of the professions holding an advanced degree, as well as a national interest waiver of the job offer requirement attached to this classification.
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to serve the United States within the Human Resources Consulting industry by working as a Human Resources Manager and as an entrepreneur
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审理经过

  1. 初次决定

    服务中心运营处(SCOPS)作出拒绝决定:认定申请人符合高级学位专业人士的EB-2分类,但未证明豁免职位邀请及劳工证符合国家利益。

    核对原文依据
    Service Center Operations (SCOPS) denied the petition, concluding that the Petitioner qualified for classification as a member of the professions holding an advanced degree, but that be had not established that a waiver of the required job offer, and thus of the labor certification, would be in the national interest.
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  2. 补件

    应SCOPS补件要求,申请人重申其发起人力资本咨询计划,旨在支持面临人才短缺和劳动力管理挑战的美国产业,提供跨行业定制人力资源方案并支持企业应对国际运营复杂性。

    核对原文依据
    In response to SCOPS' request for evidence, the Petitioner reiterated that he has "launched a human capital consulting initiative aimed at supporting U.S. industries facing talent shortages and workforce management challenges."
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  3. 上诉

    申请人依8 C.F.R. § 103.3就SCOPS拒绝决定提出上诉;AAO进行重新审查后驳回上诉。

    核对原文依据
    The matter is now before us on appeal pursuant to 8 C.F.R. § 103.3.
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    Upon de novo review, we will dismiss the appeal.
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逐项证据分析

按争议点查看申请主张、原审意见、具体证据与 AAO 理由。点击每项标题可展开或收起。

Dhanasar第一要素:拟议事业的实质价值与国家重要性 本项未获认可

本案适用标准

Dhanasar框架第一要素要求拟议事业具有实质价值和国家重要性;国家重要性考察该特定事业的潜在预期影响,可包括是否显著具备雇用美国工人的潜力(尤其在经济萧条地区)、是否有其他重大积极经济影响、是否在领域内具有全国甚至全球影响,或是否具有表明国家重要性的其他更广泛影响。Dhanasar, 26 I&N Dec. 884, 889-90 (AAO 2016)。举证责任为优势证据。Matter of Chawathe, 25 I&N Dec. 369, 375-76 (AAO 2010)。

申请人主张

申请人主张其人力资源咨询事业具有国家重要性:其公司提供招聘、猎头、税务与劳工建议等服务,应对美国商业专业人士短缺,支持《美国救援计划法》《芯片与科学法案》及劳工部与商务部劳动力发展项目等联邦优先事项,五年内创造630万美元收入和近40万美元税收并在佛罗里达直接创造29个全职岗位,促进社会福利并为建设多元全球劳动力的组织提供资源。

原审意见

SCOPS认定拟议事业具有实质价值,但未认定国家重要性:申请人未证明其事业的影响超出其公司或任何特定公司或组织(或可能使用其服务的个人),也未证明其工作将带来足以表明重大积极经济影响的就业创造水平。

公司成立文件及2022年11月商业计划

证明目的
证明公司的行业与市场分析、服务内容、财务预测、营销策略及未来人员配置,从而显示事业的经济影响和就业创造潜力。
AAO 如何评价
AAO认可商业计划包含行业与市场分析、公司及服务信息、财务预测、营销策略、申请人教育和工作经历及人员描述,但认为未来人员配置和收入预测缺乏细节与佐证。
缺失、矛盾与适用限制
计划预计第一至第五年分别雇用5、11、17、23、29人,但未详细说明这些预测或提供支持增员需求的证据;收入预测(第一年528,937.50美元至第五年2,149,875.00美元)未附显示其依据或实现方式的细节。
核对原文依据
the Petitioner's evidence includes his November 2022 business plan
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but he did not elaborate on these projections or provide evidence supporting the need for these additional employees
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these projections are not supported by details showing their basis or an explanation of how they will be achieved
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关于人力资源经理重要性、促进多样性与薪酬公平、人力资源角色、国际人力资源管理及移民对美国经济贡献的文章

证明目的
证明其拟议事业具有国家重要性。
AAO 如何评价
AAO认为国家重要性不取决于其职业的一般重要性或移民创业的重要性,而聚焦于申请人具体拟议事业;这些文章均未提及申请人或其公司,也未涉及其具体拟议事业的潜在预期影响。
缺失、矛盾与适用限制
文章与申请人具体事业之间缺乏关联。
核对原文依据
none of the articles mention the Petitioner or his company, or otherwise speak to the potential prospective impact of his specific proposed endeavor
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来自A-B-J-、D-C-、D-M-S-P-、F-S-D-、K-B-B-M-和G-D-E-的支持信

证明目的
证明申请人的人力资源能力和商业经验。
AAO 如何评价
AAO认为申请人的技能、知识和过往工作属于Dhanasar第二要素的考察范围,该要素将焦点从拟议事业转向申请人本人;本案第一要素考察的是其具体拟议事业是否具有国家重要性。
缺失、矛盾与适用限制
这些材料针对申请人个人资质,而非拟议事业的国家重要性。
核对原文依据
The Petitioner's skills, knowledge, and prior work in his field, as well as interest from potential customers, relate to the second prong of the Dhanasar framework
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来自A-P-B-和P-W-的信件

证明目的
反映潜在客户有意聘用其人力资源咨询服务。
AAO 如何评价
AAO将潜在客户兴趣与申请人个人资质一并归入第二要素,未将其作为第一要素国家重要性的认定依据。
缺失、矛盾与适用限制
未显示该兴趣足以使事业影响超出公司及客户范围。
核对原文依据
He also provided letters from A-P-B- and P-W- reflecting interest in engaging his human resources consulting services.
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Dr. V-L-(某校市场营销副教授)的专家意见信

证明目的
支持国家利益豁免,主张申请人的工作将提供行政、职场和员工发展咨询服务,为客户带来连锁效益。
AAO 如何评价
AAO认为该信未指明具体服务的公司或实体,也未说明如何对领域或行业产生更广泛影响;未证明公司会雇用大量美国工人或产生Dhanasar所设想的重大经济影响,也未说明申请人日常管理公司运营和咨询工作如何达到国家重要性水平。
缺失、矛盾与适用限制
缺乏足够信息和解释,记录中也无充分佐证证据显示其具体拟议事业在领域内具有更广泛影响或对我国产生重大积极经济影响。
核对原文依据
The advisory opinion from Dr. V-L- does not demonstrate how the Petitioner's day-to-day management of his company's operations and consulting work as contemplated by his proposed endeavor rises to a level of national importance.
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上诉书面论证意见中关于教育背景和超过15年商业领域渐进经验的陈述

证明目的
证明申请人具备商业管理、招聘、选拔、雇用、培训和管理方面的专长。
AAO 如何评价
AAO指出Dhanasar第一要素聚焦拟议事业,而非申请人过往工作、商业技能、学术记录或其他资质;拟议事业的国家重要性独立于其教育、技能和工作经验。
缺失、矛盾与适用限制
个人资质不能替代对拟议事业国家重要性的证明。
核对原文依据
The first prong of the Dhanasar framework focuses on the proposed endeavor; not on the Petitioner's prior work in the field, business skills, academic record, or other qualifications.
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上诉书面论证意见中关于美国商业专业人士即将短缺的主张

证明目的
证明其工作将应对美国工人无法满足的行业短缺,从而具有国家重要性。
AAO 如何评价
AAO未被说服:申请人未证明其拟议事业将影响或显著减少所称全国性短缺;且合格工人短缺由美国劳工部通过劳工证程序直接处理。
缺失、矛盾与适用限制
未建立拟议事业与缓解全国性短缺之间的因果或规模联系。
核对原文依据
the Petitioner has not established that his proposed endeavor stands to impact or significantly reduce the claimed national shortage
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上诉书面论证意见中关于支持《美国救援计划法》《芯片与科学法案》及劳工部与商务部劳动力发展项目等联邦优先事项的主张

证明目的
证明其事业支持联邦优先事项,在人力资本管理领域具有更广泛影响,且服务并非孤立或局限于地方。
AAO 如何评价
AAO认为申请人未提供证据证明其商业活动将以足以达到国家重要性的规模运作;仅声称事业具有国家重要性或会产生广泛影响而不提供证据佐证是不够的。
缺失、矛盾与适用限制
缺乏证明规模与更广泛影响的具体证据;未显示其潜在预期影响在领域内产生更广泛影响或在公司运营地区及美国其他地区产生重大积极经济影响。
核对原文依据
It is insufficient to claim an endeavor has national importance or would create a broad impact without providing evidence to substantiate such claims.
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上诉书面论证意见中关于五年内创造630万美元收入、贡献近40万美元税收并在佛罗里达直接创造29个全职岗位的主张

证明目的
证明事业将带来就业创造、商业活动和税收收入等重大积极经济影响。
AAO 如何评价
AAO认为记录缺乏充分支持证据;优势证据标准要求证据证明申请人的主张很可能为真,真实性不仅取决于证据数量还取决于质量;缺乏支持细节和佐证证据削弱了有关就业创造和其他重大积极经济影响主张的可信度和证明力。
缺失、矛盾与适用限制
就业创造、商业活动和税收收入的主张缺乏支持细节与佐证证据。
核对原文依据
lack of supporting details and corroborating evidence detracts from the credibility and probative value of the Petitioner's claims regarding job creation and other substantial positive economic effects
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上诉书面论证意见中关于促进社会福利、为致力于建设和管理多元全球劳动力的组织提供资源的主张

证明目的
证明拟议事业促进社会福利并具有国家重要性。
AAO 如何评价
AAO认为申请人的陈述反映其提供人力资源咨询服务的意图,但未提供充分信息和证据证明其拟议事业的预期影响达到国家重要性水平;未显示事业足以超出其公司及客户范围,从而影响其领域、人力资源行业、社会福利、联邦倡议或更广泛的美国经济。
缺失、矛盾与适用限制
未证明影响超出公司及客户范围并达到国家重要性程度。
核对原文依据
he has not offered sufficient information and evidence to demonstrate that the prospective impact ofhis proposed endeavor rises to the level ofnational importance
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AAO 认定与理由

AAO同意实质价值,但认为国家重要性考察的是该特定事业的潜在预期影响,而非职业本身或移民创业的一般重要性。商业计划中的员工人数与收入预测缺乏细节和佐证,文章未提及申请人或其公司,支持信与潜在客户兴趣指向申请人个人资质而非事业影响,专家意见信未指明具体服务对象或更广泛影响。AAO还指出,行业劳动力短缺由劳工证程序处理,申请人未证明其事业能显著缓解所称短缺,也未证明其商业活动规模足以产生全国重要性或重大积极经济影响。

核对原文依据
SCOPS determined the Petitioner's proposed endeavor has substantial merit. We agree.
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In determining whether the proposed endeavor has national importance, we consider its potential prospective impact.
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The Petitioner has not established that his proposed endeavor has significant potential to employ U.S. workers
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Dhanasar第二要素和第三要素 保留/未作认定

本案适用标准

Dhanasar框架第二要素考察申请人是否处于有利地位以推进其拟议事业;第三要素综合权衡豁免职位邀请要求是否有利于美国。Dhanasar, 26 I&N Dec. at 890。

申请人主张

申请人主张其教育背景、超过15年商业领域渐进经验、人力资源能力和商业经验以及潜在客户兴趣支持其国家利益豁免资格。

原审意见

原文未记载SCOPS对第二、第三要素的认定;SCOPS仅以第一要素未满足为由拒绝。

AAO 认定与理由

AAO认定第一要素未满足即足以决定上诉结果,因此未审理第二、第三要素并明确予以保留;依INS v. Bagamasbad, 429 U.S. 24, 25 (1976),机构无需对不影响最终决定的问题作出纯咨询性认定。

核对原文依据
As this issue is dispositive of the Petitioner's appeal, we need not reach, and therefore reserve, determination of his eligibility under the second and third prongs ofthe Dhanasar framework.
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阅读提示与适用边界

以下为基于本案的材料核对提示,不是 AAO 对其他案件的裁定。

  • 阅读提示:核对商业计划中第一至第五年员工人数和收入预测是否附有依据、假设或佐证材料;AAO指出这些预测缺乏细节和支持证据。
    核对原文依据
    these projections are not supported by details showing their basis or an explanation of how they will be achieved
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  • 阅读提示:核对所提交文章是否提及申请人或其公司,或是否讨论其具体拟议事业的潜在预期影响;AAO以文章未建立此种关联为由未采信其国家重要性证明作用。
    核对原文依据
    none of the articles mention the Petitioner or his company
    查看英文原件 · 第 3 页
  • 阅读提示:核对Dr. V-L-专家意见信是否指明具体服务公司或实体,并说明其工作如何对领域或行业产生更广泛影响;AAO指出该信缺乏足够信息和解释及佐证证据。
    核对原文依据
    The letter from Dr. V-L- does not contain sufficient information and explanation, nor does the record include adequate corroborating evidence
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  • 阅读提示:核对就业创造、税收收入和商业活动主张是否有支持细节与佐证证据;AAO以优势证据标准从证据质量角度评价其可信度和证明力。
    核对原文依据
    truth is to be determined not by the quantity of evidence alone but by its quality
    查看英文原件 · 第 4 页
  • 阅读提示:本案程序边界为上诉审查,AAO仅认定第一要素未满足并保留第二、第三要素;该保留不构成对第二、第三要素的否定或肯定认定。
    核对原文依据
    we need not reach, and therefore reserve, determination of his eligibility under the second and third prongs
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中文全文

原文第 1 页

美国公民及移民服务局 行政上诉办公室 非先例决定

案号:40002125 日期:2025年11月4日

对服务中心运营处(SCOPS)决定的上诉

表格 I-140,外籍工人移民申请(国家利益豁免)

申请人寻求基于就业的第二优先(EB-2)移民分类,即作为持有高级学位的专业人士,并寻求对该分类所附工作要求(job offer requirement)的国家利益豁免。参见《移民与国籍法》(本法)第203(b)(2)条,8 U.S.C. § 1153(b)(2)。

服务中心运营处(SCOPS)驳回了该申请,认定申请人符合持有高级学位的专业人士分类资格,但未能证明豁免所要求的工作邀请、并因此豁免劳工证将符合国家利益。现本事项依8 C.F.R. § 103.3提交本办公室进行上诉审查。

申请人负有以优势证据证明其资格的举证责任。Matter of Chawathe, 25 I&N Dec. 369, 375-76 (AAO 2010)。本办公室对本案问题进行重新审查(de novo)。Matter of Christa's, Inc., 26 I&N Dec. 537, 537 n.2 (AAO 2015)。经重新审查,本办公室将驳回上诉。

一、法律

为符合基础EB-2签证分类资格,申请人必须证明其为持有高级学位的专业人士,或在科学、艺术或商业领域具有特殊能力的人士。本法第203(b)(2)(A)条。

如果申请人确立了基础EB-2分类的资格,则必须进一步证明其值得行使自由裁量权,豁免工作邀请要求,因为该豁免“符合国家利益”。本法第203(b)(2)(B)(i)条。Matter of Dhanasar, 26 I&N Dec. 884, 889 (AAO 2016)提供了审理国家利益豁免申请的框架。Dhanasar案指出,美国公民及移民服务局(USCIS)可行使自由裁量权,1 在申请人证明以下事项时授予国家利益豁免:

  • 拟从事的事业既具有实质价值又具有国家重要性;

1 参见 Flores v. Garland, 72 F.4th 85, 88 (5th Cir. 2023)(与第三、第九、第十一及哥伦比亚特区巡回上诉法院一致,认定USCIS授予或拒绝国家利益豁免的决定在性质上属于自由裁量)。

原文第 2 页

  • 该个人处于有利地位,能够推进其拟从事的事业;且
  • 权衡之下,豁免工作邀请要求将有利于美国。

同上。

二、分析

SCOPS认定申请人符合持有高级学位的专业人士资格。尚待确定的问题是,申请人是否已证明豁免工作邀请要求、并因此豁免劳工证将符合国家利益。基于下述理由,本办公室认定申请人未能充分证明其拟从事的事业在Dhanasar分析框架第一项要件下具有国家重要性。

关于其拟从事的事业,申请人表示其打算“在美国人力资源咨询行业内,通过[已隐去]提供全面的商业发展咨询和人力资源服务,担任人力资源经理并作为企业家为美国服务。”他解释称,其公司的“服务包括招聘和人员选拔、网络招聘、管理层招聘(猎头)以及税务和劳工咨询。”在回应SCOPS的证据请求时,申请人重申其已“发起一项人力资本咨询计划,旨在支持面临人才短缺和劳动力管理挑战的美国产业。”他主张其事业旨在满足“关键的劳动力发展需求”,提供“跨行业的定制人力资源解决方案”,并支持“企业应对国际运营的复杂性”。

A. 实质价值与国家重要性

Dhanasar第一项要件——实质价值与国家重要性——聚焦于个人拟从事的具体事业。Dhanasar, 26 I&N Dec. at 889。事业的 merit(价值)可在商业、创业、科学、技术、文化、健康或教育等一系列领域中得到证明。同上。SCOPS认定申请人拟从事的事业具有实质价值。本办公室同意。

然而,SCOPS认定申请人未能证明其拟从事的事业具有国家重要性。在确定拟从事的事业是否具有国家重要性时,本办公室考虑其潜在的前瞻性影响。同上 at 889。该考量可包括拟从事的事业是否具有雇用美国工人的重大潜力(尤其是在经济萧条地区)、是否具有其他重大积极经济影响、是否在该领域具有国家甚至全球影响,或是否具有表明国家重要性的其他更广泛影响。同上 at 889-90。SCOPS认定申请人未能证明其公司及其服务的潜在前瞻性影响。

除公司设立文件外,申请人的证据还包括其2022年11月的[已隐去]商业计划书。该商业计划书提供了行业和市场分析、关于公司及其服务的信息、财务预测和预估、营销策略、关于申请人教育和工作经历的讨论,以及公司人员说明。关于未来人员配置,申请人的商业计划书预计其

原文第 3 页

公司将在第一年雇用5名人员,第二年11名,第三年17名,第四年23名,第五年29名,但他未详细说明这些预测,也未提供支持需要这些额外雇员的证据。此外,尽管其计划提供了第一年528,937.50美元、第二年924,000.00美元、第三年1,316,700.00美元、第四年1,731,450.00美元、第五年2,149,875.00美元的收入预测,但这些预测缺乏显示其依据的细节或关于如何实现这些预测的说明。

申请人还提交了关于人力资源经理重要性、促进多元化和薪酬公平、人力资源角色、国际人力资源管理以及移民及其对美国经济贡献的文章。申请人主张这些文章支持其拟从事事业的国家重要性。国家重要性的认定并不关注其职业一般而言的重要性或移民创业,而是“聚焦于外籍国民拟从事的具体事业。”同上 at 889。在此,这些文章均未提及申请人或其公司,也未以其他方式论及申请人具体拟从事事业的潜在前瞻性影响。

此外,申请人提交了来自A-B-J-、D-C-、D-M-S-P-、F-S-D-、K-B-B-M-和G-D-E-的支持信,讨论其人力资源能力和商业经验。他还提供了来自A-P-B-和P-W-的信函,反映其有意聘请其人力资源咨询服务。申请人的技能、知识及其在该领域的先前工作,以及潜在客户的兴趣,涉及Dhanasar框架的第二项要件,该要件“将焦点从拟从事的事业转向外籍国民。”同上 at 890。此处的问题是,其拟从事的具体事业在Dhanasar第一项要件下是否具有国家重要性。

申请人还提供了来自[已隐去]市场营销副教授V-L-博士的“专家意见书”,以支持其国家利益豁免。V-L-博士主张,申请人拟从事的工作将提供“行政、职场和员工发展咨询服务,为客户带来一系列益处”,但他未以表明对该领域或行业具有更广泛影响的方式指明任何具体公司或实体。记录也未表明申请人的公司将雇用大量美国工人或以Dhanasar所设想的方式产生重大经济影响。参见同上 at 890。V-L-博士的咨询意见未证明申请人按其拟从事事业所设想的对公司运营和咨询工作的日常管理如何达到国家重要性水平。V-L-博士的信函未包含充分的信息和说明,记录也未包含充分的佐证证据,以表明申请人具体拟从事的事业在其领域具有更广泛影响或对我国具有表明其国家重要性的重大积极经济影响。

在驳回申请的决定中,SCOPS认定申请人未能证明其拟从事事业的国家重要性。SCOPS指出,申请人未能证明其事业“具有超出其公司或任何其将提供服务的特定公司或组织(或任何可能使用其服务的个人)的影响,达到国家重要性水平。”此外,SCOPS指出,申请人未能表明其拟从事的工作将产生表明重大积极经济影响的就业创造水平。

原文第 4 页

在其上诉书面论证意见中,申请人指出其教育背景以及“在商业领域超过十五(15)年的逐步晋升经验,在此期间他在工商管理、员工招聘、甄选、雇用、培训和管理方面积累了重要的专业知识。”Dhanasar框架的第一项要件聚焦于拟议的事业,而非申请人在该领域的既往工作、商业技能、学术记录或其他资格。申请人拟议事业的全国重要性与其教育、技能和工作经验是相互独立的。2

申请人还主张“美国即将出现商业专业人士短缺”,并且其工作“将解决行业短缺问题,而该问题无法由美国工人解决,因为需求超过供给。”我们不被以下论点所说服:由于申请人所在行业即将出现工人短缺,其拟议事业具有全国重要性。在此,申请人未能证明其拟议事业将会影响或显著缓解所主张的全国性短缺。此外,合格工人的短缺由美国劳工部通过劳工证程序直接处理。

此外,申请人主张其拟议事业具有全国重要性,因为它“支持若干联邦优先事项”,涉及“《美国救援计划法案》、《芯片与科学法案》,以及由美国劳工部和商务部管理的劳动力发展项目”。他坚持认为其事业“对人力资本管理领域具有更广泛的影响”,并且其服务“并非孤立或局限于地方范围”。然而,申请人未提供证据证明其拟议的商业活动将以如此规模运作,以致达到全国重要性的水平。在没有提供证据证实此类主张的情况下,仅声称某项事业具有全国重要性或会产生广泛影响是不够的。此外,尽管任何基本经济活动都有可能在一定程度上对经济产生积极影响,但申请人未能证明其拟议事业的潜在预期影响如何能够在其领域产生更广泛的影响,或在其公司将要运营的地区或美国其他地区产生重大的积极经济效应。

申请人进一步主张,其拟议事业“预计在运营的前五年内产生6.3百万美元的收入,并贡献近400000美元的税收,同时在佛罗里达州直接创造29个全职工作岗位。”关于申请人所称其拟议事业将带来的就业创造、商业活动和税收收入,记录中没有足够的支持性证据。优势证据标准要求证据证明申请人的主张很可能为真,其中对真实性的判断是基于每个个案的事实情况作出的。Matter of Chawathe, 25 I&N Dec. at 376。在评估证据时,真实性不应仅凭证据的数量来确定,而应凭其质量来确定。See id。在此,缺乏支持性细节和佐证证据削弱了申请人关于就业创造和其他重大积极经济影响的主张的可信度和证明价值。

此外,申请人主张其事业“促进社会福利”,并为“致力于有效建立和管理多元化全球劳动力的组织”提供资源。为评估申请人拟议事业是否满足全国重要性要求,我们审视记录其工作“潜在预期影响”的证据。虽然申请人的

2 See Dhanasar at 890.

原文第 5 页

陈述反映其意图为其公司客户提供人力资源咨询服务,但他未提供足够的信息和证据证明其拟议事业的预期影响达到全国重要性的水平。在Dhanasar中,我们认定申请人的教学活动未达到具有全国重要性的水平,因为它们不会对其领域产生更广泛的影响。Id. at 893。在此,我们认定申请人未能证明其拟议事业将充分延伸至其公司及其客户之外,从而对其领域、人力资源行业、社会福利、联邦倡议或更广泛的美国经济产生与全国重要性相称的影响。

此外,申请人未能证明其拟议从事的具体事业具有雇用美国工人的重大潜力,或以其他方式为我国带来重大的积极经济效应。具体而言,他未能证明其公司未来的员工规模和商业活动将能在佛罗里达州或美国其他地区提供重大经济利益。虽然申请人声称其公司具有增长潜力,但他未提供证据表明其事业对地区或全国经济带来的利益将达到Dhanasar所设想的“重大积极经济效应”水平。Id. at 890。此外,尽管申请人主张其事业将为美国工人创造就业机会,但他未提供足够的证据证明其事业通过就业水平或商业活动为佛罗里达州或美国带来重大经济利益。

申请人未能证明其拟议事业具有雇用美国工人的重大潜力(特别是在经济萧条地区)、具有其他重大积极经济效应、在其领域内具有全国甚至全球影响,或具有表明全国重要性的其他更广泛影响。

B. Dhanasar框架的其余要件

由于记录中的文件未能证明其拟议事业的全国重要性,而这是Dhanasar先例决定第一项要件的要求,申请人未能证明其符合国家利益豁免的资格。由于该问题对申请人的上诉具有决定性,我们无需触及、因此保留对Dhanasar框架第二项和第三项要件下其资格的判定。See INS v. Bagamasbad, 429 U.S. 24, 25 (1976) (per curiam)(裁定行政机关无需对最终决定不必要的问题作出“纯粹咨询性的认定”)。

III. 结论

由于申请人未能满足Dhanasar分析框架所要求的第一项要件,我们认定其未能证明其符合国家利益豁免的资格,或在自由裁量权范围内以其他方式应当获得该豁免。基于上述理由,上诉被驳回,每项理由均作为本决定的独立且替代性依据予以考量。

命令:上诉被驳回。

通知:本决定构成本事项的最终决定。提交动议不会推迟本决定的效力。8 C.F.R. § 103.5(a)(1)(iv)。未合法居留的外国人,或

原文第 6 页

在其他方面不可入境或可被驱逐的外国人,可能因签发I-862表(出庭通知)而根据该法第240条面临驱逐程序的启动。该等程序可能导致其被驱逐出美国,并可能使其在未来无法获得签证或其他移民利益。

原文:USCIS 非先例裁决 PDF(2025-11-04)

本页为 USCIS 公开的 AAO 非先例裁决译文,不是美杰华经手的案例,不构成法律意见;个案结果取决于各自证据。翻译模型:deepseek-flash,生成于 2026-11-01。

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AI 智能评估

AI 评估服务正在准备中,开放后可在这里开始。现在可先与规划师沟通。

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