移民局敲定取消540天工卡自动延期 2025年10月30日起更新申请者或面临停工

美国移民局（USCIS）即将完成一项最终规定的制定。对于在2025年10月30日或之后递交工卡更新申请的某些移民而言，工作许可自动延期的安排将不再适用。也就是说，在申请仍待审理的这段时间里，他们有可能失去合法工作的授权。

该最终规定将移民局去年推出的一项政策正式确认下来，其内容是：对于符合条件的申请人，就业授权文件（EAD）不再享有最长540天的自动延期。移民局于10月13日发布了该规章的预发布版本，次日（10月14日）在《联邦公报》上正式公布。

这一政策变化的影响在于：外国员工若在2025年10月30日这一截止日期当天或之后递交工卡更新申请，那么在移民局审理其申请的过程中，他们将失去原有的540天自动延期保护。

按照这项新规，申请人的工作授权一般在现有EAD到期之日即告终止。除非申请人还拥有其他合法的工作资格，否则只能等到移民局批准其续期申请之后，才能重新取得工作授权。

对于工卡已经过期、而续期申请仍在审理中的外国工人来说，这一变化可能造成就业方面的困难。雇主在安排人员和核查员工在美工作资格时，同样需要把工作授权可能中断这一情况纳入考虑。

这项政策最初是移民局以临时最终规定的形式推出的，推出时既没有提前告知公众，也未经过公众意见征询环节。针对这一临时措施所收到的公众意见，移民局完成审查后，现已发布最终规定，其内容与原先保持一致。

但这项新规并不会取消2025年10月30日之前已经生效的自动延期，也不影响依据其他单独法律或特定《联邦公报》公告所取得的延期。

受影响申请人须注意：即便在现有 EAD 失效之前递交了续期申请，也不再能当然享有最长 540 天的自动延期。工人与雇主因此需要逐项核对资格规定和更新时限，判断是否还存在其他可获得工作授权的渠道。

该规章表明，及时办理工卡更新、并掌握政策变动会如何波及就业，具有不容忽视的意义。部分外籍劳工一旦工卡失效，就可能要在移民局处理其更新申请的过程中停下工作。至于各人受到的具体影响，则视其移民身份以及是否还有其他在美合法就业渠道而定。

移民局提醒，工人应仔细查阅适用于自身情况的规定。如果不确定自己的工作授权状态，建议及时咨询专业移民律师。