工作许可与留学政策快讯

某些类别的就业授权文件有效期

美杰华咨询编辑整理

美国公民及移民服务局(USCIS)正在更新USCIS政策手册中的政策指南,涉及向难民和庇护者、作为难民获得入境许可的非公民、被批准暂缓遣返的非公民、庇护或暂缓遣返申请待决的非公民、根据INA 245申请身份调整待决的非公民,以及寻求暂停驱逐或取消驱逐的非公民签发的就业授权文件(EAD,I-766表格)的最长有效期。USCIS还澄清,对于某些因身份或入境许可(Parole)而附带就业授权的EAD类别,入境/离境记录(I-94表格)可作为身份和就业授权的证据。

USCIS 工作许可卡历史样本资料图
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生效与适用安排

本指南包含在政策手册第3卷和第10卷中,立即生效

查看公告要点与逐项依据

依据下方官方正文整理,可逐项核对原文。

具体变化

将难民、获庇护者以及获暂缓遣返或驱逐出境者的首次和续期EAD最长有效期从2年更新为5年。

核对依据
Updates the maximum validity period for initial and renewal EADs from 2 years to 5 years for those admitted as refugees,7 granted asylum,8 and granted withholding of deportation or removal.9
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将庇护或暂缓遣返申请待决者以及INA 245调整身份申请待决者的首次和续期EAD最长有效期从2年更新为5年。

核对依据
Updates the maximum validity period for initial and renewal EADs from 2 years to 5 years for those with pending applications for asylum or withholding of removal10 and those with pending applications for adjustment of status under INA 245.11
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将暂缓驱逐出境或取消驱逐出境申请待决者的首次和续期EAD最长有效期从1年更新为5年。

核对依据
Updates the maximum validity period for initial and renewal EADs from 1 year to 5 years for those with pending applications for suspension of deportation or cancellation of removal.12
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适用对象

政策更新涉及难民、获庇护者、以难民身份假释入境者、获暂缓遣返或驱逐出境者、庇护或暂缓遣返申请待决者、INA 245调整身份申请待决者以及申请暂缓驱逐出境或取消驱逐出境者。

核对依据
issued to refugees and asylees, noncitizens paroled as refugees, noncitizens granted withholding of removal, noncitizens with pending applications for asylum or withholding of removal, noncitizens with pending applications for adjustment of status under INA 245, and noncitizens seeking suspension of deportation or cancellation of removal.
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政策更新还涉及某些阿富汗假释者和某些乌克兰假释者,他们因假释而附带就业授权。

核对依据
Explains that certain Afghan parolees and certain Ukrainian parolees are employment authorized incident to their parole.
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材料与操作

USCIS澄清,对于某些因身份或假释而附带就业授权的EAD类别,入境/离境记录(Form I-94)可作为身份和就业授权的证据。

核对依据
USCIS is also clarifying that the Arrival/Departure Record (Form I-94) may be used as evidence of both status and employment authorization for certain EAD categories that are employment authorized incident to status or parole.
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政策手册列出因身份而附带就业授权的非公民类别,其Form I-94既是就业授权证据,也是移民身份证据。

核对依据
Lists the categories of noncitizens with employment authorization incident to status whose Form I-94 is evidence of employment authorization as well as of their immigration status.
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条件与例外

对于以难民身份假释入境者,首次和续期EAD最长有效期从1年更新为授权假释期的结束日期,但不超过5年。

核对依据
Updates the maximum validity period for initial and renewal EADs from 1 year to the end date of the authorized parole period, not to exceed 5 years, for those paroled as refugees.13
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主要变更

  • 美国公民及移民服务局(USCIS)正在更新USCIS政策手册中的政策指南,涉及向难民和庇护者、作为难民获得入境许可的非公民、被批准暂缓遣返的非公民、庇护或暂缓遣返申请待决的非公民、根据INA 245申请身份调整待决的非公民,以及寻求暂停驱逐或取消驱逐的非公民签发的就业授权文件(EAD,I-766表格)的最长有效期。USCIS还澄清,对于某些因身份或入境许可(Parole)而附带就业授权的EAD类别,入境/离境记录(I-94表格)可作为身份和就业授权的证据。
  • 对于被接纳为难民、7 被批准庇护8 以及被批准暂缓驱逐或遣返9 的人员,将初始和续签EAD的最长有效期从2年更新为5年。
  • 对于庇护或暂缓遣返申请待决10 的人员以及根据INA 245申请身份调整待决11 的人员,将初始和续签EAD的最长有效期从2年更新为5年。
  • 对于暂停驱逐或取消驱逐申请待决12 的人员,将初始和续签EAD的最长有效期从1年更新为5年。
  • 对于作为难民获得入境许可的人员,将初始和续签EAD的最长有效期从1年更新为授权入境许可期的结束日期,但不超过5年。13
  • 列出因身份而附带就业授权的非公民类别,其I-94表格可作为就业授权以及移民身份的证据。
  • 说明某些阿富汗入境许可者和某些乌克兰入境许可者因入境许可而附带就业授权。

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