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美国新办公室管理成员 · L-1 跨国公司内部调动:上诉驳回(2025年10月30日)

类别 L-1A · 领域 商业 · 结果 上诉驳回 · 讨论的标准 L-1A合格关系:美国申请人是否为外国实体的子公司、新办公室场所证据(原审未处理,上诉中附带讨论)、受益人境外连续全职工作经历(原审未处理,上诉中附带讨论)
不成立 L-1A合格关系:美国申请人是否为外国实体的子公司

AI 翻译,非官方,以原文为准。译文由模型按原文段落生成,法规引用与判例名保留英文;USCIS 隐去的姓名与机构以「[已隐去]」表示。

本次裁决与影响

AAO经重新审查驳回上诉,维持原审关于申请人未证明与受益人声称的外国雇主存在合格关系的结论。本次决定未批准L-1A申请;新办公室场所和受益人境外工作经历问题虽被指出,但明确不是驳回上诉的理由,也未作最终认定。

核对原文依据
For the reasons discussed, the Petitioner has not established that it has a qualifying relationship with the Beneficiary's claimed foreign employer. Accordingly, the appeal will be dismissed.
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ORDER: The appeal is dismissed.
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案件背景

申请人是一家安全服务企业,拟以L-1A跨国公司经理或高管类别,临时将其受益人调派至美国新设办公室担任管理成员(managing member)。原审服务中心以记录未证明申请人与受益人声称的外国雇主之间存在合格关系为由拒绝。

核对原文依据
The Petitioner, 1 a security services business, seeks to temporarily employ the Beneficiary as the managing member of its new office under the L-lA nonimmigrant classification
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Service Center Operations (SCOPS) denied the petition, concluding that the record did not establish that the Petitioner has a qualifying relationship with the Beneficiary's claimed foreign employer.
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审理经过

  1. 初次提交

    申请人提交I-129表,主张美国公司是外国雇主的子公司;随附2023年11月提交的得克萨斯州成立证书、2024年11月4日的经营协议和成员证书,均显示受益人为管理成员及唯一成员;另附外国实体2024年11月13日信函,说明受益人系临时持有美国公司100%所有权。

    核对原文依据
    the Petitioner provided its certificate of formation filed in Texas in November 2023, which indicates that the Beneficiary is its managing member and sole "governing person," along with copies of its operating agreement and membership certificate, both dated November 4, 2024
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    the management decided to give 100% ownership of the US subsidiary to the proposed representative
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  2. 补件

    服务中心发出补件通知,指出初始证据未显示外国实体拥有并控制申请人,因而未证明母子关系。申请人主张合格关系记载于内部记录,并提交了2024年10月30日外国实体管理人员会议纪要、2024年11月14日《公司间财务与运营承诺协议》及同日签署的《授权书—控制声明》,主张外国实体保留战略、财务和运营控制,受益人所有权仅为开立银行账户所需且属临时。

    核对原文依据
    In a request for evidence (RFE), SCOPS advised the Petitioner that the initial evidence did not establish the claimed parent-subsidiary relationship
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    the minutes of a meeting held by the foreign entity's managerial staff on October 30, 2024; an "Intracompany Agreement for Financial and Operational Commitment" dated November 14, 2024
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  3. 原审拒绝

    服务中心拒绝申请,认定外国实体对美国申请人没有任何所有权权益,申请人不符合子公司定义,且未证明在无共同所有权情况下外国实体行使事实控制。

    核对原文依据
    SCOPS concluded that the Petitioner does not qualify as a subsidiary of the foreign entity, as that term is defined at 8 C.F .R. § 214.2(1)(1 )(ii)(K), because the record did not show that the foreign entity holds any ownership interest in the Petitioner.
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  4. 上诉

    申请人提出上诉,重申受益人持股严格临时、因美国银行监管和物流要求而设,外国实体保留事实和战略控制;并补充2024年11月13日外国实体所有者签署的董事会决议及《授权书—临时控制声明》。

    核对原文依据
    The Petitioner also submits additional evidence in support of the appeal, including a board resolution authorizing "the temporary assignment
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    Both documents are dated November 13, 2024, and were executed by the Beneficiary (as authorized representative) and by all owners of the foreign entity.
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  5. 上诉决定

    AAO于2025年10月30日作出决定,经重新审查维持原审结论并驳回上诉;同时指出原审未处理的新办公室场所证据不足;并指出受益人境外工作经历存在未解决的不一致,但明确该不一致不是驳回上诉的理由。

    核对原文依据
    Upon de novo review, we will dismiss the appeal.
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    While these unresolved inconsistencies are not grounds for our dismissal of this appeal
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逐项证据分析

按争议点查看申请主张、原审意见、具体证据与 AAO 理由。点击每项标题可展开或收起。

L-1A合格关系:美国申请人是否为外国实体的子公司 本项未获认可

本案适用标准

L-1要求外国雇主与美国雇主为同一雇主,或存在母公司、子公司、关联公司关系;子公司包括母公司直接或间接拥有不足半数但实际控制的实体。所有权与控制是判断合格关系的因素;控制可为法律上的控制,也可为事实上的控制,但事实控制至少需要部分共同所有权。申请人须在提交时以优势证据证明资格。

申请人主张

申请人主张受益人100%持股只是为满足美国银行开户要求而作的临时安排,外国实体保留对美国公司的战略、财务和运营事实控制,因此美国公司仍是外国实体的子公司。

原审意见

服务中心认为外国实体对美国申请人没有任何所有权权益,不符合子公司定义,且未证明无共同所有权下的事实控制。

得克萨斯州成立证书(2023年11月)、经营协议及成员证书(2024年11月4日)

证明目的
证明美国公司的所有权结构,受益人仅为管理成员和唯一成员。
AAO 如何评价
AAO据此认定受益人是美国公司的唯一法定所有人;经营协议明确净利润和亏损归唯一成员,且未提及外国实体。
缺失、矛盾与适用限制
这些文件显示受益人为唯一所有人,与申请人主张外国实体为母公司相矛盾。
核对原文依据
which identify the Beneficiary as the managing member ofthe single member limited liability company
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the Petitioner's operating agreement identifies the Beneficiary as its sole member, expressly states at Article III that the company's net profits and losses will be allocated to the sole member, and contains no references to the foreign entity
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外国实体2024年11月13日信函

证明目的
说明受益人持有美国公司100%所有权是临时安排,任务结束后须无偿归还外国实体。
AAO 如何评价
AAO承认申请人一贯主张所有权是临时的,但认为这不能证明提交时已存在合格关系。
缺失、矛盾与适用限制
临时性安排和未来归还承诺不等于提交时外国实体拥有所有权或控制权。
核对原文依据
Once the tenure of the assignment is complete, the beneficiary is bound to return the ownership to the foreign entity without any right or demand.
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We also acknowledge the Petitioner's consistent claim that the Beneficiary's ownership is temporary
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补件阶段提交的2024年10月30日会议纪要、《公司间财务与运营承诺协议》及《授权书—控制声明》(2024年11月14日)

证明目的
证明外国实体保留对美国公司战略、财务和运营的全面控制,并提供4万美元运营资金,受益人持股仅为开立银行账户所需。
AAO 如何评价
AAO将这些文件视为当事人关于控制的约定,但未认定其能弥补外国实体对美国公司缺乏所有权的问题。
缺失、矛盾与适用限制
文件不能改变美国公司由受益人唯一所有的事实;申请人也未具体说明所称银行监管限制。
核对原文依据
Collectively, these documents indicate the parties' agreement that: (1) the foreign entity maintains full control over the "strategic, financial and operational aspects" of the Petitioner
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The Petitioner has not documented or specified the regulations that prevented it from doing so.
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上诉阶段提交的2024年11月13日董事会决议及《授权书—临时控制声明》

证明目的
证明外国实体所有者授权将美国公司完整法律所有权临时分配给受益人,且不影响外国实体的控制。
AAO 如何评价
AAO指出申请人所称此前提交的相关文件未随初始申请或补件回复提交;并发现董事会决议称2024年11月13日才决定临时分配所有权,但受益人此前已获成员证书并作为管理成员和唯一所有人签署经营协议,时间顺序存在矛盾。脚注5写作2013年11月,正文写作2023年11月,脚注年份与正文不一致(疑为原文笔误),不影响正文以2023年成立证书认定所有权结构。
缺失、矛盾与适用限制
文件形成时间与既有所有权结构不一致,削弱了临时安排的说法。
核对原文依据
Although the Petitioner states these documents were submitted previously, the record indicates this evidence was not included with the initial petition filing or RFE response.
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the Beneficiary had already been issued a membership certificate in the U.S. company and executed its operating agreement as its managing member and sole owner
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外国实体在尼日利亚公司事务委员会的登记文件

证明目的
显示外国实体的股东结构。
AAO 如何评价
AAO引用该记录说明外国实体由四名个人持有,受益人在外国实体中没有所有权权益。
缺失、矛盾与适用限制
受益人在外国实体无所有权,进一步支持两实体之间不存在共同所有权。
核对原文依据
The Beneficiary does not have an ownership interest in the foreign company.
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AAO 认定与理由

AAO确认美国公司的法律所有权在提交时属于受益人,经营协议将其列为唯一成员并分配净利润和亏损,且未提及外国实体。临时转让承诺和事实控制安排不能替代提交时存在的共同所有权;法规中的子公司定义要求母公司拥有一定所有权,事实控制也至少需要部分共同所有权。因此,申请人未证明合格关系。

核对原文依据
Ownership refers to the direct or indirect legal right of possession of the assets of an entity with full power and authority to control
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a qualifying relationship does not exist where there is no shared ownership between the two entities
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The Petitioner cannot establish eligibility based on its claim that a parent-subsidiary relationship between the two entities would be established in the future.
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新办公室场所证据(原审未处理,上诉中附带讨论) 已讨论,未单独定论

本案适用标准

L-1A新办公室申请须提交证据证明已获得足够实际场所容纳运营,并披露拟设实体的性质、范围、组织结构、财务目标及美国投资规模。

申请人主张

申请人主张其已租赁办公场所,可供新办公室使用。

原审意见

原审未处理该问题。

2024年4月签署、2024年5月1日生效的办公室租约

证明目的
证明申请人已获得新办公室场所。
AAO 如何评价
AAO指出申请书所填工作地点与租约所涉地点在记录中不一致,且缺少申请书所填工作地点的租约。
缺失、矛盾与适用限制
办公地点信息不一致,缺少对应工作地点的场所证据。
核对原文依据
the Petitioner provided a lease agreement for an office inl ITexas, which was executed by the Beneficiary in April 2024 and valid beginning on May 1, 2024
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AAO 认定与理由

AAO将该问题列为原审未处理、本次补充指出的额外问题,指出申请书所填工作地点与租约所涉地点在记录中不一致,且缺少申请书所填工作地点的租约。原文未明确称其不是驳回理由。

核对原文依据
The record therefore contains inconsistent information about the Petitioner's intended office location and lacks a lease agreement for the worksite location stated on the petition
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受益人境外连续全职工作经历(原审未处理,上诉中附带讨论) 已讨论,未单独定论

本案适用标准

L-1要求受益人在提交申请前三年内,已在合格组织连续全职工作至少一年。

申请人主张

申请人称外国母公司自2009年起雇用受益人,并提交一年月度工资单等证据。

原审意见

原审未处理该问题。

一年月度工资单及其他雇佣证据

证明目的
证明受益人在提交前三年内为外国实体连续全职工作至少一年。
AAO 如何评价
AAO未否定工资单本身,但指出其与受益人多次签证申请中关于另一雇主任职的陈述存在冲突,因此需要额外证据。
缺失、矛盾与适用限制
雇佣雇主与签证申请陈述不一致,连续全职工作经历未获确认。
核对原文依据
The Petitioner states that its claimed foreign parent has employed the Beneficiary since 2009 and provided one year of monthly pay slips and other evidence in support of that claim.
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AAO 认定与理由

AAO指出政府记录显示受益人在2010年至2023年间连续七次非移民签证申请中声称自2008年起担任一家尼日利亚公司的董事总经理,这与申请人所称受雇于外国母公司的说法不一致。AAO明确该未解决的不一致不是驳回上诉的理由,但未来申请需补充证据。

核对原文依据
government records indicate that the Beneficiary has stated on seven consecutive nonimmigrant visa applications, submitted to the U.S. Department of State between 2010 and 2023, that he has been employed abroad
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While these unresolved inconsistencies are not grounds for our dismissal of this appeal
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阅读提示与适用边界

以下为基于本案的材料核对提示,不是 AAO 对其他案件的裁定。

  • 阅读提示:核对美国公司成立证书、经营协议和成员证书中的所有人、成员及利润亏损分配条款,判断提交时是否存在外国实体的直接或间接所有权。
    核对原文依据
    the Petitioner's operating agreement identifies the Beneficiary as its sole member
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  • 阅读提示:核对补件阶段和上诉阶段提交的控制文件日期与成立文件日期,注意AAO指出的时间顺序矛盾;这些材料不能替代提交时已存在的共同所有权。
    核对原文依据
    the Beneficiary had already been issued a membership certificate in the U.S. company and executed its operating agreement as its managing member and sole owner
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  • 阅读提示:核对申请书上填写的工作地点与租约地点是否一致,以及租约是否覆盖申请书所填工作地点;该问题本次未被用作驳回理由。
    核对原文依据
    lacks a lease agreement for the worksite location stated on the petition
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  • 阅读提示:核对受益人签证申请中关于雇主的陈述与工资单等雇佣证据是否指向同一外国实体;该问题本次仅被提示,未作最终认定。
    核对原文依据
    additional evidence would be needed to demonstrate his continuous foll­ time employment with that company during the relevant three-year period
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中文全文

原文第 1 页

美国公民及移民服务局 行政上诉办公室 非先例决定

案号:40212181 日期:2025年10月30日

对服务中心运营处决定的上诉

表格I-129,非移民工人申请(L-1A经理或高管)

申请人¹是一家安保服务企业,寻求根据L-1A跨国公司调派人员非移民分类,临时雇用受益人担任其新办公室的管理成员。见《移民与国籍法》(本法)第101(a)(15)(L)条,8 U.S.C. § 1101(a)(15)(L)。L-1A分类允许公司或其他法律实体(包括其关联公司或子公司)将符合条件的境外雇员临时调派至美国,以经理或高管身份工作。

服务中心运营处(SCOPS)否决了该申请,认定记录未能证明申请人与受益人所称境外雇主之间存在合格关系。现本事项依据8 C.F.R. § 103.3提交本办公室进行上诉审查。

申请人负有举证责任,须以优势证据标准证明其资格。Matter of Chawathe, 25 I&N Dec. 369, 375-76 (AAO 2010)。本办公室对本案问题进行重新审查(de novo)。Matter of Christa's, Inc., 26 I&N Dec. 537, 537 n.2 (AAO 2015)。经重新审查,本办公室将驳回上诉。

一、法律

在涉及新办公室的申请中,要确立L-1A非移民签证分类的资格,合格组织必须在受益人申请入境美国之前的三年内,已连续一年以经理或高管身份雇用该受益人。8 C.F.R. § 214.2(l)(3)(v)(B)。此外,受益人必须寻求临时进入美国,以继续以经理或高管身份为同一雇主或其子公司或关联公司提供服务。同上。

“新办公室”一词指在美国经营业务不足一年的组织。8 C.F.R. § 214.2(l)(1)(ii)(F)。寻求批准L-1A新

¹ 在表格I-129(非移民工人申请)和表格I-290B(上诉或动议通知)上,申请人将其公司名称填写为[已隐去]。本办公室注意到,根据所提交的德克萨斯州州务卿办公室备案证书副本,该公司的注册名称为[已隐去]。

原文第 2 页

办公室申请的申请人必须提交证据,证明该新办公室将能够在一年内支撑一个经理或高管职位。该证据必须证明申请人已获得足够的实际场所容纳其运营,并披露该实体的拟议性质和范围、其组织结构、其财务目标以及美国投资规模。见8 C.F.R. § 214.2(l)(3)(v)。

二、分析

SCOPS处理的唯一问题是,申请人是否证明其与受益人所称境外雇主之间存在合格关系。

为确立“合格关系”,L-1申请人必须证明受益人的境外雇主与拟议美国雇主为同一雇主(即拥有“分支”办公室的同一实体),或作为“母公司与子公司”或“关联公司”相关联。见本法第101(a)(15)(L)条;另见8 C.F.R. § 214.2(l)(1)(ii)(提供“母公司”、“分支”、“子公司”和“关联公司”等术语的定义)。“子公司”是指某一法律实体,其母公司直接或间接拥有该实体半数以上并控制该实体;直接或间接拥有该实体半数并控制该实体;或直接或间接拥有该实体不足半数但事实上控制该实体。见8 C.F.R. § 214.2(l)(1)(ii)(K)。

在其决定中,SCOPS认可申请人关于其为受益人境外雇主子公司的主张,但否决了申请,因为该境外实体对申请公司不持有任何所有权权益。相反,记录显示受益人全资拥有申请人,且两个实体之间不存在共同所有权。²

在上诉中,申请人主张SCOPS误解了该组织的所有权和控制结构。申请人辩称,受益人对美国公司的所有权仅是暂时的,而“境外母公司保留对美国实体运营、决策和治理的事实上和战略上的控制,从而满足L-1A法规下的合格关系要求。”

基于下述理由,本办公室同意SCOPS的意见,即申请人未证明其与境外实体之间存在合格关系。

申请人在表格I-129(非移民工人申请)上声明,受益人“暂时”拥有美国公司100%的股权。作为其所有权的证据,申请人提供了其于2023年11月在德克萨斯州提交的成立证书,该证书表明受益人为其管理成员和唯一“治理人”,以及其运营协议和成员证书副本,两者日期均为2024年11月4日,其中指明受益人为该单一成员有限责任公司的管理成员。申请人的初始证据还包括一封来自境外实体的信函,日期为2024年11月13日,其中涉及受益人所称的临时所有权:

² 记录包括该境外实体向尼日利亚公司事务委员会提交的公司备案文件,显示其由四名个人拥有如下:D-D-(18,000,000股);T-D-(7,000,000股);J-D-(4,900,000股)和B-O-(100,0000股)。受益人在该境外公司中不拥有所有权权益。

原文第 3 页

[该]子公司将在境外实体的掌控下运营,但为使美国运营顺利开展,管理层决定将美国子公司100%的所有权授予拟议代表,即[受益人]。一旦调派任期结束,受益人必须将所有权归还境外实体,不享有任何权利或要求。³

在补件通知(RFE)中,SCOPS告知申请人,初始证据未能确立所主张的母子公司关系,因为其未显示境外实体拥有并控制申请人。

在回应RFE时,申请人称其与境外实体的合格关系通过“内部记录”如“董事会层面的决定和正式决议”予以证明。申请人解释称,境外实体“作出战略决定,将100%所有权临时授予受益人”,唯一目的是便于设立美国公司的银行账户,并指出“美国银行法规要求主要利益相关者亲自到场才能开设企业账户。”

为支持该主张,申请人提交了:境外实体管理层人员于2024年10月30日召开的会议纪要;日期为2024年11月14日的“公司间财务与运营承诺协议”;以及由受益人和境外实体总经理于2024年11月14日签署的“授权书——控制权声明”。这些文件共同表明各方约定:(1) 境外实体对申请人的“战略、财务和运营方面”保持完全控制,并将提供40,000美元运营资本;(2) 受益人对美国公司100%的所有权是暂时的,且系银行限制所必需;(3) 受益人将在开设企业银行账户后立即将美国子公司100%的所有权转回境外实体;以及(4) “临时所有权结构仅为加快运营设立程序而设”,不改变境外实体对“美国子公司的控制”。

SCOPS认定,申请人不符合8 C.F.R. § 214.2(l)(1)(ii)(K)所定义的境外实体子公司,因为记录未显示境外实体对申请人持有任何所有权权益。SCOPS进一步认定,在不存在任何共同所有权的情况下,申请人未履行其举证责任,证明境外实体对其运营行使事实上的控制。

在上诉中,申请人强调(正如其在回应RFE时所述),受益人对公司的所有权“严格来说是暂时的”,是“纯粹因美国银行法规和后勤要求而必要”设立的,且“绝不反映对L-1A签证分类所要求的合格关系的实质性偏离”。申请人主张境外实体“保留对美国实体运营、决策和治理的事实上和战略上的控制”,因此符合母公司资格。申请人还提交了支持上诉的额外证据,包括一份授权“临时转让

³ 申请时提交的“代表合同”表明,受益人同意担任申请人管理成员,任期两年,可由境外实体酌情延长。

原文第 4 页

向受益人出具[申请人]“完全合法所有权”的文件,以及一份“[申请人]授权书——临时控制声明”,声明受益人的临时所有权不改变外国实体对美国公司的控制。两份文件均注明日期为2024年11月13日,并由受益人(作为授权代表)及外国实体的全体所有人签署。4

申请人的论点不具说服力。法规和判例法确认,在确定美国实体与外国实体之间是否存在合格关系时,必须审查所有权和控制权这两个因素。参见,例如,Matter of Church Scientology Int'l, 19 I&N Dec. 593 (Comm'r 1988);Matter of Siemens Med. Sys., Inc., 19 I&N Dec. 362 (Comm'r 1986);Matter of Hughes, 18 I&N Dec. 289 (Comm'r 1982)。所有权是指对实体资产拥有直接或间接的合法占有权,并具有完全的控制权力和权限;控制是指指导实体的设立、管理和运营的直接或间接合法权利和权限。Church Scientology Int'l, 19 I&N Dec. at 595。控制可以是法律上的,即因拥有另一实体超过50%的流通股;也可以是事实上的,即因通过部分所有权和持有代理投票权而控制表决权股份。Hughes, 18 I&N Dec. at 293。

在此,尽管申请人声称其是外国实体的子公司,但记录显示受益人是其唯一合法所有人。在上诉中,申请人声称其仅“名义上”拥有美国公司,其“代表外国母公司以信托方式持有该公司”,且其在美国公司中不享有经济利益,无权获得利润或承担亏损。然而,申请人并未指出记录中支持这些主张的证据。记录显示,外国实体授权了受益人的“完全合法所有权”。此外,申请人的经营协议将受益人确定为其唯一成员,并在第三条中明确声明公司的净利润和亏损将分配给唯一成员,且未提及外国实体。因此,申请人关于不应将受益人认定为其合法所有人的主张不具说服力。

我们也注意到申请人一贯主张受益人的所有权是临时的,且所有相关方均同意其将在未来将全部所有权转让给外国实体。然而,申请人有责任在提交申请时证明其符合所寻求利益的资格,并提供适用法规要求的所有初始证据。参见8 C.F.R. § 103.2(b)(1);另参见Matter of Katigbak, 14 I&N Dec. 45, 49 (Reg'l Comm'r 1971)。申请L-1分类的非移民申请必须附有证据,证明申请实体与在海外雇用受益人的组织均为合格组织。参见8 C.F.R. § 214.2(l)(3)(i)。申请人不能基于其声称两个实体之间将在未来建立母子公司关系来确立资格。

我们现在转向申请人的主张,即尽管受益人是美国实体的唯一合法所有人,但外国实体“对美国实体的运营、决策和治理保留事实上的和战略性的控制”。申请人主张这种事实上的控制足以证明所要求的母子公司关系。我们不同意。

4 尽管申请人称这些文件此前已提交,但记录显示该证据并未包含在初始申请提交或RFE回复中。

原文第 5 页

8 C.F.R. § 214.2(l)(1)(ii)(I)的法规将“母公司”定义为“拥有子公司的法律实体”。“子公司”的定义包括母公司直接或间接拥有该实体不到一半的股份,但事实上控制该实体的法律实体。8 C.F.R. § 214.2(l)(1)(ii)(K)。然而,该定义并未规定在如下情形下存在母子公司关系,即如本案,所声称的母实体对所声称的子实体没有直接或间接的所有权权益。因此,申请人关于其仅基于外国实体对美国实体所声称的事实上的控制即可建立母子公司关系的主张不具说服力。就管辖L-1分类的法规而言,在两个实体之间不存在共同所有权的情况下,不存在合格关系。参见8 C.F.R. § 214.2(l)(1)(ii);另参见Matter of Hughes, 18 I&N Dec. at 293(解释事实上的控制至少需要部分共同所有权)。

申请人还坚持认为,“在实体设立过程中涉及名义所有人或代理所有人的临时运营安排是跨境公司架构中的常见做法,尤其是在法律或银行限制要求本地存在的情况下。”如前所述,申请人重申,未指明的银行法规或其他法律限制阻止了外国实体按其原意在美国设立全资子公司。5 申请人未记录或说明阻止其这样做的法规。即使记录表明外国实体受到此种限制,此类障碍也不能免除其在提交申请之日满足所请求L-1分类的所有资格要求,包括证明申请人与受益人的外国雇主之间基于共同所有权和控制权的合格关系的要求。

基于上述,申请人未能证明其与受益人所声称的外国雇主之间存在合格关系。

III. 其他问题

尽管SCOPS的决定未涉及,但目前构成的记录包含的证据不足以证明申请人获得了足够的实际场所来容纳其新办公室,这是8 C.F.R. § 214.2(l)(3)(v)(A)所要求的。申请人于2025年1月提交了此申请,并在申请中声明受益人将在德克萨斯州[已隐去]的工作场所受雇。然而,作为其已获得场所容纳办公室的证据,申请人提供了一份位于德克萨斯州[已隐去]的办公室租赁协议,该协议由受益人于2024年4月签署,自2024年5月1日起生效。因此,记录中包含关于申请人预期办公地点的不一致信息,且缺少申请中所述工作场所地点的租赁协议。

5 记录中存在不一致之处,削弱了申请人关于受益人并非其原定所有人的主张。上诉时提交的董事会决议由外国实体的所有人于2024年11月13日签署,其中声明董事会于该日决定“由于美国的监管和银行要求,将对美国子公司的所有权进行临时分配”。该决议明确一旦开立银行账户,申请人的“全部所有权和控制权”将归还给外国实体。然而,申请人在2013年11月在德克萨斯州提交其成立证书时,将受益人指定为其唯一所有人。此外,记录表明在董事会决议签署时,受益人已获得美国公司的成员证书,并作为其管理成员和唯一所有人签署了其经营协议。

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此外,为满足L-1分类的外国雇佣要求,申请人必须证明受益人在提交申请前的三年内,已在合格组织连续全职工作至少一年。8 C.F.R. § 214.2(l)(1)(iii)。申请人称其声称的外国母公司自2009年以来一直雇用受益人,并提供了为期一年的月度工资单和其他证据以支持该主张。然而,政府记录显示,受益人在2010年至2023年间向美国国务院提交的连续七份非移民签证申请中声明,其自2008年以来一直在海外受雇于一家名为[已隐去]的尼日利亚公司,担任董事总经理。因此,即使申请人能够证明其与受益人所声称的外国雇主存在合格关系,仍需要额外证据来证明其在相关三年期间与该公司的连续全职雇佣关系。

尽管这些未解决的不一致并非我们驳回本上诉的理由,但申请人在任何未来的提交中——无论是进一步推进本申请还是涉及任何其他基于就业的申请且这些问题与资格相关——都应解决这些关切。

IV. 结论

基于上述理由,申请人未能证明其与受益人所声称的外国雇主之间存在合格关系。因此,上诉将被驳回。

命令:上诉被驳回。

通知:本决定构成本事项的最终决定。提交动议不会推迟该决定的效力。8 C.F.R. § 103.5(a)(l)(iv)。未合法居留、或另有不可入境或可驱逐情形的外国人,可能因签发I-862表(出庭通知)而依据该法第240条面临遣返程序的启动。该等程序可能导致其被驱逐出美国,并可能使其丧失未来签证或其他移民福利的资格。

6 申请人在第7部分签署I-129表,即确认USCIS可通过适当方式核实为支持该申请而提交的任何证据。

原文:USCIS 非先例裁决 PDF(2025-10-30)

本页为 USCIS 公开的 AAO 非先例裁决译文,不是美杰华经手的案例,不构成法律意见;个案结果取决于各自证据。翻译模型:deepseek-flash,生成于 2026-10-31。

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