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体育教练 · EB-1A 杰出人才:上诉支持(2021年9月22日)

类别 EB-1A · 领域 体育 · 结果 上诉支持 · 讨论的标准 一次性重大国际奖项、获奖标准、重要成员身份、媒体关注、领导或关键角色、运动员声誉延续至教练职业、最终优劣衡量:持续国内或国际声誉及领域顶端、继续在专长领域工作、美国未来实质受益
不成立 一次性重大国际奖项

AI 翻译,非官方,以原文为准。译文由模型按原文段落生成,法规引用与判例名保留英文;USCIS 隐去的姓名与机构以「[已隐去]」表示。

案情

一家训练运动员的俱乐部为受益人提交I-140,请求按《移民与国籍法》第203(b)(1)(A)条将其归类为杰出能力人士。受益人原为高水平运动员,曾获2014年锦标赛金牌,并参加2012年、2016年奥运会;进入美国后,他先以O-1身份为申请方执教,同时继续参赛。申请方拟将其职位定为教练,而非运动员。

程序经过

内布拉斯加服务中心主任初次拒绝该申请,认为受益人作为运动员的初步证据要求已满足,但作为教练的相应要求未满足。申请方随后提出上诉,案件进入AAO。本次AAO进行重新审查,范围是主任的拒绝决定及上诉主张,不涉及重开或复议动议。

争议标准

争议在于:受益人作为运动员的成就与声誉,能否在教练职业中延续并计入其杰出能力认定。AAO指出,运动员与教练通常属于不同专业领域,运动员声誉本身不足以单独证明教练杰出能力;但若记录显示该声誉已延续到教练生涯,可按比例赋予权重,并在最终优劣衡量中综合评估。AAO明确,政策指南并未要求申请人同时以运动员和教练身份各满足三项证据标准。

提交的证据

记录包括:受益人在国际赛事获奖及奥运参赛的材料;英国排名显示其2018年列英国第4,2019年春获英国全国锦标赛第一;前教练、申请方主教练、两名在申请方场地训练并获2016年奥运奖牌的运动员,以及美国国家管理机构负责人的推荐信;还有多名受其训练运动员的成绩记录。推荐信具体说明其训练奥运和世锦赛级别运动员、在主任教练缺席时负责俱乐部方向,并被视为接任人选。主任在拒绝通知中已认可其教练工作满足“领导或关键角色”标准。

AAO 认定

AAO同意主任关于2014年金牌不构成一次性重大国际奖项的认定,因此须按十项标准中至少三项进行初步证据审查。AAO认为,主任已实质认可受益人作为运动员至少满足获奖、重要成员身份和媒体关注三项;同时主任也认可其教练职位满足领导或关键角色标准。AAO进一步认定,记录充分证明受益人作为运动员的持续国内或国际声誉,并证明该声誉已延续到其教练生涯:他在英国和美国最高水平执教,培养出已参加奥运会并有望再次参赛的冠军运动员。AAO据此认定其达到领域顶端,并满足持续声誉、继续在专长领域工作及美国未来实质受益等要求。

裁决结果

AAO维持上诉并批准该申请。裁决明确认定受益人满足至少三项初步证据标准,并在最终优劣衡量中证明其杰出能力。

适用边界

本案为非先例决定,仅处理运动员转型教练时如何综合评估运动员声誉与教练成就,不构成对其他申请类别或案件的约束性规则。AAO未讨论十项标准中未提及的其他标准,也未就运动员与教练是否属于同一领域作出一般性规则;其结论依赖本案关于声誉延续的具体证据。

阅读提示

核对本案时,应重点查看:证明运动员成就与排名的材料;教练职责、俱乐部角色及接任安排的具体表述;推荐信作者身份与其所述事实的对应关系;受训运动员成绩记录;以及申请方在表格中填写的拟任职位与上诉主张是否一致。

下载英文原件下载中文译文

逐项证据与认定

一次性重大国际奖项

证据:2014年锦标赛金牌

认定理由:AAO同意主任意见,认为该金牌虽有意义,但不属于8 C.F.R. § 204.5(h)(3)所指重大、国际公认奖项,不能作为一次性成就。

原文位置:第 2 页第 5 段

获奖标准

证据:2014年锦标赛金牌及多项奖项

认定理由:主任已实质认可受益人作为运动员满足该证据标准,AAO在此基础上继续审查。

原文位置:第 2 页第 6 段、第 2 页第 7 段

重要成员身份

证据:2012年和2016年奥运会英国队成员身份

认定理由:主任认可该成员身份满足8 C.F.R. § 204.5(h)(3)(ii)。

原文位置:第 2 页第 7 段

媒体关注

证据:记录显示受益人作为国际运动员获得重要媒体关注

认定理由:主任认定该证据满足8 C.F.R. § 204.5(h)(3)(iii)。

原文位置:第 2 页第 7 段

领导或关键角色

证据:受益人在申请方俱乐部的教练职位;主任在拒绝通知中的认可

认定理由:主任已认可其教练工作构成在具有杰出声誉的组织中的领导或关键角色,满足8 C.F.R. § 204.5(h)(3)(viii);AAO未推翻该认定。

原文位置:第 2 页第 8 段、第 4 页第 7 段

运动员声誉延续至教练职业

证据:前教练、申请方主教练、奥运奖牌运动员及美国国家管理机构负责人的推荐信;受训运动员成绩记录;英国排名与全国锦标赛成绩

认定理由:AAO认定记录证明受益人在英国和美国最高水平执教,培养出奥运级别运动员,其作为运动员的持续声誉已延续到教练生涯,故可在最终优劣衡量中赋予相应权重。

原文位置:第 3 页第 5 段、第 3 页第 6 段、第 4 页第 2 段、第 4 页第 3 段、第 4 页第 4 段、第 4 页第 5 段、第 4 页第 6 段、第 4 页第 7 段、第 5 页第 1 段

最终优劣衡量:持续国内或国际声誉及领域顶端

证据:上述运动员成就、教练推荐信、受训运动员成绩及排名材料

认定理由:AAO综合全部记录,认定受益人已达到并保持在其领域顶端,作为运动员和教练均具有持续声誉,满足杰出能力要求。

原文位置:第 3 页第 8 段、第 4 页第 1 段、第 4 页第 3 段、第 5 页第 1 段、第 5 页第 3 段

继续在专长领域工作

证据:申请方拟雇用受益人为教练;记录显示其持续参赛并执教

认定理由:AAO在结论中认定申请方已证明受益人打算在美国继续其专长领域的工作。

原文位置:第 5 页第 3 段

美国未来实质受益

证据:受益人在美国俱乐部执教、培养奥运级别运动员及对美国国家队的贡献

认定理由:AAO在结论中认定申请方已证明受益人入境将实质性地有利于美国。

原文位置:第 4 页第 6 段、第 5 页第 3 段

中文全文

原文第 1 页

美国公民及移民服务局 行政上诉办公室 非先例决定

案卷编号:17644740 日期:2021年9月22日

对内布拉斯加服务中心决定的上诉

表格I-140,外籍工人移民申请(杰出能力)

申请人是一家训练运动员的机构,寻求将受益人——一名教练——归类为具有杰出能力的个人。参见《移民与国籍法》(本法)第203(b)(1)(A)条,8 U.S.C. § 1153(b)(1)(A)。这一第一优先类别使移民签证可提供给那些能够通过持续的国家或国际赞誉证明其杰出能力、且其成就已通过大量文件在其领域内获得认可的人。

内布拉斯加服务中心审理主任否决了该申请,认定尽管记录证明申请人就受益人作为运动员的认可满足了初步证据要求,但就受益人作为教练的认可未满足该要求。此事现因上诉而由本办公室审理。

在本程序中,申请人负有证明其符合所请求福利资格的责任。本法第291条,8 U.S.C. § 1361。经重新审查,本办公室将支持上诉。

一、法律

本法第203(b)(1)(A)条使移民签证可提供给具有杰出能力的个人,如果:

(i) 该外籍人士在科学、艺术、教育、商业或体育方面具有杰出能力,该能力已通过持续的国家或国际赞誉得到证明,且其成就已通过大量文件在其领域内获得认可,

(ii) 该外籍人士寻求进入美国以继续在其杰出能力领域内工作,且

(iii) 该外籍人士进入美国将未来实质性惠及美国。

原文第 2 页

“杰出能力”一词仅指那些“已上升至其努力领域最顶端的小部分百分比”的个人。8 C.F.R. § 204.5(h)(2)。实施条例8 C.F.R. § 204.5(h)(3)规定了一项多部分分析。首先,申请人可以通过一次性成就(即一项重大的、国际公认的奖项)证明受益人在其领域内成就的国际认可。如果该申请人未提交此证据,则其必须提供足够的合格文件,满足8 C.F.R. § 204.5(h)(3)(i)-(x)所列十项标准中的至少三项(包括奖项、特定媒体上的已发表材料以及学术文章等项目)。

当申请人满足这些初步证据要求后,本办公室随后在最终实质审查中考虑所提供材料的整体情况,并评估记录是否显示持续的国家或国际赞誉,以及是否证明受益人属于其努力领域最顶端的小部分百分比。参见Kazarian v. USCIS, 596 F.3d 1115 (9th Cir. 2010)(讨论两部分审查,即先对文件进行计数,然后在满足所需标准数量的情况下,结合最终实质审查加以考虑);另参见Visinscaia v. Beers, 4 F. Supp. 3d 126, 131-32 (D.D.C. 2013);Rijal v. USCIS, 772 F. Supp. 2d 1339 (W.D. Wash. 2011)。

二、分析

申请俱乐部训练了多名冠军[已隐去],包括2016年奥运会银牌得主。在英国,受益人在[已隐去]接受训练,之后在该处担任教练。进入美国后,受益人在申请俱乐部接受训练。2017年初,他作为具有杰出能力的O-1非移民开始为申请人执教,同时继续参加比赛。

本办公室同意审理主任的意见,即受益人在2014年[已隐去]锦标赛上获得的金牌虽然意义重大,但不属于8 C.F.R. § 204.5(h)(3)项下符合一次性成就资格的重大、国际公认奖项。在没有此类奖项的情况下,申请人必须提交证据以满足8 C.F.R. § 204.5(h)(3)(i)-(x)中至少三项替代监管标准。

审理主任实质上认定受益人作为运动员至少满足三项标准:

  • 受益人赢得了“多项奖项,包括2014年[已隐去]锦标赛金牌”,满足8 C.F.R. § 204.5(h)(3)(i);
  • 受益人在2012年和2016年奥运会入选英国[已隐去]队,属于8 C.F.R. § 204.5(h)(3)(ii)项下的合格会员资格;以及
  • “记录显示受益人作为国际运动员受到了重大媒体关注”,满足8 C.F.R. § 204.5(h)(3)(iii)的要求。

审理主任还认定,受益人在申请人处的教练职位符合在具有杰出声誉的组织或机构中担任领导或关键角色,满足8 C.F.R. § 204.5(h)(3)(viii)。

如果申请人提交本申请是寻求将受益人归类为具有杰出能力的运动员,上述认定将足以使美国公民及移民服务局(USCIS)进入最终实质审查。然而,申请人寻求雇用

原文第 3 页

受益人作为教练,而非作为运动员。审理主任认定,申请人的大部分证据涉及受益人作为运动员而非作为教练的成就和认可。申请人在上诉中主张,“受益人的努力领域是[已隐去]”,因此其作为参赛者的成就应比审理主任所给予的权重更大。

在这方面,值得注意的是,申请人在上诉中主张受益人“继续作为[已隐去]在国家与国际层面参加比赛”。申请表格表明,申请人仅打算雇用受益人作为[已隐去]教练,但这并不意味着受益人已停止参赛。相反,申请人并非雇用运动员代表其参赛的职业队伍¹。相反,[已隐去]队伍与训练俱乐部是分开的。申请人的主教练同时也是美国国家队(Team USA)男子[已隐去]队的主教练。

正如申请人在上诉中所指出,USCIS政策手册直接涉及运动员转型为教练的问题:

竞技体育与教练依赖不同的技能组合,一般而言不属于同一专业领域。然而,许多杰出运动员后来成为了杰出教练。

因此,一般而言,如果受益人已明确作为运动员取得近期的国家或国际赞誉,并在国家层面的教练或管理领域持续保持该赞誉,审理人员可以将全部证据视为确立了持续赞誉和杰出能力的整体模式,从而可以认定教练属于受益人的专业领域。

6 USCIS Policy Manual F.2(A)(2), https://www.uscis.gov/policymanual。根据该政策指导,作为运动员的赞誉证据本身不足以确立作为教练的杰出能力,但当记录还显示该赞誉已延续至受益人的教练生涯时,审理人员可以对该赞誉证据给予相称的权重。政策手册中的指导并未规定受益人必须同时作为运动员和教练满足至少三项证据标准;相反,它要求提供持续赞誉的证据,这属于最终实质审查的问题。

鉴于上述因素,适当的做法是进行最终实质审查,以确定受益人是否作为运动员和教练均取得了持续赞誉。

由于申请人提交了所需的初步证据,本办公室将评估其是否以优势证据证明受益人获得了持续的国家或国际赞誉,且属于其努力领域最顶端的小部分百分比,并且其成就已通过大量文件在其领域内获得认可。在最终实质审查中,本办公室分析受益人的成就并权衡全部证据,以确定其成功是否足以证明其具有杰出

¹ 记录中的税务文件表明,申请人2018年支付了127,105美元工资,而受益人获得了其中三分之一以上。这些数字并不表明申请人拥有领取薪水的竞技[已隐去]员工队伍。

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能力在其努力领域内。参见本法第203(b)(1)(A)(i)条;8 C.F.R. § 204.5(h)(2), (3);另参见Kazarian, 596 F.3d at 1119-20。² 在本案中,本办公室认定申请人已确立受益人的资格。

记录充分记载了受益人作为运动员的成功。如上所述,受益人在高水平国际比赛中获得奖牌。排名列表显示,受益人在2018年英国排名第4,距其首次参加奥运会比赛已六年。最近,受益人在2019年春季英国全国锦标赛中获得第一名,约在申请人于当年10月提交申请之前六个月。在继续参赛的同时,受益人还执教顶级[已隐去],先是为[已隐去],然后自2017年初起为申请人执教。

记录支持这样一项认定:受益人作为竞技者已获得持续的国家或国际赞誉。! 我们面前的问题是,受益人是否将这种赞誉延续到了其教练生涯中。基于下文讨论的理由,我们认定他做到了。

受益人在O处的前教练(他也曾执教英国奥运队)表示,在其俱乐部中,受益人“训练运动员参加奥运会和世界锦标赛级别的比赛”,其中包括一名“在世界杯上以突破性表现进入前8名的运动员”。

申请人的主教练(自2011年起还担任美国国家!队教练,自2008年起担任奥运教练)断言,自受益人开始在该俱乐部工作以来,该俱乐部培养出的冠军人数创下纪录,并表示在主教练缺席期间,受益人对“俱乐部的方向”负责,并最终被选为其永久继任者。两名在申请中心训练的运动员均在2016年奥运会上获得奖牌,他们证明受益人在申请人设施内开展了高水平教练活动。记录记载了在受益人指导下训练的几名运动员的表现。

US/\1(该运动的美国国家管理机构)的主席兼董事会主席,同时也是该运动国际管理机构的副主席,表示受益人对美国~的“积极影响已在多个方面体现”,包括“作为我们美国男子队的髙水平训练伙伴”。

这些信函确认,受益人在英国和美国最高水平层面执教,训练已参加奥运会且完全有条件再次参赛的冠军运动员。在拒绝通知中,审理主任承认受益人的教练工作构成在具有杰出声誉的组织或机构中担任领导或关键角色,满足8 C.F.R. § 204.5(h)(3)(viii)的标准。

2 另见6 USCIS Policy Manual F.2(B)(2), https://www.uscis.gov/policymanual(指出USCIS官员随后应在整体审议申请时将证据一并评估,以确定申请人是否已按优势证据标准证明受益人具备该移民类别所需的高水平专业能力)。

原文第 5 页

仅凭领导或关键角色本身不足以确立资格,但结合受益人近期(且持续)作为竞技者!的赞誉来看,这与以下结论一致:受益人正在以其参赛时的同等水平执教。记录证明受益人在作为~时达到了其领域的顶峰,并作为教练!一直保持在该顶峰。因此,我们将支持上诉并批准申请。

III. 结论

申请人已证明受益人至少满足8 C.F.R. § 204.5(h)(3)(i)-(x)所列证据标准中的三项。他还展示了在其领域持续获得国家赞誉,并提交了大量成就文件。最后,申请人已证明受益人打算继续在美国从事其专业领域的工作,且其入境将未来实质性惠及美国。因此,他符合杰出能力个人的分类资格。

裁定:上诉获支持。

原文:USCIS 非先例裁决 PDF(2021-09-22)

本页为 USCIS 公开的 AAO 非先例裁决译文,不是美杰华经手的案例,不构成法律意见;个案结果取决于各自证据。翻译模型:deepseek-flash,生成于 2026-11-04。

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