← 返回 AAO 非先例决定USCIS 非先例裁决 · SEP262017_03D7101

出口气象仪器公司的总经理 · L-1 跨国公司内部调动:动议驳回(2017年9月26日)

类别 L-1A · 领域 商业 · 结果 动议驳回 · 讨论的标准 复议动议是否指出法律或政策适用错误、下属员工是否为管理人员、监督人员或专业人员、独立承包商证据是否克服记录缺陷、L-1A管理能力实体资格
不成立 复议动议是否指出法律或政策适用错误、下属员工是否为管理人员、监督人员或专业人员、独立承包商证据是否克服记录缺陷

本文由美杰华咨询根据英文原文整理,以英文原文为准。

案情

申请人是一家出口气象仪器的公司,请求将受益人作为其总经理以L-1A跨国公司调派人员身份临时就业延期。审理主任(Director)以记录未证明申请人将在美国以管理能力雇用受益人为由拒绝该申请。

程序经过

Vermont服务中心主任初次拒绝申请;申请人上诉,AAO于2016年10月作出上诉裁决予以驳回;申请人随后提交重新开案动议,AAO于2017年3月拒绝该动议,认定其未包含与2015年2月提交申请时相关的新事实;本次为申请人提出的复议动议,AAO仅审查此前决定是否存在法律或政策适用错误及事实错误。

争议标准

复议动议须基于法律或政策适用错误,并须证明依此前决定时的记录该决定有误,见8 C.F.R. § 103.5(a)(3);满足要求且证明资格者可获准,否则不能获准,见8 C.F.R. § 103.5(a)(4)。L-1A要求合格组织在受益人申请入境前三年内连续一年以管理、行政或专业知识身份雇用受益人,且受益人须临时入境继续为同一雇主或其子公司、关联公司以管理或行政身份提供服务。

提交的证据

申请人主张其运营经理和秘书各持有工商管理学士学位,以证明下属员工为专业人员;还提交了显示其在提交申请时已使用税务会计事务所和货运代理服务的新证据;2015年组织架构图显示秘书职位空缺。

AAO 认定

AAO认定判断下属是否为专业人员应看职位所要求的学历而非在职者所持学位,此前已认定申请人未证明下属职位要求学士学位,且提交申请时尚未雇用秘书,后续情况不能追溯使申请人在提交日具备资格;关于独立承包商的新证据仅涉及一个问题,不能克服记录中其他诸多缺陷;申请人未指出具体的法律错误,所称两项事实错误亦无记录支持。

裁决结果

AAO认定申请人在此前决定中未证明存在事实错误或法律、政策适用错误,因此不能批准复议动议,动议被驳回。

适用边界

本裁决为非先例决定,仅就本案复议动议的审查标准与记录作出判断;未重新审理L-1A实体资格的全部要素,也未讨论受益人个人资历、公司关系等其他未涉及事项;驳回复议动议不等于对原申请实体资格的重新认定。

阅读提示

需核对:2015年2月提交申请时的组织架构图与职位说明;下属职位是否要求学士学位的证据;秘书职位在提交时是否已填补;税务会计事务所与货运代理服务合同的时间与内容;此前2016年10月上诉裁决与2017年3月重新开案裁决的具体认定。

下载英文原件下载中文译文

逐项证据与认定

复议动议是否指出法律或政策适用错误

证据:申请人主张审理主任以主观考虑事实导致任意或反复无常的决定,并援引Matter of Chawathe关于优势证据标准;但未指出具体法律错误。

认定理由:AAO承认不得在申请人已以优势证据证明资格时任意或反复无常地拒绝,但申请人未证明AAO在拒绝重新开案时存在此种错误,也未提出具体法律错误。

原文位置:第 1 页第 7 段、第 2 页第 2 段、第 3 页第 4 段

下属员工是否为管理人员、监督人员或专业人员

证据:申请人称运营经理和秘书各持工商管理学士学位;2015年组织架构图显示秘书职位空缺。

认定理由:AAO强调应看职位所要求的学历而非在职者所持学位,此前已认定申请人未证明下属职位要求学士学位;且提交申请时尚未雇用秘书,后续情况不能追溯使提交日具备资格。

原文位置:第 2 页第 3 段、第 2 页第 4 段、第 2 页第 5 段、第 2 页第 6 段、第 2 页第 9 段

独立承包商证据是否克服记录缺陷

证据:申请人提交新证据显示提交申请时已使用税务会计事务所和货运代理服务。

认定理由:AAO承认该证据涉及提交日使用承包商,但仅涉及一个问题,不能证明申请人使用独立承包商履行所有必要职能,也不能克服此前决定中详述的其他诸多缺陷。

原文位置:第 3 页第 2 段、第 3 页第 3 段

L-1A管理能力实体资格

证据:审理主任认定记录未证明申请人将以管理能力雇用受益人;本次复议动议未重新审理该实体要素。

认定理由:本次AAO仅审查复议动议所指称的法律或事实错误,未对L-1A管理能力实体资格作出新的认定。

原文位置:第 1 页第 6 段、第 1 页第 7 段、第 3 页第 4 段

中文全文

原文第 1 页

美国公民及移民服务局 行政上诉办公室 非先例决定

关于 C- INC 案 日期:2017年9月26日

关于行政上诉办公室决定的动议

申请:表格 I-129,非移民工作者申请

申请人是一家气象仪器出口商,寻求根据 L-1A 非移民跨国公司调派人员分类,延长受益人作为其总经理的临时雇佣。参见《移民与国籍法》(该法)第 101(a)(15)(L) 条,8 U.S.C. § 1101(a)(15)(L)。L-1A 分类允许公司或其他法律实体(包括其关联公司或子公司)将符合条件的境外雇员调派至美国,以管理或行政身份临时工作。

佛蒙特服务中心审理主任否决了该申请,认定记录未能按要求证明申请人将在美国以管理身份雇佣受益人。申请人就该决定提出上诉,我们驳回了上诉。申请人随后提交了重新开案动议。我们否决了该动议,认定其未包含与申请人于2015年2月提交申请时相关的新的具体事实。

本事项现因复议动议提交至我们面前。在动议中,申请人主张我们适用了不当的证明标准,并忽视了申请人此前已引入记录的相关事实。

我们将否决该动议。

复议动议基于对法律或政策的错误适用,并且还必须证明根据先前决定作出时的记录证据,该决定是错误的。参见 8 C.F.R. § 103.5(a)(3)。我们可以批准满足这些要求并证明符合所请求移民福利资格的动议。我们不能批准不满足这些要求的动议。8 C.F.R. § 103.5(a)(4)。

为确立 L-1A 非移民签证分类的资格,符合条件的组织必须在受益人申请入境美国之前的三年内,连续一年雇佣受益人“以管理、行政或涉及专业知识的能力”工作。该法第 101(a)(15)(L) 条。此外,受益人必须寻求临时进入美国,以管理或行政身份继续向同一雇主或其子公司或关联公司提供服务。同上。

原文第 2 页

关于 C- Inc 案

申请人援引 Matter of Chawathe, 25 I&N Dec. 369, 376 (AAO 2010),该案指出申请人必须通过优势证据标准确立资格。申请人称审理主任适用了“对事实的主观考量”,导致任意或反复无常的决定,因而存在错误。申请人正确指出,作为一般原则,当申请人已通过优势证据标准确立资格时,USCIS 不能任意或反复无常地否决福利。但申请人并未表明我们在否决其重新开案动议时存在此种错误。申请人未提出具体的法律错误。虽然申请人还主张两项事实错误,但记录不支持这些主张,如下文所述。

在我们否决申请人重新开案动议的决定中,我们指出申请人未能证明受益人的三名下属“雇员是管理、监督或专业人员”。针对该决定的动议,申请人称我们的认定“是错误的,因为此前提交的证据显示申请人至少有两名雇员是专业人员。”具体而言,申请人的运营经理和秘书各持有工商管理学士学位。

正如我们在最初的上述决定中所解释的,我们关注的是职位所要求的教育水平,而非下属雇员所持有的学位。在我们2016年10月的上诉决定中,我们认定申请人未能证明下属职位要求学士学位。申请人在其2016年11月的重新开案动议中未针对该认定作出回应。

此外,正如我们在2017年3月作出的第二次决定中所指出的,申请人在提交申请时尚未雇佣秘书。1 因此,即使申请人已证明秘书职位属于专业职位,该信息也不能证明在提交申请时即具备资格,而这是 8 C.F.R. § 103.2(b)(1) 所要求的。后续发展不能追溯性地使先前不符合资格的申请人在提交日期起变为符合资格。参见 Matter of Katigbak, 14 I&N Dec. 45, 49 (Reg'l Comm'r 1971)。

由于我们此前已处理了受益人的下属是否属于专业人员的问题,且申请人未能推翻该先前认定,因此申请人未能就其所称部分雇员的专业身份表明存在事实错误。

在我们2017年3月的决定中,我们指出:

剩余证据中的大部分……[晚于申请提交日期,因此]不能证明在2015年2月提交基础申请时即具备资格……提交一年后发生的雇佣证据不构成重新开案程序的正当理由……

1 2015年的组织架构图显示该职位为空缺。

原文第 3 页

关于 C- Inc 案

最后,申请人提交了新证据,显示其在提交申请之日已使用税务和会计事务所及货运代理的服务。然而,我们无法认定该证据“显示[申请人]使用独立承包商履行其出口和销售产品的所有必要职能”,如申请人在其书面论证意见中所述。虽然我们在先前的决定中指出申请人未能充分支持其关于使用独立承包商履行某些职能的主张,但申请人新记录的聘用会计师和货运代理一事并未解决或克服记录中的诸多其他缺陷,正如我们在先前的决定中详细讨论并在上文概述的那样。

申请人在动议中将这两段混为一谈,尽管它们涉及两个独立的问题。申请人首先引用了上文第二段的一部分,然后称:“我们 respectfully 不同意……因为申请人提交的证据不仅日期为2016年,而且还有2015年。”申请人此处似乎针对的是我们并未作出的认定。我们在先前的决定中承认,申请人在2015年“截至提交申请之日正在使用税务和会计事务所及货运代理的服务”。但这并不能推出申请人所主张的“[t]毫无疑问[申请人]使用独立承包商履行其所有必要职能”(着重号为原文所加)。正如我们在先前的决定中所指出的,关于承包商的证据解决了一个问题,但其余问题仍未解决。

申请人未能证明我们先前决定中存在事实错误或对法律或政策的错误适用。因此,我们不能批准复议动议。

命令:动议被否决。

引用为 Matter of C- Inc, ID# 592586 (AAO Sept. 26, 2017)

原文:USCIS 非先例裁决 PDF(2017-09-26)

本页为 USCIS 公开的 AAO 非先例裁决译文,不是美杰华经手的案例,不构成法律意见;个案结果取决于各自证据。

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