Servicios

Inmigración por talento, peticiones familiares y ajuste de estatus. Consulte los requisitos, la documentación, el proceso y el alcance del servicio de cada categoría.

O-1 + NIWPlanificación de estatus para estudiantes STEM

Para estudiantes STEM en EE. UU.: planifique desde que está inscrito. La O-1 no tiene sorteo y requiere que la presente un empleador o agente; la NIW permite la autopetición.

STEM · presentar después de la maestría · dentro de los 5 años posteriores a la graduación
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EB-1AHabilidad Extraordinaria

Para solicitantes con logros sobresalientes en investigación, ingeniería, arte, deportes, negocios y otros campos. Autopetición, sin patrocinio de empleador.

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NIWExención por interés nacional

Para solicitantes con un título avanzado o capacidad excepcional; las pruebas se preparan en torno a la importancia nacional del trabajo propuesto, y se puede solicitar la exención de la certificación laboral.

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O-1Visa de trabajo por habilidad extraordinaria

Para profesionales y fundadores que desean trabajar primero en EE. UU. mientras planifican la green card. El peticionario debe ser un empleador o agente de EE. UU.; esto se planifica junto durante la evaluación.

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L-1Transferencia dentro de la Empresa

Para ejecutivos y personal técnico clave empleados en empresas chinas, transferidos mediante el establecimiento o la adquisición de una filial en EE. UU.

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I-130Solicitudes de inmigración por familia

Los ciudadanos pueden presentar peticiones para cónyuges, hijos, padres y hermanos; los residentes permanentes, para cónyuges e hijos solteros. Se ofrece apoyo con documentos y entrevistas.

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I-485Ajuste de estatus dentro de Estados Unidos

Para solicitantes que ya están en EE. UU. y cuya fecha de prioridad está al día, que ajustan su estatus a la green card sin salir del país, incluidos el examen médico, el EAD y el permiso de viaje anticipado tramitados en conjunto.

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¿No está seguro de cuál le corresponde? Consulte gratis a un planificador

Habilidad Extraordinaria · EB-1A

La EB-1A es la categoría de primera preferencia basada en empleo para solicitantes con capacidad extraordinaria en ciencias, artes, educación, negocios o deportes. No se requiere patrocinio de empleador ni certificación laboral; usted presenta su autopetición con el Formulario I-140.

Para quién es

  • Quienes desean la green card para toda la familia sin depender de un empleador
  • Titulares de H-1B que no quieren que su green card dependa de un empleador
  • Solicitantes en China que desean primero la green card y decidir después cuándo mudarse
  • Solicitantes de EB-2 atascados en la lista de espera que quieren pasar a EB-1

Cómo trabajamos

  • Evaluamos cada uno de los diez criterios de USCIS antes de la contratación
  • Organizamos las pruebas, estructuramos la petición y redactamos y verificamos cada documento
  • El revisor principal da la aprobación final; un redactor exclusivo acompaña el caso hasta la aprobación
  1. Evaluación gratuitainforme inmediato
  2. Plan y firmadespués de aprobar la evaluación
  3. Construir el casoredactado y revisado
  4. Presentación y RFEavances compartidos
  5. Después de la aprobaciónI-140 aprobada → fecha de prioridad → I-485 / trámite consular; tras la llegada, consulte la Guía de instalación y vida en Estados Unidos

Exención por Interés Nacional · NIW

La NIW pertenece a la categoría EB-2. El solicitante debe tener un título avanzado o capacidad excepcional y demostrar que el trabajo propuesto tiene mérito sustancial e importancia nacional, que está bien posicionado para impulsarlo y que, en conjunto, eximir la certificación laboral beneficia a EE. UU. (los tres criterios de Dhanasar). No requiere empleador; puede presentarse por cuenta propia.

Para quién es

  • Personas con maestría o doctorado que no obtuvieron H-1B en el sorteo, cuyo OPT está por vencer o que no tienen patrocinio de empleador
  • Personas con H-1B que no quieren pasar por el PERM ni que la green card dependa del empleador
  • Personas que investigan o trabajan en tecnología en China y quieren asegurar ya su fecha de prioridad para la green card
  • Personas cuyos logros aún no alcanzan el nivel EB-1A, pero cuyo trabajo aporta valor a EE. UU.

Cómo trabajamos

  • Construir la línea argumentativa en torno a los tres criterios de Dhanasar y definir el punto de apoyo de la «importancia nacional»
  • Verificación punto por punto de cartas de recomendación, citas y pruebas de aplicación
  • Puede presentarse en paralelo con la EB-1A y asegurar al mismo tiempo la fecha de prioridad
  1. Evaluación gratuitainforme inmediato
  2. Plan y firmadespués de aprobar la evaluación
  3. Construir el casoredactado y revisado
  4. Presentación y RFEavances compartidos
  5. Después de la aprobaciónI-140 aprobada → fecha de prioridad → I-485 / trámite consular; tras la llegada, consulte la Guía de instalación y vida en Estados Unidos

Visa de Habilidad Extraordinaria · O-1

La O-1 es una visa de trabajo no inmigrante para personas con habilidad extraordinaria en ciencias, educación, negocios o deportes (O-1A) o en artes, cine y televisión (O-1B); se concede por un máximo de 3 años inicialmente y es renovable. Debe presentarla un empleador o agente de EE. UU., y se planifica junto con la evaluación.

Para quién es

  • Estudiantes y profesionales que no fueron seleccionados en la lotería de H-1B
  • Personas cuyo OPT está por terminar y ningún empleador está dispuesto a tramitar la H-1B
  • Fundadores y trabajadores independientes sin un empleador tradicional (un agente puede presentar la petición)
  • Personas que necesitan un estatus para un proyecto, una actuación o una competencia en EE. UU.
  • Personas que quieren trabajar en EE. UU. ahora mientras preparan la EB-1A o la NIW

Cómo trabajamos

  • Diseñar en la evaluación la estructura del peticionario (empleador o agente) y el itinerario
  • Carta de opinión consultiva, contratos y pruebas preparados por el equipo dedicado
  • Coordinado con la vía de la tarjeta verde para evitar duplicar preparativos
  1. Consulta gratuitaUn planificador revisa sus logros y el peticionario
  2. Plan y firmadespués de aprobar la evaluación
  3. Construir el casoredactado y revisado
  4. Presentación y RFEavances compartidos
  5. Después de la aprobaciónTrabajar conforme a la petición aprobada y las condiciones de admisión, hasta 3 años inicialmente

Transferencia dentro de la Empresa · L-1

La L-1 traslada a ejecutivos y gerentes (L-1A) o a personal con conocimiento especializado (L-1B) que hayan trabajado al menos un año en una empresa relacionada en el extranjero, para trabajar en una matriz, subsidiaria o sucursal en EE. UU. Una nueva oficina en EE. UU. puede recibir hasta 1 año inicialmente; la estadía máxima es de 7 años para L-1A y de 5 años para L-1B. La L-1A puede conducir a una tarjeta verde EB-1C.

Para quién es

  • Empresarios que desean expandir su negocio a EE. UU.
  • Empresas que envían ejecutivos, gerentes o especialistas clave a EE. UU.
  • Ejecutivos que desean la L-1A como vía hacia una tarjeta verde EB-1C

Cómo trabajamos

  • Primero se revisan la estructura corporativa, la propiedad y el plan de negocios
  • Petición individual y documentos de la empresa en paralelo; evaluar la vía EB-1C en los casos L-1A
  1. Consulta gratuitaUn planificador revisa la empresa y al solicitante
  2. Plan y firmadespués de aprobar la evaluación
  3. Construir el casoredactado y revisado
  4. Presentación y RFEavances compartidos
  5. Después de la aprobaciónTrabajar en EE. UU.; evaluar la vía EB-1C para L-1A

Petición familiar · I-130

Los ciudadanos estadounidenses pueden presentar el Formulario I-130 para cónyuges, hijos, padres y hermanos; los residentes permanentes pueden presentarla para cónyuges e hijos solteros. Solo el cónyuge, el hijo soltero menor de 21 años y los padres de un ciudadano son familiares inmediatos sin límite anual de visas; las demás categorías siguen el Boletín de Visas. Tras la aprobación, según el caso, se puede ajustar estatus dentro de EE. UU. o seguir el procedimiento consular en el extranjero.

Para quién es

  • Cónyuges de ciudadanos estadounidenses o residentes permanentes
  • Padres cuyo hijo ya es ciudadano estadounidense (de 21 años o más) y que desean reunirse a largo plazo en EE. UU.
  • Ciudadanos estadounidenses que piden para hijos solteros o hermanos
  • Familias con una parte en EE. UU. y la otra en China

Cómo trabajamos

  • Pruebas de relación y patrocinio verificadas punto por punto
  • Orientación sobre el NVC y la entrevista para casos consulares; preparación del I-485 para solicitantes elegibles en EE. UU.
  1. Consulta gratuitaUn planificador revisa la relación familiar y el estatus
  2. Plan y firmadespués de aprobar la evaluación
  3. Construir el casoredactado y revisado
  4. Presentación y RFEavances compartidos

Próximos pasos: dos rutas según la ubicación del solicitante

Dentro de Estados Unidos

Si es elegible para ajustar estatus y hay una visa disponible, presente el I-485 → complete el examen médico requerido, las huellas biométricas y cualquier entrevista → reciba la residencia permanente al aprobarse. Los solicitantes elegibles pueden presentar el I-130 y el I-485 juntos.

Fuera de Estados Unidos

Tras la aprobación del I-130, el caso pasa al NVC → presente las tarifas, el DS-260 y los documentos de respaldo según la disponibilidad de visa → examen médico y entrevista consular → ingrese a EE. UU. con la visa de inmigrante emitida para convertirse en residente permanente.

Ajuste de estatus · I-485

El Formulario I-485 ajusta el estatus a residente permanente dentro de EE. UU. cuando un I-140 / I-130 aprobado o presentado simultáneamente está vigente. El permiso de trabajo (I-765) y el permiso de viaje (I-131) pueden presentarse junto con él; si se puede trabajar o regresar tras salir del país depende de las circunstancias específicas del permiso de trabajo, el permiso de viaje y el estatus previo.

Para quién es

  • Beneficiarios de I-140 o I-130 en EE. UU. cuya fecha de prioridad está vigente
  • Quienes tienen estatus H-1B, O-1, F-1 o similar y prefieren no salir del país para obtener la tarjeta verde
  • Quienes están por terminar su OPT o H-1B y quieren seguir trabajando con el permiso de trabajo de un I-485 pendiente
  • Familias que ajustan estatus junto con cónyuge e hijos

Cómo trabajamos

  • Plazo para presentar determinado con la herramienta del Boletín de Visas; examen médico y formularios preparados en conjunto
  • Permiso de trabajo y permiso de viaje presentados juntos; seguimiento de RFE y entrevista
  1. Consulta gratuitaRevisar fecha de prioridad, entrada y estatus
  2. Plan y firmadespués de aprobar la evaluación
  3. Construir el casoredactado y revisado
  4. Presentación y RFEavances compartidos
  5. Proceso de decisiónPermiso de trabajo / documento de viaje revisados por separado → entrevista si se requiere → decisión del I-485
Cómo funcionan las tarifas

Evaluación gratuita, el pago depende del producto

  • La evaluación y la consulta son gratuitasLas solicitudes en línea de EB-1A / NIW generan un informe preliminar; un planificador revisa las demás categorías.
  • Pago según el productoDIY aún no está disponible (la edición personal está en preparación); el pago inicial de VIP se rige por el contrato; el saldo se paga tras la aprobación de la I-140 para EB-1A / NIW, o de la I-129 para O-1; SVIP se rige por los hitos contractuales.
  • Los costos de terceros se cobran aparteLas tarifas gubernamentales, los honorarios de abogados y la traducción se facturan según se incurran y se detallan por separado en la cotización.
  • Si no se aprueba: no se cobra el saldo VIP y se reembolsa la tarifa de servicio SVIPSi el caso finalmente no se aprueba, el saldo VIP no se cobra y la tarifa de servicio SVIP se reembolsa en su totalidad, según el contrato de servicio.

Consulte la página de precios para los precios de lista de DIY / VIP / SVIP; los costos de terceros y cualquier alcance especial se detallan en la cotización y el contrato.

Preguntas frecuentes

Preguntas frecuentes

¿Qué requisitos tiene la EB-1A?

Se requiere un premio internacional importante otorgado una sola vez, o cumplir al menos tres de los diez criterios de evidencia; luego el expediente se somete a una revisión de méritos en su conjunto. No se requiere patrocinio de un empleador y puede autopresentarse.

¿Se pueden presentar la NIW y la EB-1A juntas?

Sí, pueden tramitarse en paralelo sin afectarse entre sí. Planificamos ambas en la evaluación, incluido cuál va primero y cómo se reutiliza la evidencia.

¿Qué relación hay entre la O-1 y la EB-1A?

La O-1 es una visa de trabajo; la EB-1A es una tarjeta verde. Puede trabajar primero en EE. UU. con la O-1 y presentar la EB-1A después, reutilizando la mayor parte de la evidencia.

¿Cuáles son los requisitos previos de la L-1?

Un año de empleo en una empresa afiliada dentro de los tres años previos a la solicitud, y una relación calificada (matriz, subsidiaria, sucursal o afiliada) entre la entidad de EE. UU. y la entidad extranjera.

¿Quién puede presentar un I-130?

Los ciudadanos estadounidenses pueden solicitar para cónyuges, hijos, padres y hermanos; los titulares de tarjeta verde, para cónyuges e hijos solteros.

¿Cuándo puedo presentar un I-485?

Una vez que su fecha de prioridad esté vigente y usted se encuentre en EE. UU. tras una entrada legal; el EAD y el permiso de viaje (advance parole) pueden presentarse al mismo tiempo.

¿La evaluación gratuita me obliga a algo?

No. Las evaluaciones en línea de EB-1A / NIW son gratuitas y generan un informe preliminar tras el envío; puede consultar a un planificador sobre otras categorías sin costo. Usted decide si firma.

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