← 返回 AAO 非先例决定USCIS 非先例裁决 · OCT292019_01D7101

塑料包装制造进口批发公司新办公室总经理 · L-1 跨国公司内部调动:发回重审(2019年10月29日)

类别 L-1A · 领域 商业 · 结果 发回重审 · 讨论的标准 重开动议是否提出新事实、复议动议是否符合说明理由和先例要求、原申请实体是否在本次上诉范围内、新办公室一年内支持管理或高管职位
不成立 复议动议是否符合说明理由和先例要求

本文由美杰华咨询根据英文原文整理,以英文原文为准。

案情

申请人是一家塑料包装制造、进口和批发企业,拟以L-1A身份临时雇用受益人担任其新办公室的总经理。主任以未能证明新办公室在申请批准后一年内可支持受益人的管理或高管职位为由拒绝申请。申请人随后提交合并的重开与复议动议,主任以不符合重开和复议要求为由驳回该动议。

程序经过

初次申请被德州服务中心主任拒绝;申请人未在规定的33天期限内对初次拒绝提出上诉。申请人改为提交合并的重开与复议动议,主任驳回该动议;申请人对动议驳回及时提出上诉。本次AAO审理范围仅为动议驳回决定,不包括原申请实体 merits。

争议标准

重开动议须陈述新事实并附文件证据;复议动议须说明复议理由并援引相关先例决定,证明原决定基于对法律或USCIS政策的不当适用,且须依据初次决定时的记录证明决定错误。新办公室须在批准后一年内支持管理或高管职位。

提交的证据

动议阶段提交了申请人出具的说明信,扩展描述受益人在美国的拟任职责,意在澄清拟任职责与责任。主任认为该信未提出新事实;AAO认为该信就新办公室一年内能否支持管理职位构成新事实。复议方面,申请人未说明明确复议理由,也未提供先例决定。

AAO 认定

AAO认定主任错误地未审查重开动议的实体内容,因为扩展职责说明信构成新事实,应审查其是否足以克服拒绝理由;但AAO认定主任正确驳回了复议动议,因为申请人未满足说明理由和提供先例决定的要求。AAO未对原申请是否应批准作出实体判断。

裁决结果

撤销主任决定并发回,要求主任就重开动议的实体内容作出初步裁定,即新证据是否克服拒绝理由,并按本分析作出新决定。发回重审不等于批准原申请。

适用边界

本案为非先例决定,仅处理合并动议中重开与复议的程序要求及新办公室L-1A一年支持管理职位的框架;未审查原申请实体,未确立其他申请的成功率或约束性规则。

阅读提示

需核对:初次拒绝通知日期与33天上诉期限;合并动议提交日期及所附扩展职责说明信;主任驳回动议的具体理由;发回后主任对重开动议实体审查的结果。

下载英文原件下载中文译文

逐项证据与认定

重开动议是否提出新事实

证据:申请人出具的扩展描述受益人拟任职责的说明信

认定理由:AAO认为该信就新办公室一年内能否支持管理职位构成新事实,主任应审查重开动议实体内容

原文位置:第 2 页第 4 段、第 2 页第 5 段、第 2 页第 8 段

复议动议是否符合说明理由和先例要求

证据:申请人未说明明确复议理由,也未提供先例决定

认定理由:AAO认定主任正确驳回复议动议,因申请人未满足8 C.F.R. § 103.5(a)(3)要求

原文位置:第 2 页第 7 段

原申请实体是否在本次上诉范围内

证据:申请人未在33天期限内对初次拒绝提出上诉

认定理由:AAO明确原申请拒绝不在本次上诉范围内,本次仅审查动议驳回决定

原文位置:第 1 页第 8 段、第 2 页第 2 段

新办公室一年内支持管理或高管职位

证据:扩展职责说明信;主任初次拒绝理由

认定理由:AAO未对原申请实体作出认定,发回主任就重开动议实体内容作初步裁定

原文位置:第 1 页第 6 段、第 2 页第 5 段、第 2 页第 8 段、第 2 页第 9 段

中文全文

原文第 1 页

美国公民及移民服务局 行政上诉办公室 非先例决定

案由 OFF-USA, LLC 日期:2019年10月29日

对德克萨斯服务中心决定的上诉

申请:表格 I-129,非移民工作者申请

申请人是一家塑料包装制造商、进口商和批发商,寻求根据L-1A非移民身份类别(适用于公司内部调任人员)临时雇用受益人担任其新办公室1的总经理。移民与国籍法(该法)第101(a)(15)(L)条,8 U.S.C. § 1101(a)(15)(L)。L-1A身份类别允许公司或其他法律实体(包括其关联公司或子公司)将符合条件的外国雇员调往美国临时从事管理或行政职务。

德克萨斯服务中心审理主任否决了该申请,认定申请人未能按要求证明新办公室将在申请获批后一年内支持受益人担任管理或行政职位。在上诉中,申请人对否决理由提出异议,主张新办公室将在申请获批后一年内支持受益人担任管理职位。

申请人提交了合并的重新开案和复议动议,针对审理主任的决定。审理主任基于以下认定否决了该合并动议:(1)该动议不符合重新开案动议的要求,因为其未包含证明受益人资格的新事实;以及(2)该动议不符合复议动议的要求,因为申请人未陈述明确的复议理由,也未提供任何先例决定以证明该决定是基于对法律或美国公民及移民服务局(USCIS)政策的错误适用。

在上诉中,申请人主张审理主任对动议的决定错误适用了相关法律和法规,且其动议得到了关于受益人职责的额外证据的支持。申请人还主张审理主任否决原申请的决定是错误的。然而,对原申请的否决并不适当地属于本上诉的审理范围。申请人未在法规规定的33天期限内(8 C.F.R. §§ 103.3(a)(2)(i)和103.8(b))对初始否决提出上诉。申请人对动议否决的上诉是及时的,但该动议否决并未重置对原决定提出上诉的期限。

1 “新办公室”一词指在美国开展业务不足一年的组织。8 C.F.R. § 214.2(l)(1)(ii)(F)。8 C.F.R. § 214.2(l)(3)(v)(C)的法规允许“新办公室”在申请获批之日起不超过一年的期限内支持行政或管理职位。

原文第 2 页

Matter of F-USA, LLC

因此,本上诉中我们面前的事项是对申请人合并动议的决定,而非原申请的实质。我们面前唯一的问题是审理主任是否正确认定该动议不符合适用要求。我们将撤回审理主任的决定,并将该事项发回重审,以作出与以下分析一致的新决定。

A. 重新开案动议

重新开案动议必须陈述新事实并有书面证据支持。8 C.F.R. § 103.5(a)(2)。在第一次否决通知中,审理主任指出,受益人似乎将“主要协助申请人的日常非监督性职责”,且受益人不会监督专业雇员。在动议中,申请人提交了一封申请人信函,其中包含对受益人在美国拟任职责的扩展描述。申请人表示该信函旨在“澄清受益人的拟任职责和责任”。

在否决该动议时,审理主任认定申请人未在动议中主张新事实。然而,申请人的信函构成与“新办公室是否将在申请获批后一年内支持受益人担任管理职位”这一问题相关的“新事实”。因此,审理主任本应审查重新开案动议的实质。我们将撤回审理主任决定的该部分,并将该事项发回审理主任审查申请人重新开案动议的实质。

B. 复议动议

复议动议必须陈述复议理由,并有任何相关先例决定支持,以证明该决定是基于对法律或USCIS政策的错误适用。8 C.F.R. § 103.5(a)(3)。复议动议还必须证明,根据初始决定时的记录证据,该决定是错误的。Id. 如审理主任否决该动议的决定中详述,申请人未能满足这些要求。因此,审理主任适当地否决了复议动议。

总之,尽管动议中提出了新事实,审理主任未处理重新开案动议的实质。我们将该事项发回重审,以便审理主任就新证据是否克服否决理由作出初始裁定。

命令:审理主任的决定被撤回。该事项发回重审,以作出与上述分析一致的新决定。

引用为 Matter of F-USA, LLC, ID# 6407463 (AAO Oct. 29, 2019)

原文:USCIS 非先例裁决 PDF(2019-10-29)

本页为 USCIS 公开的 AAO 非先例裁决译文,不是美杰华经手的案例,不构成法律意见;个案结果取决于各自证据。

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