职业移民优先日期的确立与丢失：EB-1、EB-2、EB-3规则解析

希望成为美国合法永久居民（即获得“绿卡”）的外国人，通常需要理解优先日期的含义。对所有就业类（EB）优先类别而言，优先日期都至关重要，因为它决定了申请人何时能够提交身份调整申请（I-485表格）以及何时能够获得批准；若案件通过领事处理提交，则优先日期决定了移民签证何时可以签发。

因此，了解优先日期如何确立，以及在哪些情况下可以保留或丢失，是有帮助的。请注意，本文仅讨论就业类第一、第二和第三优先类别（EB1、EB2和EB3）。

确立优先日期

就业类优先日期在移民申请（I-140表格）获批时确立。具体指定的优先日期取决于案件类型：

• 对于需要PERM劳工认证（LC）的案件，优先日期是案件提交给美国劳工部（DOL）的日期。

• 如果EB案件属于不需要PERM劳工认证的类别，那么指定的优先日期是I-140提交给美国公民及移民服务局（USCIS）的日期。

保留和丢失优先日期

依照2017年1月17日生效的规则，I-140一旦获得批准，优先日期即随之确立；并且，受益人可以把这一优先日期沿用到任何其他已获批的I-140上，即便赞助雇主此后撤回了原来的I-140。

但该法规也明确列举了若干可能导致优先日期丧失的情形。总体来看，这些情形可归为两类：一类直接涉及已获批的I-140，另一类则涉及作为基础的PERM劳工认证（如适用）。具体如下：

• 如果I-140因欺诈、故意虚假陈述或USCIS的重大错误而被撤销，优先日期就会丢失。换句话说，如果USCIS能证明I-140申请不应该被批准，那么外国人将丢失该I-140的优先日期。

• 至于与基础PERM相关的问题，如果DOL认为认证不合理，可以撤销已批准的劳工认证。幸运的是，在I-140已获批的情况下，这种情况相对少见。劳工认证也可以因欺诈或故意虚假陈述重大事实而被USCIS或美国国务院作废。