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USCIS宣布针对受延期强制离境保护的某些香港居民的就业授权文件申请程序

美杰华咨询编辑整理

美国公民及移民服务局今日在《联邦公报》上发布了一份供公众查阅的通知,为受延期强制离境(DED)保护的某些香港居民制定了申请就业授权文件(EAD)的程序,该文件有效期至2027年2月5日。

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具体变化

美国公民及移民服务局发布联邦公报通知,为受延期强制离境(DED)覆盖的特定香港居民确立申请就业授权文件(EAD)的程序,该EAD有效期至2027年2月5日。

核对依据
establishing procedures for certain Hong Kong residents covered by Deferred Enforced Departure (DED) to apply for Employment Authorization Documents (EADs) that will be valid through Feb. 5, 2027
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该通知将到期日为2023年2月5日或2025年2月5日、类别代码为A11的现有香港DED相关EAD的有效期自动延长至2027年2月5日。

核对依据
The notice automatically extends through Feb. 5, 2027, the validity of current Hong Kong DED-related EADs with an expiration date of Feb. 5, 2023, or Feb. 5, 2025, and a Category Code of A11
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2025年1月15日发布的DED备忘录将特定符合条件的香港居民的离境推迟至2027年2月5日,适用对象为截至2025年1月15日已在美国境内的该类居民。

核对依据
A memorandum on DED was issued on Jan. 15, 2025, deferring through Feb. 5, 2027, the removal of certain eligible Hong Kong residents who were present in the United States as of Jan. 15, 2025.
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适用对象

受DED覆盖的特定香港居民可依据备忘录条款获得在美工作授权,并可通过提交I-765表申请EAD;DED本身没有申请程序。

核对依据
There is no application for DED. Certain Hong Kong residents are covered under DED based on the terms described in the memorandum and are authorized to work in the United States. Eligible Hong Kong residents can apply for an EAD by filing Form I-765, Application for Employment Authorization.
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时间与效力

当前香港DED相关EAD若到期日为2023年2月5日或2025年2月5日且类别代码为A11,其有效期被自动延长至2027年2月5日。

核对依据
automatically extends through Feb. 5, 2027, the validity of current Hong Kong DED-related EADs with an expiration date of Feb. 5, 2023, or Feb. 5, 2025, and a Category Code of A11
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材料与操作

希望出境美国并重新入境的DED覆盖个人必须提交I-131表(旅行证件、假释证件及入境/出境记录申请);国土安全部可自行决定是否提供旅行授权。

核对依据
The Department of Homeland Security may provide travel authorization at its discretion to those covered under DED. Individuals who wish to travel outside of the United States and re-enter must file Form I-131, Application for Travel Documents, Parole Documents, and Arrival/Departure Records.
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条件与例外

员工可将该自动延期的EAD作为I-9就业资格验证表中的身份和就业授权证明。

核对依据
Employees may present this EAD as evidence of identity and employment authorization for Form I-9, Employment Eligibility Verification.
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USCIS对每份EAD申请逐案裁定,判断是否符合全部标准和资格条件,并完成筛查与审查以确定是否存在欺诈、公共安全或国家安全关切。

核对依据
USCIS adjudicates each request for an EAD on a case-by-case basis to determine if it meets all standards and eligibility criteria and completes screening and vetting to determine if there are any fraud, public safety or national security concerns.
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主要变更

美国公民及移民服务局今日在《联邦公报》上发布了一份供公众查阅的通知,为受延期强制离境(DED)保护的某些香港居民制定了申请就业授权文件(EAD)的程序,该文件有效期至2027年2月5日。该通知将当前有效期至2023年2月5日或2025年2月5日、类别代码为A11的香港DED相关EAD的有效期自动延长至2027年2月5日。员工可以出示此EAD作为身份和就业授权的证据,用于填写I-9表格(就业资格验证)。

2025年1月15日发布了一份关于DED的备忘录,将某些符合条件的香港居民的驱逐程序延期至2027年2月5日,这些居民在2025年1月15日时身处美国。

DED没有申请程序。某些香港居民根据备忘录中描述的条款受到DED保护,并获准在美国工作。符合条件的香港居民可以通过提交I-765表格(就业授权申请)来申请EAD。国土安全部可自行决定向受DED保护的人提供旅行授权。希望前往美国境外并重新入境的人必须提交I-131表格(旅行证件、入境许可(Parole)文件和入境/离境记录申请)。

USCIS根据具体情况对每份EAD申请进行裁决,以确定其是否符合所有标准和资格标准,并完成筛查和审查,以确定是否存在任何欺诈、公共安全或国家安全问题。

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