← 返回 AAO 非先例决定USCIS 非先例裁决 · SEP262018_01D7101

网络安全软件公司高级升级工程师 · L-1 跨国公司内部调动:发回重审(2018年9月26日)

类别 L-1B · 领域 工程技术 · 结果 发回重审 · 讨论的标准 重开动议是否提出新事实、复议动议是否得到主任具体回应、受益人是否具备专业知识、海外先前雇佣是否属管理/行政/专业知识性质、美国拟任职位是否需要专业知识
不成立 重开动议是否提出新事实、复议动议是否得到主任具体回应

本文由美杰华咨询根据英文原文整理,以英文原文为准。

案情

申请人是一家网络安全软件提供商,请求继续受益人作为高级升级工程师的L-1B临时工作。受益人此前通过另一雇主取得L-1B身份,该雇主于2017年将包括其海外子公司部分业务出售给现申请人,现申请人因此提交新申请以反映所有权及合格关系变化。主任以未证明受益人具备专业知识、海外先前雇佣属管理/行政/专业知识性质、以及美国拟任职位需要专业知识为由拒绝。

程序经过

主任初次拒绝申请;申请人提交合并的重开与复议动议,主任拒绝该动议;申请人随后上诉,但未对初次拒绝令本身提出上诉,而是针对主任关于动议不符合重开/复议要求的认定提出上诉。AAO本次仅审查主任对动议的处理,不审查初次拒绝或原申请实体。

争议标准

重开动议须陈述新事实并附文件证据,新事实指与动议问题相关且此前未提交的事实,重复旧事实或旧证据不构成新事实;复议动议须指出原决定在法律或政策适用上的错误,主任须对申请人的具体论点作出具体、知情的判断。

提交的证据

动议中大部分证据与先前提交重复,唯一例外是受益人主管的一封信,描述受益人为申请人及其海外子公司所做工作;该工作本就是申请焦点,申请人未说明信中具体新事实。动议还包含23页书面论证意见,详细讨论拒绝决定并逐点回应,且引用了先例决定并附副本。

AAO 认定

AAO认定主任拒绝重开动议并无不当,因为动议未提出新事实。但AAO认定主任对复议动议的处理存在明显错误:主任仅以概括结论称申请人主张不足以证明决定错误,未充分回应23页书面论证意见中的具体论点,且错误地称申请人未引用先例决定,而申请人实际已引用并提交副本。

裁决结果

AAO部分维持、部分撤销主任决定:维持拒绝重开动议;撤销主任对复议动议的处理,发回要求主任就复议动议作出新的、具体且知情的决定。发回重审不等于批准原申请。

适用边界

本案仅涉及L-1B申请中主任对合并重开与复议动议的处理是否适当;AAO未审查初次拒绝的实体理由,也未认定受益人是否具备专业知识或原申请是否应获批。本案为非先例决定,不构成对其他申请的有约束力规则。

阅读提示

需核对:动议中提交的主管信件是否包含此前未提交的新事实;23页书面论证意见及所引先例决定副本是否在案;主任对复议动议的新决定是否逐项回应申请人论点;初次拒绝的实体问题留待发回后的程序处理。

下载英文原件下载中文译文

逐项证据与认定

重开动议是否提出新事实

证据:动议中大部分证据与先前提交重复;唯一例外为主管信件,但申请人未说明其中具体新事实,且所述工作本就是申请焦点。

认定理由:重开动议须陈述与动议问题相关且此前未提交的新事实并附文件证据;重复旧事实或旧证据不构成新事实,故主任拒绝重开动议并无不当。

原文位置:第 1 页第 6 段、第 2 页第 2 段、第 2 页第 3 段、第 2 页第 4 段

复议动议是否得到主任具体回应

证据:主任仅以概括结论称申请人主张不足以证明决定错误;申请人提交23页书面论证意见逐点回应,并引用先例决定及副本。

认定理由:主任未充分回应具体论点,且错误称申请人未引用先例决定,存在明显错误,须发回就复议动议作出具体且知情的决定。

原文位置:第 2 页第 5 段、第 2 页第 6 段、第 2 页第 7 段、第 2 页第 8 段、第 2 页第 9 段

受益人是否具备专业知识

证据:主任初次拒绝认定未证明受益人具备专业知识;AAO本次未审查该实体问题。

认定理由:本次上诉仅针对主任对动议的处理,初次拒绝及原申请实体不在审理范围内。

原文位置:第 1 页第 6 段、第 1 页第 9 段、第 2 页第 8 段

海外先前雇佣是否属管理/行政/专业知识性质

证据:主任初次拒绝认定未证明海外先前雇佣属管理、行政或专业知识性质;AAO本次未审查。

认定理由:本次上诉仅针对动议处理,实体问题留待发回后的程序。

原文位置:第 1 页第 6 段、第 1 页第 9 段、第 2 页第 8 段

美国拟任职位是否需要专业知识

证据:主任初次拒绝认定未证明美国拟任职位需要专业知识;AAO本次未审查。

认定理由:本次上诉仅针对动议处理,实体问题留待发回后的程序。

原文位置:第 1 页第 6 段、第 1 页第 9 段、第 2 页第 8 段

中文全文

原文第 1 页

美国公民及移民服务局 行政上诉办公室 非先例决定

关于 F-LLC 案 日期:2018年9月26日

对加利福尼亚服务中心决定的上诉

申请:表格 I-129,非移民工作者申请

申请人是一家网络安全软件提供商,寻求根据 L-1B 非移民公司内部调动人员分类,继续受益人的临时雇佣,担任高级升级工程师。1 《移民与国籍法》(该法)第 101(a)(15)(L) 条,8 U.S.C. § 1101(a)(15)(L)。L-1B 分类允许公司或其他法律实体(包括其关联公司或子公司)将具有“专业知识”的合格外国雇员调往美国临时工作。

加利福尼亚服务中心审理主任否决了该申请,认定记录未能按要求证明:(1) 受益人拥有专业知识;(2) 受益人此前曾在国外以管理、行政或涉及专业知识的身份受雇;(3) 预期的美国雇佣需要专业知识。申请人提交了合并的重新开案和复议动议,审理主任予以否决。

该事项现因上诉而由我们审理。在上诉中,申请人重复了动议中提出的许多主张。

我们将部分维持审理主任的决定,部分撤回该决定,并将该事项发回重审,以作出符合以下分析的新决定。

申请人并未对否决令本身提出上诉(尽管申请人在上诉书面论证意见中对否决提出异议)。相反,申请人对审理主任随后认定该动议不符合重新开案动议、复议动议或两者兼有的要求提出上诉。因此,初始否决决定的实质内容以及基础申请的实质内容不在我们审理范围内。我们面前唯一的问题是,审理主任是否正确认定该动议不符合适用要求。

1 受益人最初通过另一雇主提交的申请获得 L-1B 身份。该公司于 2017 年将其部分业务(包括一家曾在国外雇用受益人的子公司)出售给现申请人,购买公司提交了新申请以反映所有权变更(以及因此合格关系的变更)。

原文第 2 页

关于 F-LLC 案

重新开案动议必须陈述新事实并有书面证据支持。8 C.F.R. § 103.5(a)(2)。我们将“新事实”解释为与动议所提出的问题相关且此前未在该程序中提交的事实,该程序包括原始申请。重述此前陈述的事实或重新提交此前提供的证据不构成“新事实”。

正如申请人所承认的,动议中提交的大部分证据与此前提交的材料重复。唯一的例外是受益人的主管的一封信,描述了受益人为申请人及其外国子公司所做的工作。该工作已经是申请的焦点;申请人未说明该信中是否存在任何新事实。

因此,我们认定审理主任正确地否决了重新开案动议。

在否决复议动议时,审理主任表示:

尽管你提供了理由试图解释为何此前的决定是错误的,但这些理由不足以根据初始决定时记录中的证据证明该决定是错误的。此外,你的律师未引用任何先例决定来证明该决定是基于对法律或 USCIS 政策的错误适用。

申请人的动议包括一份 23 页的书面论证意见,极为详细地讨论了否决决定,并对具体要点作出回应。审理主任仅以“不足以证明该决定是错误的”这一概括性结论,未能充分回应这些论点。此外,申请人确实在动议中引用了先例决定,并提交了该决定的副本。这一明显错误引发了对审理主任在就申请人动议作出决定之前是否审查了记录的疑问。

由于审理主任尚未直接处理复议动议的实质内容,该程序尚未成熟到可由我们考虑基础申请的实质内容。审理主任必须就申请人的主张是否值得复议先前决定作出具体且知情的认定。

命令:审理主任的决定部分撤回。该事项发回重审,以就申请人的复议动议作出符合上述分析的新决定。

引用为 Matter of F- LLC, ID# 1663901 (AAO Sept. 26, 2018)

原文:USCIS 非先例裁决 PDF(2018-09-26)

本页为 USCIS 公开的 AAO 非先例裁决译文,不是美杰华经手的案例,不构成法律意见;个案结果取决于各自证据。

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